Vil du have en nøglerolle fra strategisk niveau til hands-on opgaveløsning i en stor division?
Har du forretningsforståelse og økonomisk indsigt til at være det økonomiske og datamæssige omdrejningspunkt for en af Topdanmarks to divisioner? Hvis ja, har du nu chancen for at blive økonomisk rådgiver og opgaveløser for Division Privat, og du får et tæt samarbejde med både divisionsdirektøren og dennes lederteam. Rollen er lige dele strategisk og hands-on. Kæmpe indflydelse, tilsvarende impact og udvikling er givet i denne (karriere)position.
Sparring, projektløsning og koordinering som bindeled mellem divisionen og Finansiel Planlægning & Styring
Dit overordnede fokus handler om at kvalificere forretningskritiske beslutninger. Det gør du både på strategisk niveau og ved hands-on at løse opgaver. Ift. sidstnævnte er du også koordinator/projektleder, når du trækker på ressourcer i blandt andet Økonomistyring og Business Intelligence. Du er ofte bindeleddet mellem divisionen, specialisterne i Finansiel Planlægning & Styring, samt andre specialiserede områder, som Business Intelligence, Pris og Statistik. Du kan se frem til at udfolde dine evner meget bredt fra strategiudvikling over budgetter til performancemåling og overenskomstforhandlinger m.m.
Dine primære opgaver bliver at:
Din nye arbejdsplads er Topdanmarks hovedsæde i Ballerup
Du kan se frem til at blive del af en ikke-hierarkisk organisation med høj arbejdsglæde og motivation. Du refererer til direktøren for Finansiel Planlægning & Styring, men du bruger primært din tid tæt på divisionsledelsen.
Finansiel Planlægning & Styring består af ca. 20 medarbejdere, herunder 4 økonomipartnere, som arbejder bredt med økonomistyring og rapportering. Du kommer således til at indgå i et økonomipartner team, som dækker de 4 store områder i Topdanmark som er, Division Privat, Division Landbrug & Erhverv, IT og Skade/Indkøb. Så der bliver rig mulighed for sparring og samarbejde med dine Økonomipartner kolleger, på tværs i en travl og ambitiøs virksomhed.
Økonom med erfaring inden for den finansielle sektor
Succes i denne rolle kræver et stort overblik og et meget agilt mindset med tilhørende evne for at skifte fokus hurtigt og ofte, uden at boldene falder på jorden. Lige så vigtigt er det, at du kan skabe gode relationer til mange forskellige mennesker. Det kræver et åbent sind, evnen til at lytte samt indgå i en ligeværdig dialog. Herunder skal du kunne oversætte kompleks information, så det giver mening for ikke-økonomer, både mundtligt og i præsentationer m.m.
Derudover rummer dit CV:
Kontakt og ansøgning
Send venligst dit CV via vores hjemmeside senest den 14. juni 2024. Vær opmærksom på, at vi behandler ansøgningerne løbende og lukker processen, når vi har fundet den rette kandidat.
Du behøver ikke at vedhæfte en motiveret ansøgning, men skriv gerne et par linjer om, hvorfor du gerne vil have jobbet som en del af dit CV. Vi opfordrer også til, at du undlader at inkludere et foto i dit CV.
I Topdanmark går vi op i at skabe en arbejdsplads med lige muligheder for alle, og vi opfordrer derfor alle uanset køn, baggrund, alder eller handikap til at søge stillingen
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Direktør for Finansiel Planlægning & Styring, Martin Molin på mail: [email protected].
Vi glæder os til at høre fra dig.
Et stærkere ståsted for vækst
I Topdanmark får du mulighed for at udfolde dig. Vi driver en sund forretning i den finansielle sektor, og vi har ressourcer og vilje til at teste nye idéer og træffe beslutninger, der holder os på forkant. Det giver bedre rum til dig og dit job. Hos os er du med til at udvikle, og du har mandat til at løse dine opgaver. Du får lov til at tage ansvar af ledere, der anerkender dig og din professionalisme. Og så tager vi hensyn til dit liv under planlægningen af vores arbejde. Det gør Topdanmark til en anderledes finansiel arbejdsplads.
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir