Organist ved Sortebrødre Kirke i Viborg

Stillingen som organist ved Sortebrødre Kirke, Søndre Sogn, Viborg, er ledig pr. 1. marts 2024, da vores organist har fået nyt job.

Derfor søger vi en dygtig, engageret og samarbejdsorienteret organist til at indgå i vores team omkring kirken sammen med de andre medarbejdere, menighedsråd og frivillige. Vi ønsker os en organist, som både kan være med til at fastholde det nuværende høje niveau i vores musikalske aktiviteter og har lyst til at bidrage til at videreudvikle sognets musikalske profil.

Stillingen er på 37 timer pr. uge.

Som organist ved Sortebrødre Kirke bliver dine hovedopgaver:

• Højmesser, gudstjenester, kirkelige handlinger, andagter i kirken, på kirkegårds- og sygehuskapel samt på plejehjem
• Ledelse dels af kirkens ungdomskor, som er et blandet kor med 16 ansatte, dels af vores to kirkesangere
• Planlægning og afvikling af sognets koncert- og musikaktiviteter i samarbejde med menighedsrådets musikudvalg
• Gennemførelse af egne koncerter, koncerter med kirkens kor og sammen med forskellige konstellationer af andre musikere og sangere
• Klaverspil til fællessang ved møder og arrangementer – højskoleeftermiddage, syng-sammen arrangementer m.v.
• Deltagelse i aktiviteter med konfirmander og minikonfirmander i den daglige undervisning.
• Samarbejde med byens øvrige organister om bl.a. koncertplanlægning og kirkemusikfestival
• Administrative opgaver i forbindelse med koncerter o. lign.: styring af sognets koncertbudget, ansøgning om støttemidler, udarbejdelse af info- og pr-materiale til avis, hjemmeside, Facebook m.m. i samarbejde med kirke- og kulturmedarbejder

Vi forventer at du:

• Er uddannet organist – enten med en kirkemusikalsk kandidatgrad eller med tilsvarende uddannelse – og en lyst til fortsat at udvikle din musikalske faglighed
• Er musikalsk alsidig med et solidt klassisk fundament
• Vil bidrage til en bredde i udbuddet af arrangementer, samtidig med at et højt musikalsk niveau fastholdes
• Kan varetage korledelse af kirkens ungdomskor og bidrage til udvikling af sognets koraktiviteter
• Har lyst til at arbejde med børn og unge
• Kan koordinere samspil med andre musikere
• Har interesse i kirkens arbejde og vil bidrage til kirken liv og vækst
• Er imødekommende og udadvendt
• Er fleksibel og har lyst til et konstruktivt samarbejde med kolleger, præster og menighedsråd i og udenfor sognet
• Kan arbejde selvstændigt

Vi kan tilbyde dig et godt sted at være organist, hvor du har gode muligheder for at få indflydelse, afprøve nye idéer og indgå i et berigende arbejdsfællesskab omkring kirken. Det daglige team omkring kirken består udover organisten af to sognepræster, kordegn, kirke- og kulturmedarbejder og kirketjener.

Søndre Sogn er et bysogn i Viborg med ca. 8.500 indbyggere. Kirken og sognegården Sortebrødrehus ligger i en grøn oase midt i Viborgs gamle bymidte. Vi er i gang med en udvidelse af Sortebrødrehus, som vi regner med er gennemført ultimo 2025, og her vil organisten få et kontor. Indtil da stiller vi et delt arbejdssted til rådighed.

Ud over de kirkelige handlinger og konfirmandundervisning, består aktiviteterne i sognet bl.a. af højskoleeftermiddage, foredrag og babysalmesang. Kirken og sognet har en aktiv musikprofil med en række koncerter hvert år, heraf som regel et par stykker med kirkens eget kor.

Orgelet i kirken er et Bruno Christensen orgel fra 1985 med 41 registre, 3 manualer og pedal. Se en nærmere beskrivelse af orgelet på kirkens hjemmeside under ”Historie” – orgelet.          

Af instrumenter ud over orgelet har vi

• Et orgelpositiv i kirken med fire stemmer
• Et flygel i Sortebrødrehus
• Et elklaver
• Et cembalo fælles med Viborgs øvrige kirker

”Ud af huset” er der tradition for godt samarbejde med byens øvrige organister i foreningen ”Kirkekoncerter i Viborg”, bl.a. ved planlægning af koncerter og udgivelse af programmet ”Klassisk i Viborg”, ligesom der også samarbejdes om Viborg Internationale Kirkemusikfestival, som afholdes hvert andet år.

Stillingen ønskes besat pr. 1. juni 2024. Der er pligt til at gøre tjeneste ved andre ansættelsesmyndigheder i Viborg Domprovsti i overensstemmelse med de aftaler, menighedsrådet indgår/har indgået med andre ansættelsesmyndigheder.

Ansættelse sker ved Søndre Sogns Menighedsråd, St. Sct. Mikkels Gade 12, 8800 Viborg.

Du kan læse mere om sognet, orglet m.v. på hjemmesiden www.sortebroedrekirke.dk

Ansættelsen er omfattet af Overenskomst mellem Kirkeministeriet, CO10 – Centralorganisationen af 2010 og Dansk Organist og Kantor Samfund (DOKS) for organister med tilhørende Protokollater.

Aftalen kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk

Nuværende tjenestemandsansatte organister har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.

Årslønnen for ansøgere med en kirkemusikalsk kandidateksamen (DOKS) aftales i henhold til ny løn-AC-skalaen. Det vil sige en bruttoløn mellem 330.649,00 kr. – 402.903,00 kr. årligt (nutidskroner).

Der er knyttet rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt mellem 42.542,53 kr. – 66.074,23 kr. (nutidskroner). Indplacering og rådighedstillæg ydes efter anciennitet. Derudover kan der efter lokal forhandling ydes kvalifikations- og funktionstillæg.

Årslønnen for ansøgere som kirkemusiker med uddannelse i orgel- og korledelse (tidligere PO-organister) aftales i henhold til det aftalte basisløntrinssystem. Basistrin 1 udgør kr. 319.056,00 kr. årligt (nutidskroner) og basisløntrin 2 udgør kr. 335.220,00 kr. årligt (nutidskroner). Indplacering sker efter anciennitet

Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 24.806,82 kr. (nutidskroner) for tjeneste ved 1 kirke.

Løn og rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.

Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til kirkens sognepræster
Hannah Lyngberg-Larsen (mail: [email protected] eller tlf. 86621142) eller Eva-Maria Schulz
(mail: [email protected] eller tlf. 40470953) eller menighedsrådsformand Line Kjeldsen (tlf.
40323633, bedst efter 15.30 på hverdage).

Ansøgning med relevante bilag sendes på mail til [email protected]

Ansøgningen skal være menighedsrådet i hænde senest onsdag den 13. marts 2024 kl. 12.00.

Ansættelsessamtaler samt prøvespil forventes af finde sted i uge 14/2024.

Der vil være 3 måneders prøvetid, og der vil blive indhentet børneattest samt referencer efter aftale med ansøgeren.