Vi søger en klinisk specialist og seniorforsker med særlig indsigt i jordemoderfaglig klinik og forskning til stilling ved Kvindesygdomme og Fødsler, Aarhus Universitetshospital.
Vi søger en specialist, der
Stillingen
Vi ønsker en klinisk specialist og seniorforsker, der med sin viden spreder udvikling, kultur for sparring og lyst til læring. Du skal have et nationalt og internationalt netværk, der kan være både til gavn for interne og eksterne aktiviteter, der løfter den samlede tværfaglige opgave med svangre omsorgen.
Vi søger en specialist som motiverer til udvikling og forskning inden for hele fødeområdet og løbende er aktiv omkring både undervisning og formidling omkring nyeste viden/udvikling. Vi ønsker en specialist, som sikrer en ekstern opmærksomhed på vores interesse for videnshuller indenfor graviditet, fødsels og barsel – mhp. at skabe et tværfagligt obstetrisk videnscenter.
Om afdelingen
Kvindesygdomme og Fødsler er en afdeling, der varetager omsorgen for gravide, fødende og barslende samt behandling af patienter inden for det gynækologiske speciale. Vi er ca. 400 tværfaglige medarbejdere -jordemødre, læger, sonografer, sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter og sekretærer. Vi er en stor afdeling med ca. 4700 obstetriske forløb om året. Afdelingen er kendetegnet ved engagerede og kompetente medarbejdere, et god potpourri af lang erfaring og nyuddannede. Vi lægger ligeledes vægt på diskussioner i mono- og tværfaglige samarbejder med det formål at udvikle og tilpasse den samlede svangreomsorg.
Vi tilbyder dig
Ansættelse og aflønning
Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst. Ansættelsen er betinget af en tilfredsstillende børneattest og en tilfredsstillende autorisation.
Yderligere oplysninger
For yderligere oplysninger se vores hjemmeside eller kontakt chefjordemoder Jeanette Ziska [email protected] på tlf. 2159 1826
Ansøgning
Ansøgningen sendes via nedenstående link. Ansøgningsfristen er mandag den 24. juni 2024, og der afholdes samtaler ultimo juni 2024.
Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir