Organist

En stilling som organist ved Rold og Vebbestrup Kirke, i Rold-Vebbestrup Pastorat er ledig pr. 1. november 2023 eller snarest derefter.

Stillingen er på 32 timer pr. uge.

Organisten skal varetage følgende opgaver:

• At medvirke ved gudstjenester og kirkelige handlinger i begge kirker samt ved specialgudstjenester
• At medvirke til planlægning og afholdelse af koncerter og sangaftener
• At medvirke ved plejehjemsgudstjenester
• At medvirke ved gudstjenester og kirkelige handlinger udenfor kirkens rum
• At medvirke ved musikalsk legestue
• At medvirke lejlighedsvis ved konfirmand- og minikonfirmandundervisning
• At medvirke ved menighedsmøder og foredragsaftener
• At indgå i et organist- team, hvor man afløser ved ferie og fri-weekends i den nordvestlige del af provstiet

Lidt om os:

Rold-Vebbestrup pastorat i Hadsund Provsti ligger med Rold skov som nabo i den nordvestlige ende af Mariagerfjord kommune. Her er et rigt kulturliv og en skøn natur. Vi er 2 landsogne med henholdsvis 444 indbyggere i Rold sogn og 1239 indbyggere i Vebbestrup sogn.

Velviljen overfor kirken er stor ved særlig tilrettelagte gudstjenester og arrangementer, dog er deltagelsen lav ved den almindelige højmesse. Selv om der er tale om landsogne, er aldersfordelingen  jævnt fordelt.

Vi er folkelige og uhøjtidelige og holder af fællesskabets glæder med humoristisk islæt.

Vi har tradition for at kirkerne samarbejder med institutioner og sognenes borgerforeninger. I Rold kirke har der igennem 8 år været et gospelkor, som er ophørt i sommeren 2019. De seneste par år har der været et spirende voksenkor – hvis repertorie har været årstidssange/-salmer og pop. Samarbejdet med sognepræsten og de øvrige ansatte er præget af tillid, konstruktivitet og godt humør.

Begge kirker er opført i den romanske perioden 1100-1200 tallet.

Orglet i Rold kirke er bygget af Jysk Orgelbyggeri i 1961. Det har 5 stemmer.  Facaden er tegnet af arkitekt Skyum, Bælum

Orglet i Vebbestrup kirke er bygget af jysk orgelbyggeri i Aarhus udstyret med 5 stemmer.

Vi forventer, at du:

• er en person med gejst, der vil være med til at løfte det kirkelige liv og være en del af fællesskabet i sognene
• vil bidrage til arbejdet med at være kirke på landet til hverdag og fest.
• kan spille både rytmisk og klassisk musik på orgel, klaver og eventuelt andre instrumenter, så fællessangen ledsages bedst muligt.
• kan spille til soloindslag ved gudstjenester og kirkelige handlinger.
• har kirkemusisk ekspertise og har blik for æstetik og samtidig at du er i øjenhøjde med menigheden.
• kan spille de traditionelle gamle salmer, men også har flair for fornyelse med nye traditioner, bl. a. ved at anvende højskolesangbogen, nye salmetillæg og folkekære sange.
• har lyst til at arbejde med korledelse.

Der er pligt til at afløse ved ferie, friweekend og sygdom, primært ved Storarden-Arden Pastorat i overensstemmelse med de aftaler menighedsrådet indgår/har indgået med andre ansættelsesmyndigheder.

Anden afløsning kan forekomme i særlige tilfælde ved andre ansættelsesmyndigheder i Hadsund Provsti.

Ansættelse sker ved Vebbestrup Sogns Menighedsråd.

Ansættelse af en kirkemusiker vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 og organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganistionen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kirkemusikere.

Ansættelse af en uddannet organist vil være omfattet af Overenskomst mellem Kirkeministeriet, CO10 – Centralorganisationen af 2010 og Dansk Organist og Kantor Samfund (DOKS) for organister.

Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk

Nuværende tjenestemandsansatte organister har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.

Årslønnen for en kirkemusiker aftales indenfor intervallet 295.280,39 kr. – 431.563,02 kr. (nutidskroner). Fikspunktet er 302.851,32 kr. (nutidskroner). Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 22.760,18 kr. (nutidskroner).
OK tillæg på 982,04 kr. (nutidskroner).
Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Dansk Kirkemusiker Forening inden ansættelsen.

Årslønnen for ansøgere med en kirkemusikalsk kandidateksamen (DOKS) aftales i henhold til ny løn/AC-skalaen. Det vil sige en bruttoløn mellem 329.548,90 kr. – 401.562,33 kr. årligt (nutidskroner). Der ydes rådighedstillæg i stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt mellem 42.400,94 kr. – 65.854,32 kr. (nutidskroner). Indplacering og rådighedstillæg ydes efter anciennitet.

Årslønnen for ansøgere med eksamen i orgel- og korledelse (tidligere PO-organist) aftales i henhold til det aftalte basisløntrinssystem. Basistrin 1 udgør kr. 317.994,35 årligt (nutidskroner) og basisløntrin 2 udgør kr. 334.104,40 årligt (nutidskroner). Indplacering sker efter anciennitet Rådighedstillægget udgør årligt 38.357,25 kr. (nutidskroner) for tjeneste ved 4 eller flere kirker.

Løn, OK tillæg samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.

Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til kontaktperson Kisser Post på mobil 22869855 eller sognepræst Kathrine Krog på mobil 51159510.

Ansøgningen med relevante bilag sendes på mail til [email protected].

Ansøgningen skal være menighedsrådet i hænde senest d. 20.09.2023

Ansættelsessamtaler samt prøvespil forventes at finde sted i uge 40

Menighedsrådene oplyser, at der vil blive indhentet referencer og børneattest.