Pædagogisk FamilierådgiverFamiliegruppe MidtVest søger en pædagogisk familierådgiver (PFR) med erfaring inden for arbejdet med udsatte børn, unge og deres familier.
Der er tale om en fast fuldtidsstilling med tiltrædelse 1/8-2023 eller snarest derefter.
I Familiegruppe MidtVest er der ansat 15 pædagogiske familierådgivere fordelt på to teams. Er du nysgerrig, så har vi en spændende PFR stilling til dig - som er uddannet pædagog.
Jobindholdet består af praktisk, pædagogisk indsats i familier med henblik på at fremme børnenes sundhed, trivsel og udvikling. Vi arbejder ressourceorienteret med relationerne i familien med fokus på tilknytningsmønstre og hele familiesystemet. Der arbejdes på baggrund af handleplaner, der indgås/følges op på med forældrene, og arbejdet udføres i tæt samarbejde med familiens rådgiver. Der udfærdiges status, hvor udviklingen evalueres.
Som ny kollega i Familiegruppe MidtVest bliver du en del af en ny og udviklingsorienteret afdeling. Hos os er der fokus på faglig udvikling i fællesskab, relationelt arbejde og et godt arbejdsmiljø. Som ny kollega bliver du altid taget imod af imødekommende kollegaer, og en mentorordning er et must.
Vi er i Aalborg Kommune optaget af at sikre kvalitet på myndighedsområdet gennem en ambitiøs og visionær tilgang ift. børn, unge og familier med særlige behov.
Med overskriften
”Et bæredygtigt børne- og familieområde” er der tale om en social forpligtigende prioritering af trivslen og hverdagslivet for børn og unge i udsatte positioner i Aalborg Kommune.
Aktuelt implementerer myndighedsområdet en strategi, hvor tidlig indsats i sagerne, tværfaglighed, tilgængelighed og mere dialog med familier, netværk og samarbejdsparter er nøgleord i forandringsprocessen. Vi arbejder systematisk med nye metoder og baserer vores indsatser på en teoretisk referenceramme.
Endelig er vi optaget af at følge op på, om vores indsatser virker. Målet er at give udsatte børn og unge de samme muligheder for udvikling som andre børn.
Vi kan tilbyde en arbejdsplads, hvor:
- Fagligt fællesskab vægtes højt
- Fokus på udvikling af fag og metoder er i højsædet
- Vi arbejder med kvalitetsudvikling af familiegruppens kerneydelser
- Tværfagligt samarbejde er en selvfølge
- Faglig sparring med kollegaer og ledelse er en integreret del af hverdagen
- Der er ret og pligt til supervision
- Dialog og åbenhed er nøgleord
- Der er fokus på trivsel og psykisk arbejdsmiljø
- Du bliver en del af et velfungerende team, som er parate til bl.a. at byde dig velkommen med et introduktionsprogram og en mentor
Som medarbejder hos os:
- Du bruger din faglighed til at skabe ligeværdige og respektfulde dialoger med familierne der har brug for støtte
- Du arbejder ressourceorienteret med relationerne i familien med fokus på tilknytningsmønstre og hele familiesystemet
- Du er i stand til at se bag om adfærd på en nysgerrig og respektfuld måde, samt kan motivere til udvikling
- Du er kreativ og kan tænke i utraditionelle løsninger, og hvor en humoristisk tilgang til opgaven kan være en fordel
- Du vurderer aktivt og selvstændigt, hvad der skal gøres i en konfliktfyldt situation
- Du er systematik, reflekterende og kan forklare dine faglige valg
- Du har et indgående kendskab til dig selv, herunder kan arbejde med begreberne overføring – modoverføring
- Du indgår positivt i det tværfaglige arbejde med øvrige samarbejdspartnere inden for børne- og ungeområdet
- Du arbejder selvstændigt, er i stand til at skabe overblik, og formår at formulere dig både skriftligt og mundtligt
- Du er positiv og anerkendende i din tilgang, både i forhold til vores borgere, men også i forhold til kollegaer, samarbejdspartnere og ledelse
- Andre vil sige at du bidrager til et godt arbejdsmiljø
Stillingen er omfattet af lokal løn. Løn - og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.
Du kan få yderligere oplysninger hos afdelingsleder Mathilde Kahr Madsen, tlf. 2227 7993 eller familiegruppechef Christina Tange Holmberg, mail:
[email protected].
Ansøgningsfrist 10/6 og der afholdes forventeligt ansættelsessamtaler 16/6.Forud for endelig ansættelse indhentes der straffe- og børneattest.Send ansøgningDu sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Send ansøgning" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.
I Aalborg Kommune tror vi på, at mangfoldighed skaber værdi, og vi bruger det potentiale, der ligger i forskelligheden til at løse vores kerneopgave endnu bedre. Vi behandler alle vores medarbejdere ligeværdigt, og opfordrer alle til at søge stillingen – uanset alder, køn, religion, handicap eller etnisk tilhørsforhold. Vores arbejdsplads – kom med på en fantastisk rejseSom medarbejder i Aalborg Kommune bliver du en del af et stærkt fællesskab, der tæller 16.000 kollegaer og som hver dag udvikler sig sammen for at skabe de bedste resultater for borgere, virksomheder og foreninger.
Vores kommune – i rivende udviklingAalborg vokser hvert år med flere end 1000 nye indbyggere og takket være et handlekraftigt fællesskab, der gør tingene sammen, er der de sidste årtier blevet skabt tusinder af nye arbejds- og studiepladser samt et rigt kultur- og fritidsliv.