Vil du være en del af en hurtigt voksende hospitality virksomhed?
NoHo Danmark er en del af NoHo Partners Plc, som er en Finsk baseret restaurantgruppe bag cirka 270 restauranter, barer, pubber, natklubber og underholdningscentre. Navnet stammer fra ordene 'Nordic Hospitality Partners', som kommunikerer koncernens vigtigste mål, muligheder og styrker.
NoHo Danmark blev etableret i 2018, og ejer og driver i dag mellem 17-20 veletablerede restauranter og barer over hele Danmark med fokus på Københavnsområdet. NoHo Danmarks vækststrategi er meget klar, vi ønsker at være den førende restaurantkoncern i Danmark.
Du kan læse mere om os her: https://www.noho.fi/da/
Jobbeskrivelse
Som Junior Business Controller vil du spille en nøglerolle i at hjælpe os med at nå vores ambitioner. Du vil være en sparringspartner for vores mellemledere og hjælpe dem med at nå deres mål. Du vil have et tæt samarbejde med vores Business Controller.
Kerneansvar som Junior Business Controller
Som en naturlig handlekraftig person kan du forvente at blive involveret i opgaver vedrørende forretningen og økonomi og spille en central rolle i at sikre, at vores mellemledere har fuld økonomisk gennemsigtighed. Hovedopgaverne vil være centreret omkring følgende:
Hvad forventer vi af dig?
For at få succes hos NoHo Danmark skal du have et positivt og åbent sind samt være samarbejdsorienteret. Vi er et TEAM, og værdsætter ærlighed og kommunikation.
Derudover forventer vi, at du har følgende:
Personlige egenskaber
Som person trives du under forandringer og kan leve op til præstationsforventninger alene og i samarbejde med dine kollegaer. Du er indsigtsfuld og arbejder i overensstemmelse med de regler og forskrifter, som virksomheden oplyser. Du har en høj grad af selvstændighed og evner at holde øje med detaljerne, hvor kvalitet er nøgleordet i dit arbejde.
Vi tilbyder
Hos NoHo Danmark får du mulighed for at arbejde med økonomiske udfordringer og bidrage til virksomhedens vækst. Du får en vigtig rolle i virksomhedens økonomiafdeling og indgår i hovedkontoret sammen med 6 andre medarbejdere.
Vi sørger for en effektiv onboarding-proces, som understøttes af vores Business Controller, så du kan falde godt til i dit nye job. Du bliver en del af pensionsordningen, som omfatter virksomhedens sundhedsforsikring.
Lønnen vil være baseret på kvalifikationer.
Ansøgningsfrist: 03-10-2023
Vi ser frem til at modtage din ansøgning.
Indkaldelser til samtale vil ske løbende. Der vil blive afholdt samtaler med virksomhedens CFO, og vi forbeholder os retten til at afkorte processen, hvis den rette kandidat dukker op.
Ønsker du mere information om stillingen, er du velkommen til at kontakte HR Operations Manager Sandra Madsen på [email protected]
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir