Har du lyst til at arbejde for en af Danmarks mest ambitiøse virksomheder, når det gælder ansvarlighed og samtidig blive en del af et dynamisk klimateam, der arbejder på at indfri Coops ambitiøse klimamål?
Coop var den første dagligvarekæde i Danmark, der blev SBTi-godkendt i 2021, og ud fra vores centrale position i det danske samfund, arbejder vi fokuseret på, kontinuerligt at nedbringe klimabelastningen fra vores samlede virke, i tråd med Paris aftalen.
Om jobbet
Du vil være ansvarlig for at sikre løbende videreudvikling og forankring af Coops klimastrategi på tværs af organisationen.
Du kommer med en indgående, faglig viden indenfor klimaområdet og vil stå i spidsen for at samarbejde med interne og eksterne stakeholders om, at udvikle og implementere innovative løsninger ift. at indfri Coops ambitiøse reduktionsmål.
Det er afgørende at du er i stand til at monitere efter KPI’er, kan arbejde forretningsunderstøttende og formår at forankre arbejdet med klima i Coops forretningsstrategi.
Desuden vil du blive ansvarlig for kvalitetssikre data og strategi til den løbende rapportering til hhv. CDP (Carbon Disclosure Project), Coops klimaregnskab og CSRD.
Ovenstående vil foregå i tæt samarbejde afdelingens ESG-analytiker og projektleder på klimaområdet. Du vil referere til Coops ESG-chef. Stillingen indebærer ikke personale-ansvar.
Vi tilbyder
Hovedopgaver og ansvarsområder
Din profil
Vi forventer at du:
Arbejdspladsen er på Coops Servicekontor i Albertslund. Her vil du indgå i en kompetent og dedikeret ESG-afdeling, hvor tempoet, humøret og dynamikken er høj – og det er væsentligt at du ligeledes værdsætter og trives i sådanne omgivelser. ESG-afdelingen består af otte personer og er forankret under Strategi & Transformation.
Har du spørgsmål er du velkommen til at kontakte ESG-chef Anne Mette Brasen +45 5159 4259.
Send din ansøgning senest 29. februar 2024. Samtaler afholdes løbende.
I Coop går vi op i at skabe et inklusivt og mangfoldigt miljø, og vi søger aktivt efter kvalificerede kandidater uanset køn, kønsidentitet, seksuel orientering, etnicitet, religion, handicap eller alder. Du bliver en del af en mangfoldig og inkluderende virksomhed, hvor vi ser forskellighed som en styrke.
Vi ønsker at skabe lige muligheder for alle samt sikre en effektiv og retfærdig rekrutteringsproces. Det er derfor op til dig, om du ønsker at vedhæfte en ansøgning samt et billede.
Coop er en af Danmarks førende udbydere af dagligvarer. Vi driver kæderne Kvickly, SuperBrugsen, Dagli’Brugsen, Coop 365discount samt Coop.dk Shopping. Vi er omkring 40.000 medarbejdere og sammen med brugsforeningerne har vi en samlet omsætning på ca. 43 milliarder kr. i vores ca. 1000 butikker over hele Danmark. Derfor er der mange muligheder for både nye opgaver og uddannelse og ikke mindst jobskifte internt i Coop. Vi er ejet af vores ca. 1,8 million medlemmer.
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir