I Lejre har vi en ambition om at skabe stærke børnefællesskaber i vores dagtilbud. Vi arbejder med at styrke børnefællesskaberne blandt andet ved at arbejde med et fællesskabende mindset med inspiration fra NEST-pædagogikken. NEST-pædagogikken er en del af den pædagogiske værktøjskasse i ressourceteamet, og derfor vil du blive introduceret til Nest-pædagogikken ved opstart.
Om jobbet
Som ressourcepædagog er du med til at understøtte det pædagogiske personale i at give børn den bedst mulige start i livet, hvor du sammen med det pædagogiske personale medvirker til at skabe læringsmiljøer, der fremmer trivsel og læring for alle børn med udgangspunkt i den styrkede pædagogiske læreplan.
Du er som ressourcepædagog medskaber og facilitator af udviklingsprocesser i det enkelte dagtilbud. Du skal understøtte udvikling af den pædagogiske praksis via egen deltagelse, ved sparring og vidensdeling med det pædagogiske personale samt ved direkte pædagogiske indsatser i forhold til et barn eller en børnegruppe. Alle opgaver er bundet op til pædagogiske handleplaner, der udarbejdes i et tværprofessionelt samarbejde.
Ressourcepædagogens opgave er både at have et blik for det pædagogiske personales professionelle læring og praksisudvikling samt børns læring, trivsel, udvikling og dannelse. Dette dobbelt perspektiv stiller krav til ressourcepædagogens forskellige roller, funktioner, analytiske evner og organisatoriske forståelse.
Din kerneopgave er, som det fremgår af ovenstående at understøtte og udvikle det pædagogiske læringsmiljø i tæt samarbejde med det pædagogiske personale i Lejre Kommunes dagtilbud. Du skal forvente at bruge din arbejdstid i tæt tilknytning til praksis, og der vil være transport mellem arbejdsstederne.
Når du starter i ressourceteamet, bliver du introduceret til det pædagogiske arbejde ved at være i praktik sammen med dine kollegaer, du vil ligeledes få en introduktion til NEST- pædagogikken.
Om digDu bliver en del af ressourceteamet med 9 ressourcepædagoger, som du mødes med til personalemøder og til kollegial sparring/supervision. Ressourceteamet har været gennem et NEST kompetenceudviklingsforløb i 2022/2023, og vi har et igangværende udviklingsprojekt omkring styrkelse af systematik i ressourcepædagogens arbejde.
Vi håber, at du vil være med.
Løn og ansættelseStillingen er 37 timer ugentligt og er ledig fra den 1. juni 2024.
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og aftale om lokal løndannelse.
Ansættelsessamtalerne finder sted den 26. april 2024, og du får besked den 24. april, om du skal til samtale.
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir