Lærerstillinger på Kastrupgårdsskolen

Kastrupgårdsskolen er en skole med 3 spor i smørhullet af Tårnby. Vi har 0-9 klasse, samt et fuldt specialklassespor fra 0.-10. klasse.

Vi er ca. 140 fagligt stærke lærer- og pædagogkollegaer, alle med en ambitiøs tilgang til de daglige opgaver, samt en samarbejds- og teamorienteret tilgang til alle vores elevers læring og trivsel.

Medarbejderne er organiseret i årgangs- og fagteams. Vi har et stærkt kollegialt sammenhold og et højt fagligt niveau med fokus på at vejlede hinanden i hverdagen. Vi arbejder i dagligdagen med fokus på at skabe de bedste faglige og sociale deltagelsesmuligheder for alle vores elever. Vi vægter det gode forældresamarbejde, da vi anser det som en forudsætning for elevernes trivsel og udvikling.

Som folkeskole i Tårnby kommune arbejder vi med greb i den kommunale strategi for stærke børnefællesskaber. Vi tager dagligt afsæt i skolens 3 værdier Hjælpsomhed, Mod og Fællesskab.

Skolen har en mentorordning som er en del af vores strategi for modtagelse af nye kollegaer. Derudover gennemfører kommunen i samarbejde med den lokale lærerkreds en række aktiviteter for nye medarbejdere og nyuddannede lærere.

På Kastrupgårdskolen vil du blive modtaget med åbne arme og tydelige rammer til en sjov og spændende hverdag.

Vi søger lærere med linjefagene Dansk, Matematik og Idræt til næste skoleår

Vi søger lærere med linjefagene Dansk, Matematik og Idræt til næste skoleår 2024/2025. Andre linjefag har også interesse.

Vi tilbyder:

• En skole med højt til loftet og høje ambitioner
• Et tæt samarbejde med dygtige, ambitiøse og engagerede kollegaer
• En dialogorienteret ledelse, der ved at glade medarbejdere skaber bedre resultater
• En hverdag præget af åbenhed, fleksibilitet og medinddragelse
• Skemalægning, der tager hensyn til sammenhængende forberedelsestid

Vi forventer, at du:

• Er uddannet lærer
• Har ambitioner med undervisningen og elevernes udvikling
• Er en tydelig voksen med gode formidlingsevner
• Har en anerkendende og relationsskabende tilgang til både børn og voksne
• Har lyst til at være en del af et forpligtende, professionelt og udviklende kollegialt fællesskab

I Tårnby Kommune tilbyder vi i samarbejde med DLF, Kreds 13, et introduktionsforløb for nyuddannede lærere og børnehaveklasseledere.

Introduktionsforløbet består af tre temaeftermiddage, og et ”Kend din kommune” arrangement. De første to år som nyuddannet lærer har du nedsat undervisningstid, og på alle skoler findes en mentorordning. Vi gør os umage med at give dig en god start på lærerlivet.

Mere om os

Hvis du er blevet nysgerrig, og vil vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte viceskoleleder Kristoffer Sæverud på telefon 3247 0354 eller områdeleder Gitte Sander Holm på telefon 3247 0350.

Vi holder ansættelsessamtaler løbende.

Løn- og ansættelsesvilkår

Ansættelsen sker i henhold til gældende overenskomst med Lærernes Centralorganisation efter forhandling.

Kommunens ansættelsespolitik indebærer, at der ved ansættelse indhentes referencer fra tidligere og nuværende arbejdssteder. Har du været ansat i Tårnby Kommune, vil der altid blive taget reference herfra. Der skal desuden ved ansættelse forevises straffeattest og indhentes børneattest. Ansættelsen vil være betinget af, at disse er tilfredsstillende.

Tårnby Kommune tilbyder en række personalegoder. Disse kan ses her.

Er du nysgerrig på at vide mere om arbejdet som lærer i Tårnby Kommune se her.