Har du erfaring og viden om specialområdet? Har du mod og indsigt til at udfordre vores pædagogiske og didaktiske praksis? Og vil du gerne være en del af Viborg Kommunes mest specialiserede skole? Så er du måske vores nye pædagogiske leder.Rosenvængets Skole er Viborg Kommunes specialskole til elever med betydeligt nedsat kognitivt funktionsniveau samt multiple funktionsnedsættelser.
Det særlige ved jobbetSom pædagogisk leder bliver du en del af et stærkt ledelsesteam, hvor vi samarbejder i et pædagogisk læringsfællesskab med blik for hinandens styrker.
Dine primære opgaver bliver at:
- varetage personale- og pædagogisk ledelse tæt på elever og medarbejdere
- understøtte skolens pædagogiske retning og udvikling.
Det særlige ved digDu har et positivt livssyn, ser det store i det små, er reflekteret, insisterende og støttende – og har gode samarbejdsevner.
Desuden har du:
- en uddannelse som lærer, pædagog eller lign.
- bred og relevant erfaring med specialpædagogik
- lyst og evne til at lede mennesker
- ledelseserfaring gerne indenfor specialområdet
- en lederuddannelse
Det særlige ved osVi arbejder med udvikling af både faglige, sociale og personlige kompetencer hos det enkelte barn med afsæt i individuelle lærings- og udviklingsplaner. Vi arbejder tæt sammen med forældre i et forpligtende samarbejde – med udgangspunkt i Viborg Kommunes Forældresyn.
Hos os bliver du en del af et hold, der består af ca. 70 dygtige, specialiserede og engagerede lærere, pædagoger, pædagogiske assistenter, medhjælpere samt teknisk og administrativt personale. Skolen er organiseret i 3 afdelinger – men vores fælles udgangspunkt er, at vi er én skole, hvor elevernes individuelle behov, udvikling og trivsel altid er vores fokus.
Det særlige ved ledelse hos os Rosenvængets Skoles ledelse består af en skoleleder, en - snart to pædagogiske ledere og en administrativ leder. Vi arbejder i et forpligtende samarbejde som tager udgangspunkt i et pædagogisk læringsfællesskab.
Som leder i Viborg Kommune bliver du en del af en stor og mangfoldig, politisk styret organisation, hvor ledelse bygger på vores personalepolitiske værdier – Mangfoldighed, Ordentlighed, Dygtighed = MOD, Viborg Kommunes ledelsesgrundlag og MED-aftale. Du kan læse mere om de personalepolitiske værdier, ledelsesgrundlaget og MED-aftalen på
viborg.dk.
Viborg Kommune ønsker at skabe mere helhed og sammenhæng for borgerne. Derfor har byrådet vedtaget en
sammenhængsmodel, der danner grundlag for den politiske styring af kommunen og sætter mål, som skaber værdi for borgerne.
Løn og ansættelse Vores nye pædagogiske leder skal tiltræde den 1. januar 2025
Løn efter gældende overenskomst.
AnsøgningsfristTirsdag den 5. november 2024
Samtaler1. samtalerunde: 13. november 2024
2. samtalerunde: 20. november 2024
Kandidater, der går videre til anden samtale, får lavet en profilanalyse i forlængelse af 1. samtalerunde.
Få mere at vide Læs mere om stillingen som pædagogisk leder i
job- og kompetenceprofilen og find flere informationer om os på
Rosenvængets Skoles hjemmeside.
Har du spørgsmål om jobbet, er du velkommen til at kontakte:
Esben Horn Risgaard, skoleleder
Tlf. 87 87 28 01, mail:
[email protected].