Er du en erfaren udvikler med gode evner inden for softwareudvikling, DevOps, og måske data engineering eller UI-udvikling? Og vil du være en del af et nyt team, der driver digitale løsninger fra koncept til færdigt produkt og gør en reel forskel for den grønne omstilling? Så er du måske den seniorsoftwareudvikler, vi søger til vores nyoprettede team.
Et fremtidsorienteret team
Digital Accelerator-teamet er under opbygning og kommer til at bestå af 10 dygtige udviklere
og tech-profiler, der skal fungere som den nye digitale muskel i innovationsafdelingen.
Som en del af Digital Accelerator arbejder du i et team, der prioriterer innovation og agil udvikling. Vi har en tæt dialog med forretningen, og vi sørger for, at løsninger bliver testet, valideret og implementeret effektivt.
Vi arbejder målrettet på at omdanne koncepter til prototyper - og videre til MVP'er og færdige produkter på en effektiv måde. Vores mission er at være et kraftcenter for digital forløsning af innovationsindsatser, der skaber værdi for forretningen og understøtter Energinets innovationsrejse.
Du kan se frem til en række spændende opgaver, der bl.a. inkluderer at:
Din profil
Vi leder efter dig, der har mindst 5 års erfaring med softwareudvikling og DevOps-system engineering og trives med at arbejde i en organisation, hvor sikkerhed og governance er et ufravigeligt krav i de færdige produkter.
Du motiveres af at tilegne dig nye fagligheder, og det er et ønske, at du allerede har erfaring indenfor felter som fx data engineering, AI, quantum computing, security, compliance, IEC-standarder, User Interface Development, IT/OT-området.
Du trives i et agilt miljø, hvor du får mulighed for at påvirke og sætte retningen for løsningerne og vores ways of working, ligesom du har en struktureret tilgang til porteføljestyring og dokumentation af leverancer med fokus på at tage produkter fra idé til færdiggørelse.
Særlige forhold: Jobbet kræver, at du kan opnå og opretholde sikkerhedsgodkendelse.
På PET's hjemmeside kan du læse mere om sikkerhedsgodkendelse. I enkeltstående situationer kan det være nødvendigt at foretage et baggrundstjek forud for sikkerheds-
godkendelsen.
Klar til at skabe innovative løsninger?
Så ser vi frem til at modtage dit motiverede CV senest 13. november 2024. Sæt allerede nu
et par forsigtige kryds i kalenderen i uge 47, hvor vi holder 1. samtale online, og 25. og 26. november, hvor vi holder 2. samtale i Fredericia.
Er du nysgerrig på din kommende leder, eller har du spørgsmål til jobbet? Se nærmere på LinkedIn eller ring til Agile People Leader, Helle Olesen på tlf. 3125 8745.
Er du klar til at tage næste skridt i din karriere og blive en del af et fremtidsorienteret team, der sætter innovation og bæredygtighed i højsædet? Så ser vi frem til at høre fra dig.
Vi ser mangfoldighed som en styrke og opfordrer alle kvalificerede, uanset baggrund, til at søge jobbet. Vi arbejder aktivt og målrettet med mangfoldighed i Energinet og opfordrer dig derfor til at udelade billede, oplysninger om alder, civilstand og lignende, for at minimere ubevidste biases i processen. Du kan læse mere om vores mangfoldighedspolitik her.
Du bliver en del af Tech & Innovation, der understøtter hele Energinet inden for innovation, digitalisering, IT-udvikling og -drift. Som strategisk partner arbejder vi på tværs af hele Energinet for at levere innovation og teknologiske løsninger, der støtter Energinets kerneopgave med at forsyne samfundet med el og gas. Tech og Innovation er organiseret efter agile principper, hvor teams samarbejder effektivt for at skabe de mest effektive løsninger for Energinet.
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir