Social- og sundhedsassistent søges

- Kom og bliv vores nye kollega på Nørrevang pr. 1.2.25 - eller efter aftale

Nørrevangs beboere og personale søger en omsorgsfuld og ansvarlig social- og sundhedsassistent til en fast stilling på 32-34 timer primært i dagvagt – og med mulighed for fuld tid i Horsens Kommune.

Nørrevang plejeboliger er et af kommunens mindre plejecentre, der ligger i det naturskønne Stensballe i Horsens Øst og indeholder 20 boliger samt 1 gæsteplads.



Dine kommende kollegaer består af et stærkt team af forskellige faggrupper
= Sygeplejersker, SSA, SSH, Pædagog, Husassistenter, SOSU-elever og Studerende

Derudover er vi periodevis ansvarlige ift. at introducere praktikanter til SOSU-området og forskellige afklaringsforløb.

Kan du kende dig selv i nedenstående:

• Du er uddannet Social- og sundhedsassistent eller plejehjemsassistent
• Du er bevidst om både din faglige - og personlige profil og kan agere som rollemodel i afdelingen
• Du er omsorgsfuld, empatisk og kan skabe sammenhæng ud fra beboernes behov og hverdagsliv
• Du kan arbejde hver tredje weekend
• Kan arbejde selvstændigt og indgå i et stærkt team, hvor du sammen med øvrige faggrupper finder løsninger, der giver mening i praksis
• Kan indgå positivt i et samarbejde, hvor vi taler med hinanden -og ikke om hinanden
• Har en anerkendende og refleksiv tilgang til opgaverne
• Har en imødekommende tilgang til beboere, pårørende og kolleger
• Har interesse for, og erfaring med dokumentation og forskellige IT-systemer

Vi tilbyder en arbejdsplads:

• Hvor vi er bevidste om, at vi alle er noget større i kraft af hinanden og de bedste resultater skaber vi sammen, ved at bruge vores forskellige kompetencer i samspil med hinanden
• Med høj faglig kvalitet og løbende kompetenceudvikling
• Med stor vægt på det gode arbejdsmiljø og trivsel, og hvor vi gerne vil gå lidt ekstra for hinanden for at imødekomme balance mellem arbejdsliv og privatliv.
• Hvor vi tør tale om de komplekse opgaver, vi møder i vores hverdag, for derved at udvikle os fagligt, personligt og socialt
• Hvor du kan (og skal) være med til at præge hverdagen og kulturen i teamet (”2+2=5”)
• Hvor Tillid er noget man skaber sammen – Man kan ikke vente på det opstår af sig selv
• Med planlagt introduktion med mentorordning - fastlagte intro-samtaler med mentor og daglig leder
• Med weekendarbejde hver 3. weekend

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.

Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte daglig leder, Karina Duus på tlf. 76294902 eller 29386344.

Ansøgningsfrist: 18.12.24
- Ansættelsessamtaler afholdes den
19.12, 20.12 eller 30.12