Leder af Sønderborg Kommunale Dagpleje, Pladsanvisning, Administration og Tilsyn.

Ønsker du et spændende lederjob. Har du gode strategiske evner, kan du skabe organisatorisk overblik, kan du skabe følgeskab og brænder du for dagplejen, så er denne stilling lige noget for dig    

Vi ønsker en leder med god energi, der går forrest med følgeskab.

Stillingen:

Som leder vil du have det overordnede ansvar for den daglige drift, herunder personaleledelse, pædagogisk udvikling, samarbejde med forældrebestyrelse og andre interessenter.

Dagplejerne arbejder i eget hjem derfor vil du skulle bedrive distanceledelse. Pladsanvisningen dagplejepædagogerne din administrative medarbejder og de tilsynsførende af den private pasningsordning har du direkte ledelse af. 

Du bliver en del af forvaltningen Børn, Uddannelse og Sundhed og indgår i den samlede forsyningsforpligtigelse der skaber trygge og udviklende rammer for børn i alderen 0 – 3 år.

Dagplejen indgår i kommunens pasningstilbud for 0 – 3 årige sammen med vuggestue, privat pasningsordning og hjemmepasning.

Du arbejder ind i kerneopgaven der skal skabe en god dag for børnene i et udviklende miljø.

I dagplejen er der 60 dagplejere, 8 gæstedagplejere ansat til pasning af børn i gæstehuse ved dagplejeres fravær samt 5 dagplejepædagoger der primært yder råd og vejledning i dagplejen. Derudover er der 2 pædagoger der primært fører tilsyn, i den private pasningsordning.  Pladsanvisningen består af 3 medarbejdere.  

Om dig

• Du kan skabe et miljø hvor både den faglige udvikling, og det kollegiale og sociale prioriteres, som en vigtig forudsætning for løsning af kerneopgaven og udviklingen i fællesskabet
• Du må gerne have erfaring med dagpleje og kendskab til gældende overenskomst og lovgivning for dagpleje.
• Du leder systemisk har gode samarbejdsevner og forstår at lede forskellige arbejdskulturer.
• Du prioriterer og evner at styre et driftsbudget.
• Du har administrativ erfaring og kendskab til kommunale styringsredskaber
• Du har et positivt menneskesyn og har nemt ved at skabe relationer.
• Du er synlig og tilgængelig og prioriterer den konstruktive dialog.
• Du har en pædagogisk uddannelse – og ledererfaring – gerne med lederuddannelse i form af Diplom eller Masteruddannelse. 
• Du har gennemslagskraft og gode kommunikative evner som du sætter positivt i spil
• Du kan lede ud fra Sønderborg Kommunes Ledelsesgrundlag.

 Vi tilbyder

• En spændende og udfordrende lederstilling
• En arbejdsplads med fokus på udvikling, fleksibilitet og frihed under ansvar
• En arbejdsplads i konstant udvikling
• Mulighed for faglig og personlig udvikling
• Central onboarding for nye ledere i kommunen af HR-afdeling.

Løn i henhold til overenskomst for niveau 3 ledere.

Stillingen ønskes besat pr. 1. januar 2025.

Ansøgningsfristen er den 8. november 2024.

1.samtale er den 15. november 2024. evt. 2. samtale er den 22. november

Du er mere end velkommen til at kontakte dagtilbudschef Connie Buch på 27 90 53 03 hvis du har spørgsmål til stillingen.

Vi ser frem til at modtage din ansøgning og relevant CV

Ved tilbud om ansættelse indhentes referencer og børne- og straffeattest.