Har du it-viden og erfaring med projektledelse? Kan du mærke motivationen helt ude i fingerspidserne, når du bidrager til et godt samarbejde i et til tider hektisk projektmiljø? Vores største fokus er at gøre en forskel for patienter og hospitaler i Region Midtjylland. Kom med på holdet, vi har brug for dig.
Der er rigeligt med spændende opgaver at rive i for projektlederne i Digitalisering og It. Vi bidrager til digitaliseringen af sundhedsvæsnet gennem både store og små it-projekter i Region Midtjylland, på tværs af regioner og sektorer; alle med kerneopgaven at gøre det bedre at være patient og nemmere at være kliniker i Region Midtjylland.
Dig, der kan – og dig, der vil
Det er en vigtig del af jobbet, at du er passioneret for at bidrage til digitaliseringen af sundhedsvæsnet. Det er nemlig gennem din smittende energi og positive engagement, at du som projektleder driver projekterne blandt kollegerne i Digitalisering og It og samarbejdspartnere på tværs.
Dine samarbejdsevner, dine kommunikationsevner og din store projektlederfaglighed er på din top fem over kernekompetencer. Vi søger dig, der leder efter stedet, hvor du kan bruge dine kompetencer i et projektlederjob, hvor komplekse, konkrete og meningsfulde projekter går armgang i en organisation med en samfundsvigtig opgave.
Måske har du mange års projektledererfaring og leder efter et sted at udvikle dig endnu mere? Eller måske er du en nyere projektleder, som leder efter de rette rammer til at udvikle og styrke dine kompetencer, imens du arbejder på konkrete og vigtige projekter?
Erfaren eller uerfaren, vi ser frem til at høre fra dig. Men! Vi ser gerne, at du har:
Du bliver en del af enten et vores produktområder eller vores arkitekturfunktion.
Vi har lige afsluttet en omorganisering af vores projektledere, der rykker fra en central funktion ud i vores it-domæner - og dermed tættere på opgaven.
Udover et meningsfuldt job og spændende it-projekter i en dynamisk digitaliseringsorganisation, hvad tilbyder I så egentlig ellers…? Godt du spørger, du får nemlig også et job, hvor der er stor fleksibilitet, høj trivsel i hverdagen og fokus på personlig og professionel udvikling.
I Digitalisering og It, hvor vi er mere end 550 medarbejdere, har vi en god samarbejdskultur med en høj trivsel, stor arbejdsglæde og vi tilbyder et fleksibelt og hybridt arbejdsliv med gode muligheder for hjemmearbejde, når opgaverne tillader det. Vi har tillid til hinanden, og du vil blive en del af et stærkt fællesskab, hvor vi alle tager medansvar for at levere en sikker og stærk performance, til gavn for borgere, patienter og ansatte i Region Midtjylland.
Du får løbende udviklingssamtaler og jævnlig sparring med din leder og dine kolleger, så der hele tiden har fokus på din trivsel og udvikling.
Er du interesseret?
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte chef for Arkitektur og Kvalitet Morten Svane på 3050 6149 eller [email protected]
Send din ansøgning senest den 09. juni . Vi regner med at holde samtaler den 19. juni, og du må inden da forvente at skulle lave en personprofil.
Digitalisering og It. Sammen om den digitale transformation - vi gør det nemmere at være ansat og bedre at være borger i Region Midtjylland.
Vi er én af landets største, selvstændige afdelinger, som arbejder med digitalisering og it. Vi er over 550 ansatte, som hver dag går på arbejde for at understøtte vores 36.000 brugere med innovative teknologiske løsninger, stabil drift og kvalificeret support på alle årets dage - døgnet rundt.
Vi er ikke en traditionel it-afdeling. Vores mål er at være en proaktiv samskaber af brugernære digitale løsninger, som går forrest i den digitale udvikling. Vi stræber efter at fremme meningsfuld innovation og sammenhængende digitale sundhedsoplevelser, der styrker, udvikler og understøtter fremtidens sundhedsvæsen på tværs af sektorer - samtidig med at vi sikrer robust drift og god support til alle vores brugere. Digitalisering og It er hvor innovation og service mødes for at skabe en bedre og mere sammenhængende fremtid for et sundhedsvæsen i verdensklasse.
Læs mere om, hvordan det er at arbejde hos os på vores karriereside eller få et indblik i vores hverdag på LinkedIn. Du kan også læse regionens digitaliseringsstrategi, som bygger på udvikling af digitale løsninger på patienternes og borgernes præmisser.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir