KKFO-leder til Fensmarkskolen

Vi søger en ny KKFO-leder fra den 1. oktober 2023 eller snarest derefter til Specialinstitutionen ved Fensmarksskolen.

Fensmarkskolen er en specialskole (Kat. 4) med 108 dejlige og helt særlige børn og unge. Vi modtager børn fra hele Københavns Kommune. Vores børnegruppe er børn med gennemgribende psykiske udviklingsforstyrrelser, hvoraf størstedelen er diagnosticeret indenfor autismespektrumforstyrrelser. Ca. 85% af eleverne er indskrevne i skolens fritidstilbud.

Skolen og den tilknyttede KKFO (Københavns Kommunes fritidsordning) er pædagogisk, administrativt og organisatorisk set integreret. Børnenes hele dag er i de samme fysiske rammer og familierne oplever en tæt sammenhæng i børnenes hverdag.

Skolen og KKFO’en er kendetegnet af stærk professionel faglighed og høj kvalitet i arbejdet med børns læring, udvikling og livsduelighed.

Vores nye KKFO-leder skal indgå som inspirerende og tæt samarbejdspartner i skolens ledelsesteam, der består af afdelingsleder for udskolingen, souschef og skoleleder. Og KKFO-lederen skal være en tydelig, inspirerende pædagogisk leder for medarbejdergruppen, som består af både pædagoger, pædagogmedhjælpere, lærere.

KKFO-lederen har det pædagogiske ansvar i vores KKFO. Dette gælder både elever og personale, som alle skal mødes med humør og empati.

Vi søger en KKFO-leder, der

• er uddannet pædagog og er pædagogisk visionær og kan drive kvalitetsudvikling af KKFO’ens specialpædagogiske tilbud og det tværfaglige samarbejde mellem lærere, pædagoger og specialister
• kan se sig selv ind skolens pædagogiske fundament og det videre arbejde med det
• kan se samspillet mellem den pædagogiske faglighed og den didaktiske tilgang i skoledelen af børnenes hverdag, og ser pædagogisk ledelse og udvikling af den samlede konkrete praksis i læringsrummene som en central ledelsesopgave
• har bred specialpædagogisk erfaring og kan arbejde visionært, strategisk og procesorienteret inden for feltet
• kan give og modtage sparring til og fra alle niveauer i organisationen
• er ambitiøs og har fokus på elevernes trivsel og læring
• har kvalifikationer indenfor KKFO’ens administrative område, der vedrører overenskomster, arbejdstidsregler og arbejdstidsplanlægning
• har en lederuddannelse eller lyst til at tage en
• ser forældresamarbejdet som en essentiel del af arbejdet med og omkring deres børn
• har ledelseserfaring og kan sætte tydelige mål, har høje forventninger og kommunikerer klart og tydeligt

Vi tilbyder

• en organisation, hvor elevernes trivsel og udvikling er i centrum
• et engageret og fagligt kompetent personale
• en positiv og engageret forældrekreds og skolebestyrelse
• en udviklingsorienteret arbejdsplads
• en stor forvaltning med mange supportmuligheder for de enkelte skoleledelser
• et netværk med andre afdelingsledere på specialområdet
• gode muligheder for efteruddannelse

Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår er i overensstemmelse med gældende overenskomst og forhåndsaftaler mellem København Kommune og LFS. I forbindelse med ansættelsen indhenter vi børne- og straffeattest og tager referencer.

Yderligere oplysninger
Læs mere om Fensmarkskolen på vores hjemmeside. Vi opfordrer ansøgere til at komme forbi og se vores dejlige arbejdsplads. Kontakt skoleleder Annette Samsøe Jensen 2156 9754.

Sammen med din ansøgning beder vi dig vedhæfte CV og uddannelsesbevis.

Søg via linket senest onsdag den 20. september 2023
Vi glæder os til at holde samtaler mandag den 25. og onsdag den 27. september.