Senior backendudvikler

I Clever har vi haft travlt med den grønne omstilling, og vi søger derfor nu en .NET udvikler med stor kærlighed til C# til teamet, der har ansvaret for vores B2B selvbetjeningsplatform og Partner API. 

Rollen som backend udvikler  
Din hovedopgave bliver at hjælpe med udviklingen af vores selvbetjeningsplatform og Partner API for vores B2B kunder. Lyder det usexet? Lidt. Men det lover vi, at det ikke er. Vi arbejder i et komplekst landskab, hvor det er helt centralt at være god til at forstå forretningen og det landskab af systemer, vi opererer i. 

Dine opgaver vil være

• Udvikling af C# .NET systemer, hosted i Azure
• Sikring af høj kodekvalitet
• Sparring omkring systemernes og kodens arkitektur
• Samarbejde om planlægning af udvikling i teamet
• Koordinering med både interne tekniske stakeholders og forretningseksperter
• Udvikling af integrationer med interne og eksterne systemer
• Holde sig opdateret med de nyeste relevante teknologier
• Drift af teamets systemer
• Teknisk assistance til både brugere og teamkolleger

Teknologier

• .NET (.NET Core / C#) 
• Azure (PAAS og SAAS / Azure App Service / Cosmos DB / Azure Service Bus) 
• Infrastructure as Code (Powershell / Az CLI / Bicep)  

Vores ønsker til en ny kollega  
Vi drømmer om en kollega, der brænder for sin faglighed og i særdeleshed C#. Du skal elske at skrive god kode, som er nem at vedligeholde for din kollega. Du skal være ferm til at identificere hvilke værktøjer og kode-biblioteker, der kan bringes i spil til en given opgave - og bringe din viden i spil overfor de andre i teamet, så vi sammen kan få skabt en god løsning. Det handler ikke nødvendigvis om at have mange års erfaring i faget - det handler mere om, at du har en fornuftig tilgang til at ville bygge et system, som du og vi kan være teknisk stolte af.

Du må gerne være en "opfindertype", der ikke er bange for at prøve nye ting af og ser muligheder fremfor begrænsninger. Du skal samtidig følge dine opgaver helt til dørs og skal ikke være tilfreds, før vores brugere er det. I Clever tror vi nemlig på, at mandat og ansvar følges ad. Derfor lever vi efter mantraet "you build it, you run it". Vi har ingen driftsafdeling - det er udviklerne, der selv står for at vedligeholde systemerne.

I teamet spiller vi bold op af hinanden på daglig basis. Vi giver hinanden ærlig feedback - også selvom det kan gøre ondt på stoltheden. Men det gør vi, fordi vi tror på, at produktet bliver bedre, når vi sammen diskuterer og finder løsninger og følger de udviklingsprincipper, vi sammen har besluttet. Vi forventer samme ærlighed fra en ny kollega og forventer, at du er villig til at sætte fælles principper over eget ego - du skal være klar til at gå på kompromis og være pragmatisk.

Teamet  
Vi er lige nu et team, der består af UX, design, Product Owner, to frontend-udviklere, en arkitekt og en backendudvikler. Vi er ambitiøse og pragmatiske og nyder at samarbejde på tværs af fagligheder. Vi er et begejstret team, der får energi af at løse vores kunders, partnere og kollegaers problemer. Uanset hvilken størrelse problemet har. Som team prioriterer vi at bruge tid med hinanden og søger en, der har lyst til at være gavmild med sig selv og er nysgerrig på sine kollegaer.

Ingen hierarkier eller solosejre i Clever  
Hos Clever ser vi os selv mere som en organisme end som en organisation. Vi arbejder alle for at nå samme fælles mål – og så nytter det ikke, at vi arbejder hver for sig i hver vores retning. Derfor finder du ingen solosejre eller hierarkier i Clever. Vi har heller ikke afdelinger og ledere i traditionel forstand. Vi hører hver især til ét team, men derfra arbejder vi frit sammen på kryds og tværs for at nå vores mål. Det kalder vi medledelse.  

I Clever bruger vi vores energi på at ansætte kloge, inspirerende, empatiske mennesker, der sammen kan finde den smarte vej og se verden fra nye vinkler. Undervejs siger vi nej til kandidater, der måske har de rette faglige kvalifikationer men ikke har de menneskelige kvaliteter, som vi synes, er vigtige. For der skal være ligevægt mellem hjerte og hjerne i alt vi gør.  

Send gerne din ansøgning afsted allerede i dag – vi indkalder til samtaler løbende. Og brug endelig din motiverede ansøgning til at fortælle os om, hvorfor du kan se dig selv i dette job. Vi glæder os til at høre fra dig.

Du kan læse mere om, hvordan det er at arbejde hos Clever på: www.clever.dk/velkommen