Klinisk sygeplejespecialist søges til Led- og Bindevævssygdomme, AUH

Vi søger en klinisk sygeplejespecialist med en Ph.d., der kan forske i og udvikle den reumatologiske kliniske praksis.

I stillingen er der forskningsmidler som finansiere en post doc., med 50 % frikøb i tre år i relation til forskningsprogrammet "Digitale løsninger og brugerstyret behandling", under ledelse af Professor- og klinisk sygeplejespecialist Annette Thurah.

Stillingen er fuldtid og er fra 1. juni 2024 eller efter aftale.

Afdelingen er en veldrevet reumatologisk specialafdeling med et hovedfunktionsniveau på ca. 362.000 borgere. Afdelingen varetager højtspecialiserede funktioner og modtager patienter både fra hele Region Midtjylland og fra Region Nord. 

Afdelingen består af et sengeafsnit med syv senge og en Klinik med ca. 28.000 kontakter inklusiv de virtuelle. 

Afdelingen har tiltagende stor forskningsaktivitet. Forskningen dækker mange områder af reumatologien, herunder patientinvolvering med især fokus på udvikling af digitale løsninger og konsultationsformer herunder telemedicin baseret på PRO-data.

Vi søger en person

• der kender det reumatologiske speciale og afdelingen godt
• der kan indgå i stillingen som post doc. 
• der kan bedrive udvikling og forskning af klinisk praksis
• der kan facilitere implementering af forskningsresultater
• der kan indgå i forskningsprojekter både i afdelingen, på AUH, nationalt og internationalt.
• der samarbejder med ledelsen og medarbejdere
• der bidrager til et aktivt forskningsmiljø i afdelingen og på AUH 
• der underviser klinikkere
• der deltager i klinisk drift, svarende til en dag om ugen.

Vi tilbyder

• Et stærkt forskningsmiljø
• Tæt sparring og samarbejde med Professor- og klinisk sygeplejespecialist i afdelingen
• Tæt samarbejde med forskningsenheden i afdelingen
• Tæt samarbejde med afdelings- og funktionsledelsen
• Tæt samarbejde med nøglepersoner i afdelingen
• Et godt arbejdsmiljø 
• Dedikerede medarbejdere
• Selvtilrettelæggelse

Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst. Ansættelsen er betinget af en tilfredsstillende børneattest og en tilfredsstillende autorisation.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.