Jobbeskrivelse
Er du detaljeorienteret og stolt af at levere arbejde af høj kvalitet? Har du stærke kommunikationsevner og en god teknisk forståelse? Vil du være med til at definere standarder for vores produktkvalitet og sikre, at vores leverandører forstår og følger dem?
I så fald kunne jobbet som Quality Coordinator på vores hovedkontor i Aarhus være lige noget for dig.
HVAD TILBYDER VI DIG
Vi søger en Quality Coordinator til at indgå i vores dedikerede Compliance & Quality-team på 17 kolleger på hovedkontoret i Aarhus.
Vi er passionerede i vores arbejde med at sikre, at alle produkter lever op til JYSKs høje kvalitetskrav og gældende lovgivning i de 28 lande, vi driver butikker i. Med andre ord; vi arbejder utrætteligt på, at vores kunder får en god kvalitetsoplevelse, og at alle produktsikkerhedskrav og lovgivninger er opfyldt.
I Compliance & Quality arbejder vi tæt sammen med indkøbere, salgs- og marketingteams, leverandører og myndigheder, testinstitutter og interesseorganisationer i ind- og udland.
Derudover tilbyder vi dig:
HVAD GÅR DIT NÆSTE JOB UD PÅ
I Compliance & Quality er vores kerneopgave at sikre, at alle vores varer lever op til gældende kvalitets-og produktsikkerhedskrav. Arbejdet med CSR og sustainability indgår altid i vores opgaveløsning. Vi holder os ajour med markedskrav og er økonomisk beviste i alt, hvad vi foretager os.
Dine opgaver og ansvarsområder i jobbet inkluderer:
Du kan læse mere om afdelingen
HVAD FORVENTER VI AF DIG
Vi leder efter en kollega som:
Yderligere oplysninger
LYDER DETTE SOM DIT NÆSTE JOB? Ansøg i dag!
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Quality Operation Manager, Laurits Vestergaard på +45 4090 5468.
Send os dit CV og din ansøgning ved at klikke på ”Ansøg/Apply”. Vi håndterer ansøgningerne løbende og afslutter rekrutteringsprocessen, når vi har fundet den rette kandidat.
OM JYSK
Vi tror på, at vores medarbejdere er nøglen til vores succes og grunden til at vi er vokset fra en butik i 1979 til over 3300 butikker på verdensplan i dag. Derfor stræber vi efter at tilbyde udvikling og muligheder for at vokse og opsøge nye udfordringer i JYSK. Vi sætter desuden en ære i at belønne engagement og en god indsats blandt vores medarbejdere.
Vores tre grundlæggende JYSK-værdier – Købmand, Kollega og Korpsånd – stammer fra vores grundlægger, Lars Larsen. De udtrykker den opførsel og attitude, som vi kan forvente os af hinanden. Hos JYSK har vi tillid til hinanden og tror på uddelegering og frihed under ansvar.
JYSK ønsker at inkludere alle uanset alder, køn, race, seksuel orientering, fysiske og psykiske handicaps, etnicitet og erfaring. Sammen sikrer vi en inkluderende kultur, der opmuntrer, støtter og hylder vores medarbejders forskelligheder. Vi tror på at sammensætningen af vores unikke personligheder og talenter gør os til et stærkere team.
For mere information, besøg vores
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir