Vil du arbejde i en ambitiøs organisation med klare holdninger? Vil du kæmpe for et mere lige og inkluderende samfund uden diskrimination og med respekt for alle?
I de kommende år vil vi i Mellemfolkeligt Samvirke (MS) skalere op på vores arbejde mod diskrimination og racisme. Vi er ambitiøse, og du kommer til at arbejde for en af Danmarks stærkeste civilsamfundsorganisationer. MS arbejder målrettet med to kampagnespor: Klimaretfærdighed samt Antidiskrimination og medborgerskab . Begge kampagner er forankrede hos de mennesker, der oplever diskrimination og ulighed.
Jobbet:
Som kampagnemedarbejder vil du være vital for MS’ kampagne mod etnisk diskrimination. MS arbejder for et racismefrit samfund med inklusion af alle borgere og for en fair og tryg flygtningepolitik. Vi har især fokus på unges rolle og stemme i debatten. Du kan læse mere om vores nuværende kampagner her: Statsborgerskab, Alle er lige og Stop udvisningerne
Du vil blive en del af et lille team, der består af ca. 6 medarbejdere, der beskæftiger sig med kommunikation og mobiliserende kampagner.
Vi har et stort og tæt samarbejde med vores kollegaer i andre teams. Vores kampagneindsatser er alle tæt forbundet med vores fundraising team, som med afsæt i vores kampagner udvikler vores medlemsbase. Derudover har vi et tæt samarbejde med det team, som skaber forandring i udsatte boligområde i Danmark, dem, der træner unge aktivister og skoleelever, vores Århus team, og de af vores kollegaer, der arbejder med sociale bevægelser og kampagner internationalt.
Som kampagnemedarbejder vil du..
Have ansvar for, at vores kampagnearbejde om etnisk diskrimination, racisme og flygtninge skaber engagement og involvering igennem levende kommunikation, events, frivillige, digital mobilisering mm., alt sammen på baggrund af en strategisk analyse af, hvad der skal til for at opnå vores mål. Vores formål er at skabe forandring for specifikke målgrupper og skabe politisk forandring og din rolle er at du skal eksekvere kampagnens aktiviteter.
Dette kræver, at du:
Designer, udvikler og afvikler kampagneaktiviteter på hele antidiskriminationskampagnen
Skaber kommunikationsprodukter, der engagerer
Skaber events, der er engagerende og som kan mobilisere
Organiserer unge medborgere til at tage aktiv del i kampagnerne
Løbende udvikler vores kampagnestrategi i samarbejde med kollegaer
For at sikre, at vores kampagner er engagerende, skal vi have de mennesker, som det drejer sig om, med i kampagnerne. Din rolle er derfor at sikre sammenhæng mellem kampagnens budskaber og dens kommunikation og du vil:
Være ansvarlig for kampagnernes kommunikationsprodukter, herunder hjemmeside, socialt medie indhold (video og fotos produkter), udgivelser, printede materialer og casepersoner
Deltage i udvikling af debatindlæg, kronikker etc.
Samarbejde med fundraising-teamet om kommunikationsprodukter
Være ansvarlig for kampagnens ansøgninger til fonde
Stillingen referer til Kampagne- og Kommunikationsteamlederen.
Jobbet kræver, at du:
Brænder for flygtninge- og antidiskriminations-dagsordenen
Er et handlingsmenneske, der forstår at omsætte politisk strategiske tanker til konkrete handlinger
Har erfaring og succes med mobiliserende og politisk kampagnearbejde
Har erfaring med events
Har erfaring med kommunikationsarbejde, fx i form af skrevne produkter, indhold til SoMe, film eller andet
Har indsigt i frivilligmiljøet og bevægelser i Danmark
Har erfaring med arbejde i en NGO, politisk organisation eller aktivist og frivilligmiljøet
Vi forventer desuden, at du:
Har erfaring med sammenspillet med digitale kampagner og offline aktiviteter
Går konstruktivt ind i samarbejdet og formår at arbejde med kollegaer og samarbejdspartnere med forskellige kompetencer om at skabe gode løsninger
Udviser forretningsforståelse – herunder samspil mellem fundraising, kommunikation og politiske målsætninger
Er ihærdig og klar til at tage fat på arbejdet med energi og arbejdsomhed
Arbejder selvstændigt og tager ansvar
Det er en fordel, hvis du:
Har erfaring med fondsansøgninger
Har erfaring med sociale bevægelser, frivilligkoordinering og organisering
Kan bringe din nuværende og kommende netværk i spil til at fremme MS’ dagsorden
Vi tilbyder dig:
Et barselsvikariat på 13 måneder på 32 timer/ugen med fleksibel arbejdstid og -sted, således at der skabes sund balance mellem privat- og arbejdsliv. Dog kan der forventes forskudt arbejdstid ifm. kampagneudførelse
Løn og ansættelsesvilkår ifølge overenskomst mellem MS og AC-organisationerne med en fordelagtig firmapensionsordning
En obligatorisk vegetarisk frokostordning
En bred omgangskreds af stærkt engagerede kolleger i et dynamisk arbejdsmiljø præget af mange forskellige opgaver og samarbejde på tværs
En engageret og uformel omgangstone med vægt på humor, sparring og åben og konstruktiv feedback
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir