Koppers i Nyborg søger en laborantpraktikant til tiltrædelse 1. februar 2024
Virksomheden
Vores hovedforretning er tjæredestillation, hvor vi som råvare anvender et affaldsprodukt fra stålindustrien til fremstilling af værdifulde destillater, der indgår i produktionen af bl.a. aluminium, bygningsmaterialer og træbeskyttelsesmidler. Vi udvikler hele tiden på processer og produkter og arbejder i øjeblikket på et nyt produkt, der kan bruges til coating af lithiumbatterier til el-biler.
På laboratoriet udføres grundig kvalitetskontrol af både rå- og færdigvarer samt opgaver for udviklingsafdelingen. Laboratoriet bruger en del forskellige softwareprogrammer til styring af resultatformidling og apparater.
Uddannelsen
Vi kan derfor tilbyde et alsidigt praktikforløb, hvor du vil komme vidt omkring inden for laboratoriearbejdet i en kemisk virksomhed.
Instrumentparken tæller følgende apparater:
Herudover er der forskellige former for destillationer og viskositetsbestemmelser, samt mere specielle analyser, som udføres i tjæreindustrien.
Begge laboratorier bliver kørt efter GLP-principper, og virksomheden er ISO-certificeret.
Din profil
Vi tilbyder
Interesseret?
Så upload din ansøgning bilagt CV og eksamensbevis på https://portal.lessor.dk/ats/ats.html#/koppers/postings/57.
Modtagne ansøgninger behandles løbende, og rekrutteringen lukkes, når vi har en egnet kandidat.
Har du spørgsmål, er du velkommen til at ringe til laboratoriechef Anne Strømkjær på telefon 63 31 31 51.
Koppers Denmark ApS er en del af Koppers-koncernen, som har hovedsæde i Pittsburgh, USA. Koncernens kemiske division er specialiseret i fremstilling af produkter til bl.a. aluminium- og carbon black industrierne og førende på det globale marked inden for denne branche. Koppers Denmark driver eget tjæredestillationsanlæg i Nyborg, og udgør en væsentlig del af divisionens kompetencecenter inden for bl.a. kemikaliestyring, miljø, sikkerhed og energieffektivitet.
Læs mere om Koppers på www.koppers.com.
Virksomheden i Nyborg beskæftiger ca. 110 medarbejdere, og kulturen i virksomheden kendetegnes ved et venligt og åbent arbejdsmiljø med gode og hjælpsomme kolleger.
Koppers er i konstant udvikling for at kunne imødekomme krav til morgendagens produkter og tilpasse os en grønnere fremtid, og vi forventer, at vores medarbejdere er fleksible, omstillingsparate og trives med, at det af og til skal gå hurtigt. Vi synes, det er vigtigt at være glad for at gå på arbejde, og at alle føler sig som en del af teamet og samarbejder om at give både kolleger, kunder og andre forretningsforbindelser en god oplevelse hver dag. Nogle af de værdier, vi dagligt gør vores bedste for at leve op til, er: kundefokus, ansvarlighed, omhu, respekt, samarbejde, sikkerhed og miljø.
Det afspejles blandet andet i koncernens Sustainability Strategy.
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir