Leder med strategisk blik og stærke samarbejdsevner til Hospitalslogistik

Er du lederen, der med ledelseskraft, gode samarbejdsevner og et stærkt strategisk blik kan bringe Hospitalslogistik helt tæt på klinikken? Så er det dig, vi søger til at sætte retning og understøtte områdets arbejde med at levere it-systemer til Præhospitalsområdet, samt kapacitetsstyring, flow, aktivitetsplanlægning til hospitalerne, som er hjertet i den daglige koordinering og planlægning af hospitalernes drift.   

Det er en spændende ledelsesopgave, der venter. Vores sundhedsvæsen er udfordret på den demografiske udvikling, manglende hænder og stigende forventninger til et sundhedsvæsen i verdensklasse. Dette kalder på teknologisk udvikling, som du her får muligheden for at få indflydelse på.   

Hospitalslogistik er et område under Digitalisering og It, der arbejder med logistikken på hospitaler, hospitalernes centrale bookingsystem og forvalter og drifter de kritiske it-kernesystemer bl.a. til disponering af ambulancer og helikoptere.  

Vi har store ambitioner om at flytte områdets arbejde endnu tættere på klinikken med et strategisk blik for dér, hvor vi kan gøre en ekstra forskel for vores kliniske kolleger.  

Et vigtigt og højtspecialiseret område, der gør en mærkbar forskel 
Dine evner til at skabe gode relationer til kolleger såvel som samarbejdspartnere er en altafgørende kompetence, du skal besidde, for at klare dig godt i jobbet. Du har en naturlig evne for og vilje til at samarbejde med en stor og kompleks organisation, samt indgå i styregrupper og leverandørforhandlinger. Det er en stor fordel med en stærk it-faglighed, når du med dit skarpe, strategiske blik udarbejder og eksekverer strategier for udviklingen af nye teknologier indenfor områdets domæner.  

Vi håber, at du:  

• Naturlig god til at kommunikere så komplekse, tekniske oplysninger og problemstillinger formidles klart og tydeligt, også til ikke-tekniske interessenter. 
• Gerne erfaring med sundhedsteknologi 
• Vil være en engageret frontløber på de nyeste teknologier   
• Sætter retning og tør tage beslutninger, også når du møder pres og modstand  
• Har et stærkt fagligt fundament og viden om områdets domæner
• Kan se vigtigheden i at komme tættere på klinikken 

I hverdagen skal du som faciliterende og lyttende leder understøtte medarbejderne i professionel produktforvaltning; leverandørkontakt, release, projekter og support. Ledelseserfaring er et krav, og du skal kunne motivere et velfungerende team af high performance it-professionelle gennem sparring og muligheder for faglig udvikling.   

Vær med til at udvikle produktområdet i Digitalisering og It 
Hospitalslogistik er et område under kontoret for Kliniske og Administrative Produkter. Her er opgaverne med at forvalte, udvikle og drifte produkter til gavn for klinikere og patienter fordelt på seks områder. Sammen med kontorets fem øvrige ledere er du med til at præge den professionelle produktforvaltning og skabe en sammenhængende kultur. Vi har en god kultur for faglig sparring med højt til loftet og endnu højere professionalisme, der matcher vores ambitioner.  

Digitalisering, der gør det nemmere at være kliniker og bedre at være patient 
I Digitalisering og It vil vi være førende indenfor digitalisering af sundhedsvæsenet. Du kommer derfor til at arbejde med at sikre de bedste teknologiske betingelser til gavn for regionens patienter, borgere, samarbejdspartnere og ansatte. Digitalisering og It er en af landets største digitaliserings og it-afdeling med ca. 560 medarbejdere; hver dag udvikler, drifter og supporterer vi it-løsninger for Region Midtjyllands 36.000 brugere på hospitaler, institutioner og koncernstabe i regionen.  

Dét er det, du skal være topmotiveret for at bidrage ind i. Gør du det, bliver du lederkollega med mere end 20 andre ledere på tværs af Digitalisering og It, der alle er ligeså motiverede for at gøre en forskel for alle kollegerne på enhederne og på hospitalerne - og for patienterne.    

Er det dig, vi hører fra?   
Vi ser frem til at læse din ansøgning, som du skal sende senest d. 6.juni 2024. Vi forventer at holde første samtalerunde d. 11. juni og anden samtalerunde d. 26. juni.  

Har du opklarende spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte kontorchef Henrik Vestring på mail [email protected] eller telefon 2943 4562. 

Digitalisering og It. Sammen om den digitale transformation - vi gør det nemmere at være ansat og bedre at være borger i Region Midtjylland.
Vi er én af landets største, selvstændige afdelinger, som arbejder med digitalisering og it. Vi er over 550 ansatte, som hver dag går på arbejde for at understøtte vores 36.000 brugere med innovative teknologiske løsninger, stabil drift og kvalificeret support på alle årets dage - døgnet rundt. 

Vi er ikke en traditionel it-afdeling. Vores mål er at være en proaktiv samskaber af brugernære digitale løsninger, som går forrest i den digitale udvikling. Vi stræber efter at fremme meningsfuld innovation og sammenhængende digitale sundhedsoplevelser, der styrker, udvikler og understøtter fremtidens sundhedsvæsen på tværs af sektorer - samtidig med at vi sikrer robust drift og god support til alle vores brugere. Digitalisering og It er hvor innovation og service mødes for at skabe en bedre og mere sammenhængende fremtid for et sundhedsvæsen i verdensklasse. 

Læs mere om, hvordan det er at arbejde hos os på vores karriereside eller få et indblik i vores hverdag på LinkedIn. Du kan også læse regionens digitaliseringsstrategi, som bygger på udvikling af digitale løsninger på patienternes og borgernes præmisser.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.