Ph.d.-studerende med kvalitative forskningskompetencer til Nordsjællands Hospital

På Nordsjællands Hospital arbejder vi målrettet på at udvikle og evaluere det første evidensbaserede hjemmehospital i Danmark. Vi har allerede flere studier og projekter, der er i gang med at afdække forskellige perspektiver af dette, og vi har nu brug for en ph.d.-studerende til at fortsætte indsamlingen af data og yderligere afdække brugerperspektivet bredt set. Du vil blive en del af en gruppe af ph.d.-studerende, projektsygeplejersker, projektledere, klinikere og erfarne forskere, der alle arbejder med det samme formål.

Dine primære opgaver vil bl.a. være at

• Drive et forskningsprojekt, der har fokus på pårørendes oplevelser ifm. en hjemmeindlæggelse
• Udarbejde protokoller og spørgeguides o.l. for at kunne gennemføre forskning om pårørende-, patient- og personaleoplevelser
• Strukturere og analysere data
• Udarbejde videnskabelige artikler
• Bidrage til at søge midler til forskning

Vi forventer, at du

• Har en baggrund som f.eks. sygeplejerske eller sundhedsantropolog
• Har dokumenteret erfaring med forskning herunder artikelskrivning
• Har stærke kvalitative forskningskompetencer
• Kan arbejde selvstændigt
• Er omhyggelig og evner at arbejde struktureret og systematisk
• Er åben og imødekommende og passer ind i et arbejdsmiljø, der er præget af stærkt samarbejde og høj trivsel
• Har lyst til at være en aktivt samarbejdende og fleksibel medarbejder i en tværfaglig afdeling
• Har gode kommunikationsevner skriftlig og mundtligt på dansk og engelsk
• Gerne har erfaring inden for forskning i patient-, pårørende- og personaleperspektiver
• Gerne har erfaring inden for forskning i telemedicin og behandling i eget hjem

Om afdelingen og hospitalet

Nordsjællands Hospital har en central forskningsafdeling, som understøtter alle forskerne på hospitalet med rådgivning, forskningsadministration og formidling. Derudover leder afdelingen også flere innovative forskningsprojekter – herunder projektet Influenz-er vedr. hjemmeindlæggelse samt projektet Motion i arbejdstiden, som er rettet mod medarbejdere på Nordsjællands Hospital. Medarbejdergruppen i Forskningsafdelingen besidder mange forskellige kompetencer både understøttende og med egen forskning. Vi er 20 medarbejdere i afdelingen.

Nordsjællands Hospital organiserer sine forskningsaktiviteter i forskningsklynger på tværs af specialer. ​Det giver mulighed for at øge synergi og sparring mellem forskerne, giver en bedre forskningsinfrastruktur og mere forskning af høj kvalitet til glæde for patienterne. Vi har høje ambitioner på forskningsområdet og Nordsjællands Hospital er en attraktiv arbejdsplads for medarbejdere med lyst til at forske.

Vi ønsker at Nordsjællands Hospital også i fremtiden skal være kendt som forskningshospital – både internt og eksternt – regionalt, nationalt og internationalt. Vi arbejder henimod at styrke forskningen på Nordsjællands Hospital gennem opbygning af en professionel og effektiv forskningsinfrastruktur. Vi vil fortsætte videreudvikling af hospitalets forskningsmiljøer og sikre fortsat vækstkurve for hospitalets videnskabelige produktion således at Nordsjællands Hospital opleves som et anerkendt, kliniknært og innovativt forskningsmiljø og som en attraktiv forskningssamarbejdspartner.



Ansættelsesforhold, løn og arbejdssted

Det er en 3-årig ph.d.-stilling i Forskningsafdelingen på Nordsjællands Hospital, hvor løn og øvrige ansættelsesforhold er i henhold til gældende overenskomst.



Ansøgning

For yderligere information er du velkommen til at kontakte chefkonsulent og projektleder for hjemmehospitalet Charlotte von Sydow på mail: [email protected] eller pr. tlf.: 5119 9278

Ansøgning og CV indsendes via linket her på siden.

Ansøgningsfristen er onsdag d. 4. juni 2024

Vi planlægger at afholde samtaler i uge 24 - 25