Nattevagt til Specialområde Hjerneskade, Fogedvænget i Hedensted

Fogedvænget søger en fast nattevagt til at arbejde 7-7, gennemsnitligt 29 timer pr. uge

Målgruppen
Fogedvænget er et bosted for voksne med erhvervet hjerneskade. Beboerne er i aldersgruppen 30-62 år. Der er stor variation ift. hvad og hvor meget borgerne har brug for støtte til. Nogle har brug for omfattende støtte til næsten alt i det daglige, mens andre har brug for mere specifik målrettet støtte til afgrænsede områder i hverdagen. Alle har udfordringer i form af fysiske og/eller kognitive dysfunktioner i forskellig grad, og alle har potentialer til at kunne gøre større eller mindre fremskridt via kompetent støtte og opmuntring. Målgruppen omfatter på en måde også de pårørende. De pårørende udgør en uvurderlig ressource i borgernes liv, og vi anser dem for at være vores allervigtigste samarbejdspartnere.

De fysiske rammer
Bostedet er fysisk placeret midt i Hedensted by i gåafstand til stationen, butikker, m.m. Bostedet indeholder 10 lejligheder, samt nogle meget indbydende og hjemlige fælles arealer. Både ude og inde er der rig mulighed for samvær og aktivitet. Der er lyst og venligt, stor terrasse med drivhus, højbede, grill og meget mere. Fogedvænget er et lille overskueligt bosted, hvor alle kender alle, og vi gør meget ud af at skabe hyggelige og hjemlige rammer.

Vores tilgang
Vi arbejder ud fra et neuropædagogisk perspektiv, hvor borgerens forudsætninger ligger til grund for den individuelle tilgang og støtte. Vi har stort fokus på borgernes selvbestemmelsesret, selvstændighed og trivsel, og vi anser etiske dilemmaer som en væsentlig og meningsfuld faglig udfordring i det daglige arbejde. Vi anvender en lang række henholdsvis monofaglige og tværfaglige metoder, og p.t. har vi meget fokus på den sansestimulerende tilgang. Vi sætter barren højt og arbejder kontinuerligt og systematisk med at højne kvaliteten af vores arbejde til gavn for borgerne og til glæde for os selv.

Personalet er tværfagligt sammensat (social- og sundhedsassistenter, pædagoger, fysioterapeuter, ergoterapeuter, sygeplejerske, rengøringsassistenter) og arbejder i små teams, hvor der ydes regelmæssig faglig vejledning og supervision.

Nattevagt på Fogedvænget
Der er to faste medarbejdere, som deler nattevagterne  imellem sig. For tiden arbejdes der i 7-7-rul, men det kan ændres, hvis begge ønsker det. Man er alene på vagt om natten. De fleste borgere sover heldigvis hele natten, men der er borgere, der skal tilses, og der kan være borgere, der har brug for støtte af forskellig art i løbet af natten. Udover at være der for beboerne, er der diverse praktiske opgaver, som skal løses.

Vi tilbyder

• Et job med store faglige og personlige udfordringer
• Et veltilrettelagt introduktionsprogram
• Monofaglig og tværfaglig sparring omkring kerneopgaven
• Obligatorisk kompetenceudvikling
• Gode og dygtige kollegaer, der hjælper dig i gang i arbejdsfællesskabet. 
• Regelmæssig faglig vejledning og supervision ved interne konsulenter
• Et sundt og konstruktivt arbejdsmiljø, hvor vi har stort fokus på trivsel og sammenhold.

Vi søger en medarbejder, der

• har erfaring med at arbejde med mennesker med erhvervet hjerneskade
• har god erfaring med natarbejde og som ved at man kan trives med at arbejde om natten
• lyst til at arbejde med mennesker, der har betydelige fysiske og kognitive udfordringer 
• kan arbejde selvstændig og trives med at arbejde alene
• evne til at være tydelig og nærværende i mødet med borgeren
• lyst og evne til at indgå konstruktivt og inspirerende i et tværfagligt samarbejde
• kan bevare ro og overblik i tilspidsede situationer

Da der kun er én medarbejder på arbejde om natten, er det vigtigt, at du er mødestabil og kommer til tiden. 

Løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst.
Ansættelse: 1. januar 2025
Ansøgningsfrist: 12. november 2024

Kvalificeret ansøger haves

Stillingen skal søges via ansøgningslinket.

Du kan læse mere om Specialområde Hjerneskade på www.soh.rm.dk. 

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.