Jobbeskrivelse
Du vil få mulighed for at udvikle dine kompetencer, der hvor forretningens behov og dit ønske er. Derfor forventes, at du vil være i berøring med samt en aktiv del af alle afdelinger i WQM, da du sammen med ledelsen i WQM vil medvirke til at skabe fremdrift og forbedringer.
Det betyder naturligvis, at din jobbeskrivelse løbende vil ændre sig, som du i perioder bliver en del af forskellige afdelinger, hvor du til dagligt vil sparre, vidensdele, samarbejde og diskutere komplekse problemstillinger med dygtige kolleger på tværs i WQM og Eurofins.
Det vigtigste for funktionen er at bidrage med drive, faglig ekspertise samt være nysgerrig og løsningsorienteret. Vi sørger for at give dig de nødvendige værktøjer og klæde dig på til at lykkes.
Eurofins Nationale talentprogram
Som en del af stillingen bliver du optaget i det nationale talentprogram, hvor du løbende vil netværke med nuværende og kommende personaleledere, projektledere og specialister på tværs af de danske Eurofins selskaber. Dertil vil du få en intern mentor, som kan bidrage og guide dig i Eurofins netværket og din udvikling. Alt dette i tæt samarbejde og dialog med den administrerende direktør og HR. Som led i din udvikling vi du løbende få tildelt selvstændigt ansvar for vigtige projekter, som følges tæt af ledelsen.
Kvalifikationer
Faglige kvalifikationer
Personlige kompetencer
Yderligere oplysninger
Det betyder meget for os, at du har det godt på dit arbejde
Sundhedsfremmende initiativer
Vi fremmer et sundt og arbejdsmiljøvenligt klima, og medvirker til, at vores medarbejdere er sunde og raske. Det sker igennem forskellige initiativer som støtter op om din psykiske og fysiske trivsel.
Tryghedsordning
Du tilbydes som Eurofins medarbejder en pensionsordning, sundhedsforsikring samt tilknyttet uvildige rådgivere, som løbende kan guide dig.
Kantineordning
Vores kantineordning byder på et varieret udvalg af varme og kolde retter, frugt og grønt - og kage :-)
Personaleforening
Vi ønsker at fremme det gode kollegaskab og arrangerer forskellige sociale aktiviteter og arrangementer, med hjælp fra vores lokale personaleforening.
Fleksibilitet
Vi arbejder ud fra præmissen frihed under ansvar og tilbyder derfor fleksible mødetider med mulighed for hjemmearbejde og medbestemmelse, såfremt stillingen understøtter dette.
Arbejdstid
37 timer som typisk placeres i hverdagene i tidrummet 8-16
Arbejdssted
Ladelundvej 85, 6600 Vejen
Tiltrædelse
Efter aftale
Lyder jobbet som noget for dig?
Så vil det glæde os at modtage din motiverede ansøgning og CVved at klikke på "Jeg er interesseret" . Du skal søge online, det er eneste måde. Ansøgninger tilsendt via mail vil ikkekomme i betragtning. Samtaler afholdes løbende, så vent ikke med at ansøge.
Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte HR Manager Adnela Silnovic.
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir