IT-DRIFTSMEDARBEJDER TIL FOLKEKIRKENS IT

Vil du arbejde med it-drift hos en af Danmarks mest distribuerede arbejdspladser? Og vil du være med til at sikre, at vores brugere får fuldt udbytte af vores systemer og services ved at optimere infrastruktur, forudse og afhjælpe problemer i den daglige it-drift?

Folkekirkens It

Folkekirkens It er en del af Kirkeministeriet og leverer it-ydelser til folkekirken og By-, Land- og Kirkeministeriet. Vores vigtigste opgave er at sikre effektive og brugerorienterede it-værktøjer, der understøtter personregistrering, løn, økonomi, sagsbehandling og en række andre aktiviteter inden for folkekirkens og ministeriets område. I Folkekirkens It er vi ca. 40 medarbejdere, og vi har ansvar for en velfungerende og moderne it-infrastruktur, der omfatter ca. 3.300 arbejdssteder i ministeriet, stifter provstier og sogne. Microsoft 365 er den fælles platform for de præster, kirkefunktionærer, sagsbehandlere og menighedsråd m.fl., der dagligt bruger vores systemer.

Arbejdsopgaver

Du bliver en del af vores team IT-drift på fem medarbejdere. I driftsteamet varetager vi driften af it-systemer og services til ministeriet og folkekirken, samlet benævnt Kirkenettet.

Sammen med dine kollegaer i driftsteamet har du det daglige ansvar for en sikker og stabil drift af Kirkenettet, og at aftalte leverancer og servicemål opfyldes. Du bidrager til, at teamet har en god teknisk dialog og et tæt samarbejde med de forretningsmæssige systemejere samt med kollegaer og leverandører.

Driftsteamet anvender best practice som udgangspunkt for den daglige drift, og vi har fokus på løbende optimering og effektivisering. Du vil have mulighed for at både at udfordre og præge processer således, at de løbende justeres og tilpasses vores behov for sikker og stabil drift.

Dine arbejdsopgaver vil omfatte blandt andet:

• Drift og vedligehold af Microsoft-løsninger som Microsoft 365, herunder Azure, Entra ID, Intune m.fl.
• Udarbejdelse og vedligeholdelse af dokumentation.
• Opnå og vedligeholde viden om relevante teknologier.
• Primært ansvar for udvalgte områder i IT-drift.

Du vil få mulighed for løbende at beskæftige dig med nye og udfordrende opgaver – på egen hånd såvel som i samarbejde med kollegaer – og du vil have gode muligheder for at påvirke opgaverne og derigennem opnå både faglig og personlig udvikling.

Kompetencer

Vi forventer, at du har en relevant viden om og erfaring med Microsoft teknologier – enten fra en lignende stilling eller en uddannelse som f.eks. datatekniker, og at du:

• Har forståelse for driftsmiljøer og netværk.
• Kan arbejde ansvarsbevidst, struktureret og selvstændigt.
• Motiveres af at løse komplekse problemstillinger og ser dig selv som en teamplayer.
• Kan kommunikere professionelt med både vores brugere og leverandører.
• Behersker dansk og engelsk i skrift og tale og trives med at kommunikere skriftligt.

Løn- og ansættelsesvilkår

Du bliver ansat som it-driftsmedarbejder i en fuldtidsstilling med en ugentlig arbejdstid på 37 timer. Ansættelse og aflønning sker i henhold til organisationsaftale for IT-medarbejdere (PROSA) i statens tjeneste eller anden relevant overenskomst. Der er mulighed for at forhandle et eventuelt kvalifikationstillæg i forbindelse med ansættelsen. Du kommer til at referere til souschefen for It-governance.

Vi ser gerne, at du kan begynde den 1. august 2024 eller snarest derefter.

Er du interesseret?

Vil du høre mere om stillingen, kan du kontakte faglig koordinator Brian Wilcken Petersen på telefon 2927 6799 eller souschef Ulla Brynning Kristiansen på telefon 2125 5330.

Ansøgningsfristen er onsdag den 29. maj 2024.

Din ansøgning skal indeholde motiveret ansøgning, CV og dokumentation for uddannelse.

Vi forventer at holde ansættelsessamtaler i uge 23 og 24 2024.

Om By-, Land- og Kirkeministeriet

Som ansat i Kirkeministeriet bliver du del af en ny organisation med ca. 280 ansatte i henholdsvis departementet og Plan- og Landdistriktsstyrelsen. Vores hverdag er præget af høj faglighed og engagement hvor sparring og samarbejde er i højsædet. Vi lægger vægt på at være en attraktiv og innovativ arbejdsplads med et uformelt arbejdsmiljø.

Du kan læse mere om By-, Land- og Kirkeministeriet og vores organisation på www.blkm.dk og om Folkekirkens It på www.folkekirkensit.dk.

Ministeriet ønsker en medarbejdersammensætning, der afspejler det omgivende samfund og opfordrer derfor alle interesserede uanset personlig baggrund til at søge stillingen.