Koordinerende kræftsygeplejerske søges til Klinik for urinvejskræft og sjældne kræftsygdomme

Brænder du for tværfagligt samarbejde, organisering og kræftsygepleje - og har du lyst til at være en del af et engageret team? Så er denne stilling lige noget for dig.

Du vil blive en del af en engageret sygeplejegruppe, som dagligt yder specialiseret kræftsygepleje til afsnittets patienter. Du vil i samarbejde med to andre sygeplejersker dele funktionen som koordinerede sygeplejerske, som varetages en uge ad gangen. Koordineringsopgaverne er forbundet med aktuelle patientforløb. Som koordinerende sygeplejerske modtager du bl.a. henvendelser fra patienter, pårørende og samarbejdspartnere på tværs af sektorer, håndterer og vurderer prøvesvar, og du har ansvaret for filtrering og fordeling af opgaver, der skal håndteres hhv. mono- og tværfagligt.

Vi foretrækker, at du har onkologisk erfaring, da opgaven som koordinerende sygeplejerske indebærer selvstændige vurderinger og beslutninger, som har direkte betydning for patienternes behandlingsforløb. Vi er dog åbne for, at du besidder andre kvalifikationer, som kan matche funktionen.

Vi ønsker en ny kollega som:

• er rolig, empatisk og med et godt humør
• har lyst til at arbejde både selvstændigt og tværfagligt
• har lyst til at bidrage positivt til et godt arbejdsmiljø
• har minimum tre års onkologisk, hæmatologisk eller lignende erfaring
• er god til at have mange bolde i luften og bevare overblikket
• har lyst til at være med til at udvikle kræftsygeplejen til patienter med urinvejskræft og sjældne kræftsygdomme
• gerne har erfaring fra lignende funktion

Vi er et ambulatorium med personale, der brænder for at give den bedste sygepleje og behandling til patienterne. Vi er et lille team med et godt tværfagligt samarbejde og sammenhold. Vores team består af 11 sygeplejersker, en klinisk sygeplejespecialist, en oversygeplejerske og en assisterende oversygeplejerske, fire sekretærer og seks speciallæger samt løbende 2-3 uddannelseslæger og sygeplejestuderende.

Vi modtager dagligt 60-70 ambulante patienter, som enten kommer til behandling eller er i opfølgningsforløb. Patienterne har fortrinsvis urinvejskræft, men vi behandler også patienter med sjældne kræftdiagnoser, som vi har landsfunktion for. Vi behandler både med kemoterapi og immunterapi. Vi modtager unge og ældre patienter med kræft, som er i forskellige stadier af deres sygdom, hvorfor vi giver behandling med både kurativt- og palliativt sigte.

Du skal have lyst til at være en del af et afsnit i udvikling. Teamet er i bevægelse, og du skal trives med at have overblik, så vi sammen skaber de bedst tænkelige patientforløb og optimale arbejdsgange for personalet.

Teamledelsen består af en oversygeplejerske og en teamansvarlig overlæge, derudover er der tilknyttet en teamkoordinerende sekretær. Ledelsesstilen i teamet er dialogbaseret og vi lægger stor vægt på det gode samarbejde. For os drives et godt arbejdsmiljø af anerkendelse og tillid.

Vi tilbyder:

• 6 ugers oplæring og introduktion, som tilrettelægges ud fra dine kvalifikationer. Du kommer til at følge en kontaktsygeplejerske, en koordinerende sygeplejerske samt afsnittets introduktions- og oplæringssygeplejerske
• mulighed for at bidrage til udviklingen af vores tværfaglige fællesskab
• mulighed for specialuddannelse i kræftsygepleje, klinisk vejlederuddannelse, ungeambassadøruddannelse samt deltagelse i afdelingens interessefællesskaber
• ugentlig refleksion, sygeplejekonference og tværfaglig konference
• engagerede kolleger, der gerne deler ud af deres viden og erfaring

Ambulatoriet har åbent mandag-fredag mellem kl. 7.30-17 med primær arbejdstid kl. 8-15.30. Stillingen vil indeholde vagter til kl. 17 ca. én til to dage om ugen.

Du er velkommen til at kontakte oversygeplejerske Julie Grønning på telefon 3545 1161 eller koordinerende- og assisterende oversygeplejerske Debbie Jørgensen på telefon 3545 8083 for yderligere information. Stillingen er 37 timer/uge og med ansættelse pr. 1. december eller efter aftale.

På afdelingens instagram @afdelingforkraeftbehandling under højdepunktet Afd. 4222 kan du blive klogere på vores afsnit.

Ansøgningsfrist d. 11. oktober 2023. Samtaler forventes at blive afholdt i uge 43.

Vi ser frem til at modtage din ansøgning.

Dine løn- og ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område mellem Sundhedskartellets parter, herunder Dansk Sygeplejeråd og Regionernes Løn- og Takstnævn.

Som nyansat sygeplejerske bliver du i øvrigt knyttet til et specifikt døgnafsnit, hvor du som udgangspunkt indgår i vagtarbejdet i weekender og på helligdage svarende til to vagter hver 6. uge. Du har mulighed for at få indflydelse på, hvornår du ønsker dine vagter, da det er vigtigt for os, at der er balance mellem dit privat- og arbejdsliv. Vi sørger naturligvis for at klæde dig godt på til opgaven. Det sker i form af et individuelt intro­program, vidensdeling og sparring med kolleger. Og så sker det i form af løbende kompetenceudvikling med afsæt i dine erfaringer og behov.