Kommunikationsmedarbejder

Det Humanistiske Fakultet søger en kommunikationsmedarbejder til intern kommunikation til studerende.

Arbejdsopgaver:

• Udvikle, vedligeholde og producere indhold til fakultetets intranet til studerende, herunder bl.a. studieinformation, nyheder og arrangementsbeskrivelser
• Opdatere og vedligeholde fakultetets information til nye studerende
• Udvikle og producere information til studerende som kampagner, på sociale medier og på infoskærme.
• Varetage projektledelsen af udviklingsprojekter, herunder bl.a. udvikling af informationsmateriale til nye studerende.

Vi søger en kollega, der:

• Har en videregående uddannelse inden for kommunikation
• Skriver levende og fejlfrit – og har erfaring med korrekturlæsning
• Kan oversætte mellem dansk og engelsk fejlfrit
• Har konkret erfaring med kommunikation og formidling inden for uddannelsessektoren
• Har dokumenteret erfaring med: kommunikation på sociale medier, produktion af nyheder, webredigering i Sharepoint og projektledelse
• Har teknisk kendskab til og erfaring med at arbejde i Sharepoint 2016
• Har særdeles gode tværgående samarbejdsevner og erfaring fra en stor kompleks organisation
• Tager et selvstændigt ansvar og er holdspiller.

Vi tilbyder

• En alsidig stilling med en stor kontaktflade
• Gode kollegaer både i kommunikationsafdelingen og på resten af fakultetet og universitetet
• En spændende arbejdsplads og gode fysiske rammer. Vi arbejder fra lyse og venlige 1-2 mandskontorer på Søndre Campus, hvor vi er omgivet af vores ca. 1000 videnskabelige og administrative kollegaer og ca. 9.500 studerende.

Løn og ansættelsesvilkår

Stillingen er placeret i fakultetets kommunikationsafdeling. Som led af den igangværende administrationsreform på KU overgår opgaverne og dermed også stillingen fra 1. marts 2025 til Studieadministrationen på Søndre Campus.

Løn og overenskomst i henhold til overenskomst mellem Finansministeriet og Cirkulære om overenskomst for Akademikere i staten (AC-overenskomsten) med indplacering som fuldmægtig. Der er mulighed for forhandling af tillæg efter kvalifikationer. Stillingen er på 37 timer ugentligt inkl. frokost.

Københavns Universitet er en attraktiv og fleksibel arbejdsplads, der lægger stor vægt på kontinuerlig faglig og personlig udvikling. Vi stræber efter en passende balance mellem arbejds- og privatliv og tilbyder gode muligheder for fleksibel arbejdstilrettelæggelse.

Yderligere information

Kommunikationschef Rune Syberg, [email protected]

Din ansøgning

Hvis du er interesseret i stillingen, skal du sende os en kort ansøgning og et fokuseret cv, hvor du konkret beskriver dine relevante erfaringer.  

Ansøgning og cv skal sendes via vores ansøgningsformular på jobportal.ku.dk under Administration, it og service.

Vi skal have din ansøgning senest 18.november 2024. Vi holder samtaler den 19. november 2024. Vi ønsker at besætte stillingen pr. 1. december 2024.

Hvem er vi?

I kommunikationsafdelingen er vi 13 fastansatte medarbejdere og tre studentermedhjælpere. Vi løfter kommunikationsopgaverne for hele fakultetet - hjemmesider, intranet, events, forskningsformidling, kommunikation til studerende og ansatte samt sociale medier m.m.

Det Humanistiske Fakultet har ca. 9.500 studerende fordelt på 50 forskellige fag. De humanistiske uddannelser handler om mennesker og den måde, vi agerer, tænker og forstår verden, samfundet og andre mennesker på og beskæftiger sig med sprog, litteratur, kunst, historie, kultur og kommunikation. Vi er ca. 1000 forskere, undervisere og administrative medarbejdere på fakultetet. Se vores hjemmeside www.hum.ku.dk.

Københavns Universitet er Danmarks ældste universitet, grundlagt 1479, og hører med sine 38.000 studerende og 10.000 ansatte til de største i Norden og de højest rangerende i Europa. Universitetet består af seks fakulteter, som omfatter humaniora, jura, natur- og biovidenskab, samfundsvidenskab, sundhedsvidenskab og teologi.

Vi ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer alle uanset personlig baggrund til at søge stillingen.

 

 

 

 

KU er I færd med at designe en ny fælles administrativ organisering på KU, som forventes at medføre ændringer indenfor det næste år til halvandet. Målet med den administrative reform er blandt andet at styrke det tværgående samarbejde, øge effektiviteten og sikre gode karriereveje for administrative medarbejdere på KU. Reformen vil indebære besparelser på administration. Du opfordres til at kontakte [leders navn og telefonnummer + evt. TR’s navn], for at høre nærmere til sammenhængen mellem denne stilling og den administrative reform