Servicemindet teamplayer til vores HR, løn og personale team

Vægter du faglighed, kvalitet og service? Har du lyst til at have en varieret arbejdshverdag, fyldt med spændende opgaver i vores løn og personale team? Og vil du gerne være en del af et engageret team? Så er det måske dig vi leder efter.

Udover kollegaerne i løn og personale teamet får du også en række imødekommende og topengagerede kolleger i vores sekretariat, som alle brænder for at være med til at gøre en forskel for mennesker med autisme.

Dine arbejdsopgaver vil bl.a. være

•    lønadministration med oprettelse af medarbejdere, udarbejdelse af ansættelsesbreve, hente straffeattester samt ændring og afgang
•    beregne anciennitet og lave lønindplaceringer i henhold til gældende overenskomster og arbejdstidsregler – med henblik på lønforhandlinger med faglige organisationer
•    besvare spørgsmål vedr. PDC plan/arbejdstidsplanlægning, løn, ferie og barsel 
•    rådgivning og sparring af ledere i spørgsmål om løn, overenskomster og arbejdstidsregler
•    ad hoc sekretær opgaver

Din hverdag vil derfor veksle mellem rådgivning og vejledning af ledere og medarbejdere og diverse lønadministrative opgaver. Derudover får du også mulighed for at løse en række varierende ad hoc opgaver på tværs af organisationen.

Det kan vi tilbyde

•    en varieret arbejdshverdag med stor selvstændighed i opgaveløsningen
•    et godt arbejdsmiljø på en arbejdsplads, hvor der er højt til loftet og en uformel omgangstone
•    et sekretariat, hvor vi anerkender forskellighed og samarbejder på tværs af faggrupper
•    en kultur der er præget af viljen til at finde løsninger – også når det er svært
•    et team der løfter i flok, når det er nødvendigt
•    en arbejdsdag med stor grad af selvbestemmelse 
•    mulighed for hjemmearbejdsdage 

Om dig

•    du har erfaring fra lignende stilling, måske er du adm. bachelor
•    du har erfaring fra arbejdet i Silkeborg Data, ESDH og EMPLY
•    har kendskab til løntekniske og lønfaglige opgaver
•    du kan læse og forstå overenskomster og arbejdstidsregler
•    du er servicemindet og er en "selvstarter", der opsøger opgaver
•    arbejder struktureret, har sans for de vigtige detaljer
•    du holder fokus og har humøret i behold – også når det indimellem går stærkt
•    du bidrager til et godt arbejdsmiljø i afdelingen

Om Specialområde Autisme 
Specialområde Autisme er Region Midtjyllands specialiserede tilbud til voksne med autisme. Vi har 26 bo- og beskæftigelsestilbud, hvor vores kerneopgave er at tilbyde og videreudvikle de mest optimale rammer for trivsel, udvikling og forandring til mennesker med autisme. Vi har eget Sekretariat og egen konsulentenhed, Autismefokus.
Du kan læse mere på: www.sau.rm.dk

Pt. har vi vores administration i Hinnreup, men i løbet af 2024 flytter vi til ny lokalitet i Silkeborg.

Få mere at vide
Hvis du er blevet nysgerrig på hvem vi er og om stillingens indhold, er du meget velkommen til at kontakte Afdelingsleder Thomas Ugilt Pedersen på 24 89 99 69.

Løn og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst og aftale om Ny løn på HK området. 
Stillingen er en fast fuldtidsstilling og vi søger dig der kan starte 1. maj, og meget gerne tidligere hvis muligt

Ansøgningsfrist er den 23. marts og vi forventer at afholde samtaler den 27. marts.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.