Serviceassistent/ufagl. serviceassistent til Sterilcentralen, Forsyning & Service, Aarhus Universitetshospital

Kerneopgaven i Forsyning & Service er at levere en kontinuerlig, høj service, der er forankret i samarbejde og høj faglighed til hospitalets afdelinger og altid med patienten i centrum. Vi lægger vægt på at ansætte medarbejdere, der er fleksible, servicemindede, har gode samarbejdsevner og som forstår at se muligheder frem for begrænsninger.

Vi søger en ny kollega med en gennemsnitlig arbejdstid på 37 timer/uge gerne med opstart den 1. juli 2024 eller hurtigst muligt derefter. Din daglige funktion vil primært være på Sterilcentralen.

Da hospitalet er åbent 24/7, må skiftende arbejdstider forventes. Dog er den aktuelle arbejdstid i Sterilcentralen mandag-fredag 5.00-12.24 og hver 3. weekend.

Arbejdet på Sterilcentralen er kendetegnet ved renrums-rengøring; rengøring af autoklaver, div. maskiner samt kontor- og køkkenrengøring.

For stillingerne gælder følgende indhold

• Rengøring ud fra aftalt servicegrundlag
• At man er bevidst om de høje krav til hygiejne på sterilcentralen
• At man kan håndtere en alsidig arbejdsdag med spidsbelastninger
• At man kan håndtere/vurdere de enkelte arbejdsopgaver
• At man er yderst samarbejdsorienteret
• At man har en positiv tilgang til udfordringer og forandringer.

Vi forventer følgende

• Du er evt. uddannet serviceassistent. Såfremt du ikke allerede er uddannet, tilbyder vi dig serviceassistentuddannelsen indenfor 2 år af din ansættelse
• Du har gerne erfaring med hospitalsrengøring, herunder kendskab til at følge en arbejdsplan, er bevidst om hygiejnekrav og kan prioritere dine arbejdsopgaver selvstændigt i løbet af dagen
• Du er mødestabil og fleksibel i opgaveløsningen
• Du er samarbejdsorienteret og vægter det gode arbejdsmiljø højt
• Sociale kompetencer vægtes højt dels ift. arbejdets karaktér dels ift. kolleger og samarbejdspartnere
• Det er et krav, at du taler og forstår dansk (dvs. minimum FVU dansk – bestået på trin 3), hvilket er nødvendigt for at kunne gennemføre serviceassistentuddannelsen, hvis du ikke allerede er uddannet.

Ud over ovenstående forventer vi, at du er indstillet på at både opgaver og arbejdstider kan ændre sig over tid.

Vi tilbyder til gengæld

• Gode kollegaer som interesserer sig for hinanden
• Grunding oplæring både på Sterilcentralen, men også i andre afsnit i Forsyning & Service
• Et godt arbejdsmiljø med stor mulighed for indflydelse på arbejdspladsen
• Mulighed for at tage serviceassistentuddannelsen
• Et godt og tværfagligt samarbejde med fokus på et velfungerende arbejdsmiljø
• Ud over eget motionsrum har Region Midtjylland også indgået rabataftaler med en række fitnesskæder/-centre for medarbejdere
• Mulighed for leje af ferieboliger i Danmark og Europa
• Gratis deltagelse til et hold på Folkeuniversitetet
• Mulighed for medlemskab af kunstforeninger.

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst. Der må påregnes prøvetid de første tre måneder af ansættelsen.

Ansættelsen er betinget af tilfredsstillende børneattest.

Ansøgningsfristen er den 21. juni 2024. Der afholdes ansættelsessamtaler tirsdag den 25. juni 2024. Der er forventet tiltrædelse 1. juli eller hurtigst muligt derefter.

Det med småt

Ansættelsen sker i henhold til Overenskomst om løn- og arbejdsforhold for erhvervsuddannede serviceassistenter, ufaglærte serviceassistenter og serviceassistentelever indgået mellem Danske Regioner, 3F og FOA. Pensionsbidraget indbetales til Pensiondanmark med mindre du skriftligt erklærer over for Aarhus Universitetshospital, at indbetalingen ønskes til Pensam gruppen. For serviceassistenter der har pensionsordning i Pensiondanmark har 3F forhandlings- og aftaleretten. For serviceassistenter der har pensionsordning i PenSam har FOA forhandlings- og aftaleretten.

Hvis du er under 23 år, sker ansættelsen dog i henhold til Overenskomst vedrørende løn- og ansættelsesvilkår for rengøringsassistenter.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.