Kompetent afdelingsleder til Lergravsparkens Skole

Er du vores nye kompetente afdelingsleder på Lergravsparkens Skole?
Er du en handlekraftig og samarbejdsorienteret faglig leder, som hver dag viser vejen?
Brænder du for udvikling og drift funderet på stærke værdier og traditioner med øje for resultaterne?
Er du klar, tydelig og troværdig i din kommunikation i dit samarbejde med elever, forældre og skolens mange ansatte?

Så har du nu muligheden for at blive afdelingsleder på Lergravsparkens Skole på Amager tæt på strand og metro.

Vi søger en faglig leder med visioner for skolens videre udvikling, og som respekterer og bygger oven på det, som skolen allerede gør godt.

Du skal derfor

• fastholde kulturen med et stærkt samspil mellem skoleledelse, skolebestyrelse og medarbejdere, hvor børnenes perspektiv bliver inddraget
• mestre dialogen og være troværdig og klar i din kommunikation
• ikke være bange for at uddelegere opgaverne

Vores nye leder skal supplere den nuværende ledelse, især med fokus på vores mellemtrin. Her bliver man nærmeste leder for 3.-5. årgang og følger årgangene og personalet tæt.

Den ideelle kandidat

• har kendskab til eller mod på at lære Trio, Aula(superbruger), KMD, skemalægning, vikardækning, fraværsregistrering og vores modtageklasser at kende
• kan give pædagogisk sparring, som understøtter kerneopgaven
• er stærk og tillidsvækkende i relationerne med elever, personale, forældre og eksterne samarbejdspartnere
• er tydelig og synlig og evner at holde overblik i en travl hverdag
• har et ressourceorienteret børnesyn
• kan balance drift og udvikling: Vi udvikler hele tiden skolen, men ikke det hele på en gang
• kan både sikre driften i afdelingen og bidrage til den samlede udvikling af skolen og personalegruppen
• har erfaring med, hvordan vi sikrer høj kvalitet i elevernes overgange fra mellemtrin til udskoling
• er en leder, der er åben for nye opgaver, som vi i fællesskab sparrer omkring
• er en leder med energi og godt humør

I dette skoleår har vi fokus på at implementere Grøn Skole-Grøn Omstilling både med fokus på fagene og på elevdemokrati, co-teaching, den sproglige dimension i fagene og en ny og dynamisk måde at bruge vores rc/plc-ressourcer på.

Vi tilbyder vores nye afdelingsleder

• et meningsfyldt lederjob på en god og velorganiseret skole, der gerne vil blive endnu bedre
• en kompetent medarbejderstab, der brænder for skolen, elevernes trivsel/læring, og som udviser omsorg for hinanden i et stærkt sammenhold
• en mangfoldighed af videbegærlige børn og aktivt deltagende forældre
• en aktiv og engageret skolebestyrelse
• en skole i et attraktivt byområde med gode muligheder for lokalt samspil

Du skal have mod på at indgå i et ledelsesteam, hvor der er højt til loftet, vidensdeling og en uformel omgangstone med gode energier og udfordringer, som vi er fælles om. Vi er ambitiøse og optaget af på daglig basis at understøtte medarbejdernes kerneopgave.

Ledelsen består af skoleleder, souschef, to afdelingsledere (dig) og en KKFO-leder.

Vores skole har en grundlov, som med afsæt i de tre kerneværdier tryghed, faglighed og kammeratskab fastlægger, hvordan vi gerne vil være overfor hinanden. Med afsæt i en sådan positiv tilgang til vores fællesskab forventer vi, at du har et ressourceorienteret børnesyn og kan fortsætte udviklingen af en skole, vi sammen er stolte af.

Vi arbejder hele tiden på at understøtte den fortsatte kapacitetsopbygning i relation til løbende kompetenceudvikling af medarbejderne og hinanden.

Lergravsparkens Skole har 890 elever fordelt på to matrikler. Skolens elevsammensætning afspejler lokalområdets store forskellighed, hvor den lokale folkeskole er der, hvor man mødes. Skolen har gode faglige resultater – også i forhold til socioøkonomiske referencer. Skolen arbejder bl.a. med Plads til Forskellighed, som er rammen for den pædagogiske og inkluderende retning i Københavns Kommune. Skolen blev dannet ved en sammenlægning i 2008. Skolen har stabil økonomi og blev for nyligt helhedsrenoveret.

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn i henhold til gældende overenskomst.

Ansættelsesområdet er Københavns Kommune, Børne- og Ungdomsforvaltningen.

Tiltrædelse den 1. november 2023 eller snarest muligt.

Yderligere oplysninger
For yderligere information er du velkommen til at kontakte skoleleder Rasmus Schmidt på 3317 5000. Vi byder gerne på en kop kaffe.

Søg via linket senest tirsdag den 19. september 2023
Vi forventer at afholde samtaler torsdag i uge 38 samt mandag i uge 39.