Pædagogisk dagtilbudskonsulent

Børn, Unge og Uddannelsesafdelingen søger en Pædagogisk dagtilbudskonsulent

Det er vores vision at understøtte udviklingen af livsduelige børn og unge, der har hele verden som legeplads. Har du kompetencer og evner, der bidrager til at realisere denne vision ? Er du en god analytiker, god til relationer og kan du holde overblikket i processer med flere interessenter så er du nok den kollega, vi søger.

Dagtilbudsområdet er i rivende udvikling i Kerteminde Kommune.
Vi er optaget af at udvikle dagtilbud for alle børn. Vi ser os som et fagligt stærkt område, hvor alle medarbejdere inddrages og er opkvalificeret, til at kunne løse kerneopgaven.
Som pædagogisk dagtilbudskonsulent bidrager du til at udvikle området. Du kommer tæt på distriktslederne, både fordi du løser konkrete opgaver sammen med dem, og fordi du bliver afdelingens tovholder på ledermøderne. Du bliver en del af de strategiske og faglige drøftelser om drift og udvikling af dagtilbudsområdet.

Du vil i det daglige især have et tæt samarbejde med medarbejdere og ledere på dagtilbudsområdet samt de faglige konsulenter på andre fagområder. Vi er en lille kommune og det betyder, at du i din opgaveløsning også vil opleve et samarbejde med både afdelingens velfærdsdirektør og chef.
Du kommer også til at koordinere og facilitere forskellige drifts- og udviklingsopgaver, blandt andet i samarbejde med kolleger i Børn, Unge og Uddannelsesafdeling.

Du bliver en del af et velfungerende og tværfagligt sammensat team, hvor selvstændighed i opgaveløsningen samt samarbejde på tværs er en del af hverdagen. Teamet understøtter administrativt afdelingen, der favner dagtilbudsområdet, det specialiserede område 0-18 år og skoleområdet.

Du vil skulle udarbejde sagsfremstillinger og notater til det politiske fagudvalg, yde ledelsessupport samt planlægge, udføre og følge op på diverse udviklings- og analyseopgaver.

I afdelingen bindes vi sammen af en faglig strategi om at opspore og forebygge tidligt. Vi ser os som et fællesskab med en fælles retning og et fælles ansvar for opgaveløsningen på tværs af almentilbud og specialtilbud. Derfor vægter vi tværfagligt samarbejde, sparring og videndeling højt.

Dine opgaver vil bl.a. omfatter:

• have øje for ny viden, forskning og tendenser på dagtilbudsområdet, samt hvordan dette bringes bedst i spil i organisationen
• observation af pædagogisk praksis i den kommunale dagpleje, private - og kommunale institutioner
• give og modtage sparring ift. udvikling og systematik for vores afvikling af tilsyn og efterfølgende afrapportering.
• facilitere og implementere udviklingsarbejde og tværfagligt samarbejde
• bistå med at føre tilsyn i kommunens dagtilbud og skærpet tilsyn
• udarbejdet sagsfremstillinger og notater til det politiske niveau

Vi ser gerne at du har:

• pædagogisk uddannelse med relevant efter-/videreuddannelse målrettet opgaverne
• erfaring fra og opdateret viden på dagtilbudsområdet
• en nysgerrig og udviklingsorienteret tilgang til opgaven
• har erfaring med at planlægge, facilitere og følge op på processer med samarbejdspartnere og brugere på dagtilbudsområdet
• formidlingskompetencer både mundtligt og skriftligt
• forståelse for at arbejde i en politisk styret organisation
• kan trives med en bred opgaveportefølje, der dækker både højprofilerede komplekse opgaver og rutineprægede opgaver
• er opsøgende og inddragende i din opgaveløsning og god til at samarbejde på alle niveauer i organisationen
• brænder for at arbejde for at fremme børns trivsel, læring, udvikling og dannelse i dagtilbud af høj kvalitet

Vi tilbyder:

• et fællesskab hvor der er en klar og tydelig retning for, hvad vi vil opnå med vores børn og unge og deres familier
• kompetente, erfarne og engagerede kolleger
• en arbejdsplads hvor trivsel vægtes højt
• et miljø, hvor faglige dialoger om børns trivsel, udvikling, læring og dannelse er i fokus
• fleksibilitet ift. tilrettelæggelse af arbejdstid

Det praktiske vedr. stillingen:
Løn og ansættelse efter gældende overenskomst.
Der er tale om en fuldtidsstilling med tiltrædelse snarest muligt dog senest 1. maj 2024. Stillingen er fast.
Ansøgning med relevante bilag sendes elektronisk og ansøgningsfrist er den 17. marts 2024.
Der afholdes ansættelsessamtaler den 21. marts 2024. Hvis vi ser et behov for en ydereligere samtale vil det den foregå den 25. marts 2024.  
Ønsker du flere oplysninger, er du velkommen til at kontakte leder af Tværfaglig udviklings- og kompetenceteam Stine Matzen på tlf. 42 74 29 29.

Kerteminde Kommune ligger i det nordøstlige Fyn i en smuk og varieret natur. Kommunen har tæt på 25.000 indbyggere og byder på et aktivt forenings- og erhvervsliv og gode idræts- og fritidsmuligheder.

Kommunen har ca. 1.800 medarbejdere, der arbejder ud fra vores særlige kerneværdi, som er fællesskab, hvor vi både er tæt på hinanden og på borgerne.

Udover fællesskabet prioriterer og arbejder vi også med vores øvrige værdier i dagligdagen: Kvalitet, Nærvær, Udvikling og Trivsel. Herudover er dialog og samarbejde nøgleord, der kendetegner god ledelse i Kerteminde Kommune.

Organisationen baserer sig på flade strukturer, stor selvbestemmelse og gode udviklingsmuligheder, og vi er en røgfri arbejdsplads med røgfri arbejdstid.

Hvis du i dit nye job er IT bruger, kan der i forbindelse med din ansættelse være krav om, at du identificerer dig med dit MitID, du vil i så fald kontaktes herom.

Kerteminde Kommune betragter mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge ledige stillinger.