Jobkonsulent til Uddannelse & Job

Borger & Arbejdsmarked søger en dedikeret og erfaren jobkonsulent til unge området i Albertslund kommune.

I Borger og Arbejdsmarked er vi ambitiøse og optagede af at skabe de bedste resultater til gavn for borgerne.

Vi er lige nu i gang med en forandringsrejse, hvor vi i fællesskab udvikler og optimerer vores opgaveløsning på tværs af hele afdelingen, som består af Jobcenter, Uddannelse & Job samt Borger & Ydelsescentret.

Vi arbejder målrettet med at skabe en meningsfuld og effektiv opgaveløsning, hvor inddragelse og medejerskab blandt kollegaerne er i centrum. 
 

Alsidig og spændende rolle

Vi søger en kollega, der ligesom os, brænder for at arbejde målrettet med at få de unge i uddannelse og job. En kollega, der sætter den enkelte unge i centrum, og som kan bidrage til den positive udvikling vi allerede er i gang med.

Stillingen er placeret i Uddannelse & Job, der er organiseret i tre mindre teams, nemlig fleksjobteamet, virksomhedsservice og ungeindsatsen, der fungerer som én indgang for de unge, der skal i uddannelse eller job. 

Som jobkonsulent skal du have fokus på den enkeltes ressourcer og kompetencer og arbejde med motivation som drivkraft. I arbejdet har vi samtidig en helhedsorienteret tilgang og et jobrettet fokus. Vi tror på, at vi bedst lykkes med at udvikle og optimere den enkeltes arbejdsevne ude i virksomhederne, så det bliver muligt at nå målet om uddannelse eller beskæftigelse på både ordinære eller særlige vilkår.
 

Arbejdet med de unge indebærer

Formidling og udplacering i ordinære jobs, praktik/løntilskud. Motiverende og jobrettede samtaler, samt tilbud og sagsbehandling indenfor beskæftigelsesområdet.  Udarbejde og revidere, CV, ABC jobstrategier samt uddannelsesplaner sammen med den unge. Samarbejde med UU vejledere, virksomhedskonsulenter og konsulenter fra vores partnerskab med Væksthuset. 

Ændringer i lovgivning og målgrupper fordrer, at vi som organisation er fleksible i forhold til opgaveløsningen, og derfor kan opgaverne ændre sig med tiden, så vi ikke bliver sårbare eller overbebyrdede på bestemte områder, ligesom vi lægger vægt på løbende kompetenceudvikling, så du selvfølgelig har de rette kompetencer, hvis opgaverne ændrer sig.
 

Om dig ved vi, at du er:

• Er dygtig til at holde jobrettede og motiverende samtaler med unge for at skabe fremdrift i deres vej tilbage til arbejdsmarkedet.
• Har en metodisk tilgang til at arbejde målrettet og helhedsorienteret for at bearbejde barrierer i forhold til arbejdsmarkedet.
• Har indgående kendskab til uddannelser og brancher med gode beskæftigelsesmuligheder.
• Har viden om arbejdsmarkedets behov, rekrutteringsmetoder og erfaring med beskæftigelsesrettet indsats. 
• Har erfaring med beskæftigelsesområdet og unge borgere, som står uden for arbejdsmarkedet af helbredsmæssig, psykiske, fysiske og/eller sociale årsager. 
• Er en dygtig formidler, der kan tilpasse sig den enkelte og skabe gejst, motivation og dynamik i samtalerne.
• Har erfaring med at bruge virksomhedspraktikker og løntilskud som middel til at opnå tilknytning til arbejdsmarkedet. ”Tror på at virkeligheden virker!”
• Kan bevare overblikket i en travl hverdag med mange udfordringer, er positiv og kan se muligheder fremfor begrænsninger.
• Engageret, modig, har overblik og humor, og du kan ændre et presset forløb i positiv retning – du har is i maven. 

Sammen med os vil du:

• Få et team af kollegaer, der ligesom dig brænder for at arbejde jobrettet med de unge, hvor vi skaber de bedste resultater i fællesskab.
• Opleve at have indflydelse og kunne bidrage til de gode løsninger.
• Kunne sparre med kollegaer og ledere på tværs at teams, samt udvikle dine kompetencer indenfor beskæftigelsesområdet. 
• Få en arbejdsplads der arbejder aktivt med APV og trivsel, som vi alle har et ansvar for.
• Blive en del af organisation i udvikling, med fokus på fællesskab og medejerskab, hvor vi mødes med en uformel omgangstone, klare rammer og højt til loftet.

Ansøgningsfrist og samtaler 

Der er ansøgningsfrist tirsdag den 12. marts 2024 kl. 12.00. Ansøgning sendes elektronisk via rekrutteringssystemet Emply.

Ansættelsessamtaler bliver afholdt onsdag den 20. marts 2024.

Løn og ansættelsesvilkår

Lønindplacering sker efter forhandling mellem kommunen og den forhandlingsberettigede organisation.
 
Det er en del af Albertslund Kommunes ansættelsespolitik at fremme mangfoldighed og ligestilling.

Det er en forudsætning for din ansættelse i Albertslund Kommune, at du har en gyldig arbejds- og opholdstilladelse. 

Stillingen ønskes besat hurtigst muligt og er en fast ansættelse på 37 timer.

Albertslund Kommune har røgfri arbejdstid.

Ved ansættelse vil der blive indhentet straffeattest

Yderligere oplysninger

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til sagsbehandler Helle Nielsen tlf. 4020 8407, virksomhedskonsulent Carsten Jensen 2499 6946 eller leder Britta Vestergaard Lybech tlf. 2029 5915

Yderligere oplysninger om Uddannelse & Job 

https://albertslund.dk/borger/boern-unge-og-familie/uddannelse-og-job/