Clever er fyldt med god energi. Vi er optimister. Vi tror på en lysere, mere bæredygtig fremtid og på det gode i mennesker. Vi tror på, at vi sammen kan skabe en mærkbar forskel – ikke bare i dag, men i mange år frem. Og vi tror, at vi er mange derude. Lige nu søger vi en .NET udvikler til at hjælpe med at udvikle vores systemer der er med til at stabilisere el-nettet.
Vil du med på rejsen mod at skabe en lysere fremtid og accelerere fremtidens bæredygtige mobilitet?
Rollen som udvikler
Du vil blive en del af det team der er ansvarlige for at integrere Clevers kunders elbiler og udnytte bilernes batterier. Batterierne har potentiale til at understøtte den grønne omstilling ved at absorbere de udsving i strømproduktionen som bl.a. vindmøller og solceller genererer.
Du vil komme til at arbejde med backenden på vores eksisterende systemer og være med til at forme Clevers fremtidige løsninger indenfor energisektoren.
I Clever udvikler vi selv de fleste af vores applikationer, især dem der har med kommunikationen til vores ladenetværk at gøre. Alle applikationer kører i Azure, vi er 100% cloud baseret.
Primære opgaver
Personlige kvalifikationer
Din baggrund
Vi søger en .NET udvikler, gerne med nogle års erfaring. Det er en fordel hvis du har erfaring med en eller flere af følgende:
Vi forventer ikke du har kendskab til hvordan en ladestander fungerer eller nogen af de protokoller der bruges til at kommunikere med denne. Vi forventer dog at du har mod på at lære dem at kende.
Ingen hierarkier eller solosejre i Clever
Hos Clever ser vi os selv mere som en organisme end som en organisation. Vi arbejder alle for at nå samme fælles mål – og så nytter det ikke, at vi arbejder hver for sig, i hver vores retning. Derfor finder du ingen solosejre eller hierarkier i Clever. Vi har heller ikke afdelinger og ledere i traditionel forstand. Vi hører hver især til ét team, men derfra arbejder vi frit sammen på kryds og tværs for at nå vores mål. Det kalder vi medledelse.
I Clever bruger vi derfor vores energi på at ansætte kloge, inspirerende, empatiske mennesker, der sammen kan finde den smarte vej og se verden fra nye vinkler. Undervejs siger vi nej til kandidater, der måske har de rette faglige kvalifikationer, men ikke har de menneskelige kvaliteter, som vi synes, er vigtige. For der skal være ligevægt mellem hjerte og hjerne i alt vi gør.
Du kan læse mere om, hvordan det er at arbejde hos Clever på: www.clever.dk/velkommen
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir