Er du en god leder? Vil du bringe din klimafaglighed i spil for at skabe konkret, lokal omstilling sammen med en dedikeret og ambitiøs partnerkreds? Kan du sikre følgeskab, engagement og fremdrift hos partnere og medarbejdere? Og kan du skabe vilde projekter, der leverer grønne resultater? Så har vi et anderledes chefjob til dig!
Tempo i den grønne omstilling og løsninger på de svære problematikker er vores drivkraft. Den grønne transition og fremtidens energisystem kræver, at vi tænker endnu mere på tværs af fagområder som energi, cirkulær økonomi og digitalisering. Derfor vil vi i Gate 21 være med helt i front, når vi gennem partnerskaber er med til at understøtte og implementere grønne løsninger. Vi har brug for en ny kollega, som meget gerne må have en solid portion erfaring med energiområdet, men som allervigtigst skal kunne se nye løsninger på tværs. Du får et stærkt og kompetent team med stor faglig og personlige diversitet. Det er afgørende, at du er en dygtig leder, som formår at sikre fortsat udvikling og gode rammer for såvel det samlede team som for den enkelte medarbejder.
Klimahandling kræver tværfaglighed, innovation og stærk projektledelse. Det vægter vi højt i hverdagen, hvor vi forventer, at du er opsøgende og nysgerrig på de mange fagligheder, som vi har i Gate 21 og inkluderer dem i din problemløsning. Du kan derfor samtidigt forvente stærk kollegial sparring og fællesskab - også i ledergruppen, der er kendetegnet ved gensidig respekt og et ønske om hele tiden at gøre Gate 21 til en endnu bedre organisation både for medarbejdere og partnere.
Så er du varm på regenerativ økonomi og lokal involvering? Kan du se de store løsninger i en sammenhæng? Får du energi af at bringe mennesker og synspunkter sammen og finde løsninger? Så har vi jobbet til dig i en af Danmarks allerbedste grønne organisationer. Og ved du et og andet om sektorkobling, industrielle symbioser, elektrificering, grøn forsyning, fjernvarme eller CCS er det et plus.
Hvad vil du møde ind til i Gate 21?
Vi forestiller os, at du
Ansøgningsfrist og kontakt
Vi ønsker tiltrædelse 1. august eller hurtigst muligt. Løn forhandles efter individuelle kvalifikationer. Derudover kommer en attraktiv sundhedspakke og gode fleksible arbejdsforhold.
Send din ansøgning og CV senest den 14. juni 2024, men gerne snarest muligt, da vi evaluerer ansøgningerne løbende og indkalder løbende til samtale.
Har du spørgsmål, er du meget velkommen til at kontakte direktør Sofus Rex, tlf. 41334493 eller vicedirektør Anna Thormann Boesen, tlf. 31451134.
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir