Kalundborg Kommune søger pædagogisk assistent elever til opstart 24. juni 2024

Om jobbet

Drømmer du om at arbejde med børn og unge? Vil du gerne gøre en forskel, så tag en uddannelse som pædagogisk assistent i Kalundborg Kommune.

Uddannelsesforløbet er med opstart pr. 24. juni 2024 og veksler mellem skoleperioder på ZBC og praktikperioder i Kalundborg Kommunes institutioner og SFO/skoler. Varigheden er 2 år og 1,5 måned.  Forudsætning for ansættelse er, at du er i gang eller har bestået grundforløb 2 som pædagogisk assistent. Ansættelsen ophører automatisk ved afslutning af uddannelsesforløbet.

Skole
Undervisningen indeholder pædagogiske og almene fag og finder sted på ZBC. Du kan læse mere om uddannelsen på ZBC-hjemmeside https://www.zbc.dk/ungdomsuddannelse/erhvervsuddannelse/omsorg-sundhed-og-paedagogik/den-paedagogiske-assistentuddannelse

Vi kan tilbyde:

• Praktikforløb på en række af vores kommunale og selvejende dagtilbud og SFO/skoler inkl. specialdagtilbud. Du kan læse mere om vores dagtilbud og skoler på Kalundborg Kommunes hjemmeside Børn, unge og familie (kalundborg.dk)
• Du får løn på hovedforløbet. Løn og ansættelsesvilkår er jf. overenskomst mellem FOA og KL.
• Hvis du er fyldt 25 år ved uddannelsesstart og har mindst 1 års relevant erhvervserfaring inden for det pædagogiske område, kan du få voksenelevløn. (Jf. overenskomst mellem FOA og KL).

Vi forventer:

• At du er interesseret i at arbejde med mennesker
• At du er motiveret for at udvikle dig personligt og fagligt
• At du kan tage ansvar for dit uddannelsesforløb
• At du er mødestabil
• At du overholder aftaler
• At du efterlever ansættelsesstedets værdier og retningslinjer

Hvis du er under 25 år, skal du have gennemgået grundforløb 2 fra ZBC.

Er du over 25 år, skal du være realkompetencevurderet. ZBC | Tag Erhvervsuddannelse for voksne (EUV)

Ansøgningsfrist: 19. marts 2024

Ansættelsessamtaler forventes afholdt primo april 2024.

Dokumentation
For at komme i betragtning til en uddannelsesplads, skal du vedlægge relevant dokumentation, blandt andet afgangsbevis fra folkeskolen, bevis for grundforløb, førstehjælpsbevis og brandbekæmpelse, samt evt. udtalelser.

Vi behandler kun ansøgninger, der indsendt via www.kalundborg.dk eller www.jobnet.dk

Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte PA koordinator Tina Sørensen 59535513 Fagcenter Børn, Læring og Uddannelse.

Om os

Kalundborg er en kommune i vækst.

Kommunen huser en af Sjællands største industrikoncentrationer uden for København med nogle af Danmarks største energi- og procesvirksomheder. Novo Nordisk har for nylig offentliggjort, at de frem mod 2027 vil investere 17 mia. i deres produktionsanlæg i Kalundborg. Senest har Chr. Hansen og AP Terminals etableret sig i Kalundborg og flere virksomheder er på vej. Vi opbygger et banebrydende center for udvikling af avanceret biotek produktion, uddannelse og startups, ligesom den verdenskendte Kalundborg Symbiose ikke bare er et eksempel på fremsynet energieffektiv og bæredygtig produktion, men også et udtryk for en helt særlig måde at tænke cirkulær økonomi på.

Erhvervslivet efterspørger både akademikere og faglært arbejdskraft, ligesom der er behov for velkvalificerede medarbejdere i den offentlige sektor. Her kan du ikke bare finde et godt job - du kan også skabe dig en karriere. Kommunen har knap 49.000 borgere og arbejder på at flere, vil vælge at bo tæt på den smukke vestsjællandske natur.

Vi er 3.300 kommunalt ansatte, og vi arbejder alle strategisk med at skabe mere samarbejde med hinanden og eksterne partnere - borgere, virksomheder og andre myndigheder. Det gør vi for at opnå bedre resultater og understøtte, at kommunen når sin vision om at være et godt sted at bo og leve, uddanne sig, arbejde og drive virksomhed.

Kalundborg Kommune har lanceret en podcastserien ”Karriere på Kalundborgsk”. I serien fortæller en række medarbejdere om, hvordan deres karriere har formet sig med et job i Kalundborg Kommune. Serien er et led i kommunens bestræbelser på at rekruttere dygtige medarbejdere.

Hør dem her: https://karrierepaakalundborgsk.podbean.com/

Vi opfordrer alle uanset baggrund, køn, religion mv. til at søge.

----------

I Kalundborg Kommune har vi en generel politik om indhentning af straffeattest.

Ansatte som i deres ansættelse har adgang til personfølsomme oplysninger, skal have privat MitID/NemID, fordi de skal identificere sig med deres private MitID/NemID. Dette for at efterleve den skærpede lovgivning og derved sikre borgernes tillid til, at alle myndigheder, herunder Kalundborg kommune, behandler personfølsomme oplysninger sikkert.