Paid Search Director / Head of Search

Job Title:

Paid Search Director / Head of Search

Job Description:

Lidt om dit nye job

Du vil blive en del af et større Paid Search team, hvor du vil få ledelsesansvar for en håndfuld dygtige specialister. Du har det overordnede ansvar for leverancerne i dit team, og du forventes at eksekverer på din egen kundeportefølje.
 

Opgaver  

Udvikle og drive strategien for paid search-afdelingen i samarbejde med din leder Jesper Koubaa Andersen.

Have en fingeren på pulsen ift. de seneste trends og udviklinger inden for særligt paid search.

Sikre solide anbefalinger, som opnår stærke afkast til vores samarbejdspartnere, på tværs af paid search.

Skabe ekstern synlighed omkring vores paid search offering gennem public speaking, vidensdeling, pressearbejde i relevante branchemedier, samarbejdscases med vores annoncører og relevante tech-partnere.

Drive newbizz processer i samarbejde med resten af senior-teamet og opdyrke uidentificerede forretningsmuligheder indenfor paid search.

Planlægning, opsætning, eksekvering og optimering af kampagner på tværs Google Ads, Microsoft Ads m.fl. for egen kundeportefølje

Ledelsesansvar for en håndfuld specialister i paid search teamet

Du vil referere til Jesper Koubaa Andersen, Executive Director.

Vi tilbyder

Du bliver en del af et team, hvor vi vil ikke bare udfordrer hinanden og vores kunder, men konstant skubber til standarderne i branchen. Vi er en dynamisk organisation som sætter pris på nye idéer og input fra alle – sammen kan vi blive endnu bedre, end vi allerede er.

Vi tilbyder desuden:

En udviklende arbejdsplads med et fladt hierarki og en stærk og ærlig kultur, hvor alle opfordres til at ’tage sig selv med på arbejde’.

Gode udviklings- og karrieremuligheder med blandt andet systematiserede talentprogrammer, sam-udviklet med blandt andet Google.

Et fagligt inspirerende miljø med en bred kontaktflade til forskellige kompetencer inden for medier & marketing.

En tæt relation til de vigtigste tech-partnere som Google, Microsoft mfl.

De sødeste kollegaer i branchen.

En fænomenal morgenmads- og frokostordning

Fredagsbarer, sportsarrangementer, fantastiske fester og masser af andre muligheder for socialt samvær med sine kollegaer.

Vi tilbyder flexible working for at skabe bedre work-life balance.

Kvalifikationer

Som person er du analytisk stærk, proaktiv, løsningsorienteret og elsker at arbejde med betalt søgeordsannoncering. Du kan derudover godt lide kundedialog og sætter en ære i at løse de udfordringer, du sættes over for. Du er en teamplayer og gør gerne en ekstra indsats for at løse opgaverne. Vi stræber altid efter at udvikle hinanden fagligt såvel som personligt.

Vi forventer at du har:

+ 3-5 års erfaring med paid search – fra strategi til opsætning til afrapportering.

Ledelseserfaring og erfaring med udvikling af en afdeling, et fagområde eller lignende – gerne fra bureau

En god kommerciel forståelse og erfaring med rådgivende salg.

En bachelor eller kandidat.

Er flydende på dansk og engelsk. 

Om iProspect

iProspect er et globalt performance marketing bureau, som arbejder med digital performance for flere førende brands. I tæt samarbejde med Google, Meta og andre relevante samarbejdspartnere hjælper vi vores kunder med at nå deres forretningsmål.

Vi arbejder strategisk med SEM, SEO & Social, content creation, webanalyse, konverteringsoptimering, datafeeds, performance display og marketing automation.

I København er vi 25 ansatte. På globalt plan vil du få mere en 8.000 kollegaer med base i 93 forskellige lande.

Vi er desuden en del af det globale bureau-netværk, dentsu, som tæller nogle af verdens stærkeste bureau brands. På tværs af vores tre service lines; media, creative og CXM, samler vi de dygtigste eksperter inden for medier, strategi, kreativitet, performance, CXM, data og teknologi.

Mere end 75.000 kloge hoveder er ansat i dentsu på tværs af 145 lande. I Danmark er vi 650 dedikerede medarbejdere, fordelt på tre lokationer og fire brands; iProspect, Carat, dentsu X og Merkle.

Interesseret?
Send os dit CV eller en opdateret LinkedIn profil. Vi holder samtaler løbende og ansætter, når vi finder den rette kandidat.

Vi glæder os til at høre fra dig!