Produktionschef til vores afdeling i Hillerød

Har du evnerne og får du motivation af både at arbejde med processer og mennesker? Så er stillingen som produktionschef på vores produktion i Hillerød det helt rigtige job for dig.

Hos os er vasketøj ikke bare vasketøj. Det er en proces der både er højteknologisk og på andre områder helt lavpraktisk. Det stiller krav til rollen som produktionschef, der skal have overblik og drive, samt forståelse for samarbejdet på tværs af afdelingen i Hillerød. Dette er vigtigt for at sikre den helt rigtige kvalitet, produceret af glade medarbejdere med en høj sikkerhed.

Vi tilbyder dig et rigtigt spændende job i en rigtig spændende virksomhed med mange muligheder. Vi har fokus på at være hinandens bedste kollegaer, at spille hinanden gode og fokusere på frembringelse af de løsninger, der giver allerbedst værdi. Vi er en virksomhed med CSR forankret i strategien, og vi arbejder hele tiden på at optimere vores brug af ressourcer og sikre et bæredygtigt arbejdsliv. Vi værdsætter mangfoldigheden blandt vores kollegaer, og ser potentialet og ressourcerne i hver enkelt medarbejder.

Rollen som produktionschef
Fra produktionen i Hillerød leverer vi linned til hotellerne på Sjælland. Der skal hentes, bringes, vaskes og tørres ca. 60 ton vasketøj hver dag. Sammen med dit produktionsledelsesteam på 4 personer vil du få ansvaret for hele produktionen der består af 90-120 medarbejdere. Det er vigtigt for os, at du tillægger lederrollen stor vægt, og at du har lyst til at være meget synlig blandt dine medarbejdere og forstår at motivere dem.

Som person er du driftsorienteret og systematisk i din arbejdsform. Du har gennemslagskraft, og du bevarer roen og overblikket selvom det brænder på. Du kan drive forandringer ved at sikre forankring af og forståelse for disse i organisationen, samt være anerkendende i din ledelsesstil. Du vil referere til afdelingschefen, og arbejdet foregår generelt i godt og tæt kollegaskab med de øvrige funktioner i afdelingen; teknik, distribution og kundeservice.

Som produktionschef bliver du overordnet ansvarlig for produktionen. Dette omfatter:

• Drifts- og produktionsplanlægning
• Tekstildisponering
• Rapportering og nøgletalsopfølgning
• Løbende optimering og tilpasning af drift, herunder tilpasse ressourceforbrug, gennemføre projekter og højne performance i afdelingen
• Ledelse af ledere og medarbejdere

Din succes vil i høj grad afhænge af dine evner til at omsætte beslutninger til operationel handling. Dette gøres gennem en proaktiv og nysgerrig tilgang til dit arbejde, og et godt øje for detaljer og for at skabe indsigt/opnå viden igennem data.
 

Vi forestiller os at du har...

• Erfaring fra produktion – ledelse af medarbejdere.
• Erfaring med  produktionsplanlægning, optimering og LEAN.
• Anvendelse af målstyring og nøgletal.
• Er data- og analysedrevet.
• Er velbefaren i anvendelse af IT – Excel er en forudsætning.
   

I forhold til dine personlige egenskaber, så ser vi gerne at du er...

• Motiverende, inspirerende og anerkendende som leder.
• Struktureret og systematisk med godt overblik.
• Naturlig gennemslagskraft og forståelse for mennesker.
• Kan samarbejde og tage ansvar i en ledergruppe.
• Motiveres af målbare mål og resultater.
   

Vi tilbyder dig...
Som medarbejder hos os bliver du en del af et uformelt og socialt miljø med respektfuld og imødekommende omgangstone. Vi sætter en ære i at høre dine idéer og bidrage til din fortsatte personlige og faglige udvikling. Du vil komme til at arbejde sammen med engagerede og kompetente kollegaer i et dynamisk og i til tider travlt miljø, hvor vi står sammen for at give kunderne de bedste serviceoplevelser og opnå de bedste resultater til gavn for virksomheden.

Helt konkret tilbyder vi:

• En sjov og spændende hverdag i et dynamisk miljø med højt til loftet
• Et job, hvor du både kan præge udviklingen og være en del af den
• Engagerende og kompetente kollegaer
• Godt tværorganisatorisk samarbejde i en virksomhed med mange muligheder
• Kurser og kompetenceudvikling
• Fuldtidsstilling
• Løn efter kvalifikationer
• Pensionsordning og Sundhedssikring

Mød dine kommende kollegaer her og hør, hvorfor de er glade for at arbejde hos Elis.

Ansættelsesvilkår, ansøgningsfrist og -proces
Hvis du har spørgsmål vedrørende jobbet eller vores virksomhed, er du meget velkommen til at kontakte afdelingschef, Jacob Petersen, J[email protected]. Vi glæder os til at modtage din ansøgning senest 05.05.2024

Du bedes sende din ansøgning via linket på denne side eller via vores hjemmeside, og du skal vide, at vi naturligvis behandler din ansøgning fortroligt. Vi ønsker jobbet besat hurtigst muligt – så tøv ikke med at sende din ansøgning. Af samme grund afholder vi løbende samtaler.

Da der i dette tilfælde er tale om en lederstilling/specialiststilling, skal du forberede dig på en første samtale med den nærmeste leder og en anden samtale, som vores HR-team vil bistå med en tilbagemelding på både en person- og logiktest.

Det skal du vide om Elis 
Med ønsket om at være ’Den bedste arbejdsplads for os alle’ har vi i den seneste strategiperiode givet alle medarbejdere mulighed for at komme med input til, hvad der skal til for at gøre Elis til den bedste arbejdsplads for dem hver især. På den baggrund er der blevet søsat en masse nye initiativer lokalt i vores mange afdelinger.  

Det er endvidere vigtigt, at vores medarbejdere føler sig trygge, når de er på arbejde, og derfor har vi altid fokus på deres sundhed og sikkerhed. Vi har eksempelvis udvalgt nogen lokale elastikambassadører, der står for den daglige elastiktræning, ligesom vi har et velfungerende system til indberetning af ulykker og nærved uheld, så vi fremover kan forebygge lignende situationer.  

Derudover ved vi, at vores ledere har stor indflydelse på trivslen blandt vores medarbejdere. Alle ledere kommer derfor på en intern ”Leder DNA”-uddannelse, der skal sikre, at vores ledere bliver mere bevidste om deres egne styrker og udviklingspotentialer, så de kan drive medarbejderenes trivsel ud fra virksomhedens værdier og seks lederkompetencer. Du kan finde flere gode artikler om vores fokus på ledelse her.

CSR er ligeledes vigtigt for os som virksomhed, og det er derfor en integreret del af vores forretningsmodel og de bæredygtige løsninger, som vi tilbyder vores kunder. Vi har forpligtet os til at gøre reelle sociale og miljømæssigt ansvarlige fremskridt - både ved at reducere vores vand-, energi- og kemiforbrug, implementere "øko-design" og mindske miljøpåvirkningen fra vores transport. Vores CSR-profil understøtter også forretningen ved at styrke vores relationer til lokalsamfund, forretningspartnere og myndigheder. Du kan læse meget mere om vores CSR-arbejde i CSR-rapporten her.