It-specialist til client management i stort driftsmiljø

Får du lys i øjnene, når du hører ordene automatisering og standardisering – tilmed i et af landets største it-afdelinger? Og vil du med på vores rejse mod at implementere Microsoft 365? Synes du samtidig, at det kunne være spændende at arbejde tæt sammen med medarbejderne på hospitalerne? Så kig vores vej.

Her får du mulighed for at arbejde i spændingsfeltet mellem de løsninger, der bruges til patientbehandling og den infrastruktur, der understøtter det. En hverdag i vores drift er en hverdag tæt på maskinrummet - en hverdag, hvor du virkelig kan mærke, at der sker noget, og hvor stabil drift og brugernes behov fylder meget.

Dit nærmeste team
Du bliver en del af et fagligt dygtigt og sammentømret team af specialister i området Klienter (client management). Vi bruger hinanden meget på kryds og tværs – både fagligt og socialt. Det er rigtig vigtigt, da de enkelte teknikeres viden er en forudsætning for, at vi kan lykkes med vores opgaver. 

I samarbejde med dine syv kolleger i deployment-teamet bliver dine opgaver bl.a.:

• Udredning, forberedelse og pakning af applikationer og programmer til regionens it-platforme (SCCM/Intune)
• Tilpasning og vedligeholdelse af eksisterende og nye applikationer, herunder udarbejdelse af scripts
• Tilpasning og klargøring til test- og produktionsmiljøer
• Performance og tuning samt deployment (distribution) af applikationer og programmer

Kunne du være vores nye kollega?
Om du er it-supporter, datatekniker, datamatiker eller en super tekniker, der kan se den bredere sammenhæng eller noget helt tredje er ikke afgørende. Det vigtigste er, at er du besidder ansvarsfølelse samt den vilje og engagement, der skal til for at sikre fokus på sikker drift.

Vi ser gerne, at du…

• har en relevant it-uddannelse og erfaring med forskellige distributionsteknologier.
• har erfaring med pakning, installation, konfiguration, administration og fejlfinding
• har grundigt kendskab til Windows operativsystemer og servermiljøer
• kender til teknologier såsom Ivanti (Brugerstyring) APP-V, Microsoft System Center Configuration Manager (SCCM)/Intune. 

Du vil til tider skulle gennemskue fejlmeldinger og have brugerkontakt. Det er derfor vigtigt, at du er serviceminded og kan kommunikere klart både skriftligt og mundtligt på dansk.

Fælleskab, faglige udfordringer og et fleksibelt arbejdsliv
Du får en spændende og udfordrende hverdag med fokus på stabil drift og kvalitetssikrede løsninger inden for et hurtigt udviklende, samfundsvitalt og højt tilgængeligt miljø. Grib muligheden for at være med til at præge udviklingen i funktionen.

Vi lægger vægt på et godt arbejdsmiljø med en arbejdsuge på 37 timer, en fleksibel og hybrid arbejdsdag og betalt frokostpause. Det er vigtigt, at du kan få arbejde og fritid til at hænge sammen. Trivsel og fællesskab vægter vi også højt. Og på tværs af It-afdelingens mere end 540 ansatte, har vi en række sociale initiativer, f.eks. en morgenmadsklub og en løbeklub, så vi også møder hinanden på tværs af vores fagområder.

Bliv en del af holdet
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte leder for Klienter, Jens Kristensen på telefon +45 3046 3757 eller på mail: [email protected]

Send din ansøgning via linket her senest d.29. maj.

Vi forventer at afholde samtaler d.13. juni, og du må inden da forvente at skulle udfylde en personprofil.

Læs mere om, hvordan det er at arbejde i It på vores karriereside

Digitalisering på patientens og borgerens præmisser
It-afdelingen består af ca. 530 medarbejdere. Vi udvikler, drifter og supporterer it for de 36.000 brugere på hospitaler, institutioner og koncernstabe i Midtjylland. Vi er specialister i at udvikle samspillet mellem teknologien og de sundhedsprofessionelle. Vores strategi bygger på udvikling af digitale løsninger på patienternes og borgernes præmisser. Digitale løsninger skal gøre det nemmere at være ansat i regionen og nemmere at være borger.

Få et indblik i vores hverdag på LinkedIn

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.