Kirketjener ved Rungsted Kirke, Hørsholm

Kirketjener ved Rungsted Kirke, Hørsholm                                        

Vi søger en udadvendt, positiv og serviceminded person til en fuldtidsstilling i et dynamisk sogn med et rigt og aktivt kirke liv. Stillingen ønskes besat senest 1. juli 2024.

Stillingen er på 1924 timer årligt svarende til en gennemsnitlig ugentlig arbejdstid på 37 timer. Du skal forvente, at der er weekend arbejde, samt eftermiddags- og aftenarbejde. Du vil indgå i et team med 2 deltidsansatte kirketjenere, hvor I afløser hinanden på fridage og i ferier. Længden af din arbejdsuge vil derfor være varierende. Du vil få medindflydelse på arbejdstidsplanlægningen sammen med kontaktpersonen og de øvrige kirketjenere.

 Kirketjeneren skal varetage følgende kerneopgaver:

• kirketjener ved kirkelige handlinger
• kirkekordegn ved Gudstjenester
• rengøring og vedligehold af kirken og dens tilhørende lokaler
• pasning og tilsyn af kirkens bygninger inde og ude, samt udendørsarealer
• Indkøb og servicering i forbindelse med mødevirksomhed

Vi vil prioritere, at du:

• kan lede og koordinere arbejdsopgaver i kirketjenerteamet
• er fleksibel og engageret
• har praktisk/teknisk sans og håndelag
• kan samarbejde med øvrige ansatte, frivillige og menighedsrådsmedlemmer
• aktivt vil tage del i kirkens daglige liv og har gåpåmod til at gå nye veje
• selvstændigt kan tilrettelægge arbejdet og udføre det
• har erfaring med IT på aktivt brugerniveau

Stillingen

 Ansættelsen er omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Offentlige Ansattes Organisationer - Det Statslige Område (OAO-S-fællesoverenskomsten) og Organisationsaftalen mellem Kirkeministeriet og Danmarks Kirketjenerforening og det tilhørende protokollat for kirketjenere. Aftalerne kan ses på http://www.folkekirkenspersonale.dk

 Nuværende tjenestemandsansatte kirketjenere har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.

Hvis den der ansættes i stillingen, ikke har gennemført den obligatoriske uddannelse for kirketjenere, skal denne gennemføres inden for de første 2 år af ansættelsen.

Årslønnen aftales inden for intervallet 305.819 kr. – 394.347 kr. årligt (nutidskroner.)

Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 28,859 kr. (nutidskroner).

OK tillæg på kr. 1.350,87 kr. (nutidskroner) pr år.

Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Danmarks Kirketjenerforening.

Der er tre måneders prøvetid og børneattest indhentes.

Der er pligt til at gøre tjeneste ved andre ansættelsesmyndigheder i provstiet i overensstemmelse med de aftaler menighedsrådet indgår/har indgået med andre ansættelsesmyndigheder.

Se arbejdsbeskrivelse på www.rungstedkirke.dk

Yderligere oplysninger om stillingen fås ved henvendelse til menighedsrådets kontaktperson Ellen Margrethe Güttler på telefon 4586 5560 / 2190 7025.

Ansøgningen med relevante bilag stiles til: Menighedsrådets kontaktperson og sendes til Rungsted Kirke Bolbrovej 15, 2960 Rungsted Kyst. Mærket ”Kirketjener” eller på mail til [email protected]

Ansøgningen skal være menighedsrådet i hænde senest fredag den 18. maj. 2024.

Der afholdes ansættelsessamtaler i uge 21.

Menighedsrådet kan oplyse, at der vil blive indhentet referencer.