Serviceassistent/ufaglært serviceassistent til Operationsafsnit Syd i Forsyning & Service, Aarhus Universitetshospital
Arbejdsopgaverne spænder vidt på operationsafsnittet – her er der en bred vifte af arbejdsopgaver lige fra rengøring til lejringer, mobiliseringer samt transport af patienter. Derudover er vi en del af hjertestop-holdet. Kerneopgaven er at levere en kontinuerlig, høj grad af service, der er forankret i samarbejde og høj faglighed til hospitalets afdelinger og altid med patienten i centrum. Vi lægger vægt på at ansætte medarbejdere, der er fleksible, servicemindede, har gode samarbejdsevner og som forstår at se muligheder frem for begrænsninger. Derfor stiller vi også store krav til dig som kommende medarbejder.
Vi forventer
Vi tilbyder til gengæld
Der er tale om 2 midlertidige stillinger. Et 3 måneders vikariat i 7/7-nattevagt og et 3 måneders barselsvikariat i vores rul med skiftende arbejdstider. Begge vikariater løber fra den 15. maj 2024 til 15. august 2024. Da vi dækker afsnittet 24/7 - 365 dage om året vil der forekomme skiftende vagter.
Ansøgningsfristen er mandag den 13. maj 2024. Samtaler forventes afholdt hurtigst muligt derefter.
Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst. Ansættelsen er betinget af en tilfredsstillende børneattest.
Der må påregnes prøvetid de første tre måneder af ansættelsen.
Du kan læse stillings- og funktionsbeskrivelsen her, samt se en video af hvad vi serviceassistenter b.la. arbejder med på en operationsgang her.
Det med småt
Ansættelsen sker i henhold til Overenskomst om løn- og arbejdsforhold for erhvervsuddannede serviceassistenter, ufaglærte serviceassistenter og serviceassistentelever indgået mellem Danske Regioner, 3F og FOA. Pensionsbidraget indbetales til Pensiondanmark med mindre du skriftlig erklærer overfor Aarhus Universitetshospital, at indbetalingen ønskes til PenSam gruppen.
For serviceassistenter, der har pensionsordning ved PenSam har FOA forhandlings- og aftaleretten. For serviceassistenter, der har pensionsordning i PensionDanmark har 3F forhandlings- og aftaleretten.
Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir