Socialpædagog til Døgninstitutionen Langebyhus for børn og unge

Nordfyns Kommunes forebyggelsesafdeling Langebyhus søger 1 socialpædagog.

Stillingen er på 37 timer om ugen og med tiltrædelse snarest muligt - og senest 1. juni 2024.

På Langebyhus sætter vi en ære i, at vi leverer indsatser af høj faglig kvalitet. Vi er optaget af, at vi møder børn, unge og deres familier og øvrige samarbejdspartere anerkendende og med en tro på, at alle mennesker gør, det bedste de kan, ud fra de forudsætninger, man hver i sær kommer med. Vi vægter inddragelsen af børn, unge og forældre højt, og vi har løbende fokus på at styrke inddragelsesdelen i vores praksis. Vi er netop nu i gang med et fælles kompetenceudviklingsforløb omkring Barnets Lov og børneinddragelse.

Langebyhus er på nuværende tidspunkt godkendt til i alt 12 pladser til børn og unge i alderen 5-17 år, der af forskellige årsager ikke kan bo hjemme. To af pladserne anvendes som akutpladser.
Langebyhus er inddelt i 2 afdelinger – en afdeling for børn i alderen 5-12 år og en afdeling for unge i alderen 13-17 år.

På Langebyhus er vi optaget af, at børnene og de unge trives, lærer og udvikler sig. 
Vi ønsker at skabe lige muligheder for, at alle kan lykkedes på trods af forskellige forudsætninger i livet. Det er vores mission at skabe de bedste betingelser for børnene og de unges trivsel - og de bedste muligheder for, at de kan udvikle deres individuelle styrker, kompetencer og potentiale.

Hverdagen på Langebyhus bliver båret igennem af forudsigelige, vedholdne og tilgængelige voksne, som arbejder ud fra en metalliserende og systemisk tilgang med afsæt i en individuel behandlingsorienteret ramme. Vi prioriterer pædagogisk planlagte aktiviteter og fritidsaktiviteter i nærmiljøet med henblik på at sikre børnene og de unge de bedst mulige udviklings- og læringsmuligheder og samtidig styrke deres netværk udenfor Langebyhus.

Vi har et tæt samarbejde med de andre afdelinger i Børn og Familie, skoler m.fl.
Vi tror på, at en helhedsorienteret indsats og et godt tværfagligt samarbejde med og omkring det enkelte barn/ung giver de bedste betingelser for en positiv udvikling.

Der er truffet politisk beslutning om, at Langebyhus skal udvides.
Planen er, at det nye Langebyhus går i drift i foråret 2025. Derfor er Langebyhus i fuld gang med en spændende udviklingsproces, som vi håber, at du vil være en del af.

Vores forventninger til dig:

• Du er uddannet socialpædagog.
• Du har en positiv tilgang til arbejdet med børn og unge og ser fremad mod udvikling af nye strategier og handlemuligheder.
• Du kan tilgodese børnenes/de unges individuelle behov.
• Du har erfaring med socialpædagogisk behandlingsarbejde.
• Du kan med afsæt i barnets plan/ungeplanen planlægge og udføre pædagogiske aktiviteter.
• Du har et solidt teoretisk afsæt og evner at omsætte det til praksis.
• Du kan formulere dig skriftligt.
• Du har stærke relationelle kompetencer, og du bidrager til og værdsætter et godt samarbejde med interne kolleger og eksterne samarbejdspartnere.
• Du er psykisk robust.
• Du er troværdig, ansvarlig og loyal over for kollegaer og ledelsen.
• Du er indstillet på også løbende at arbejde med dig selv og at reflektere over egen praksis.
• Du har kørekort.

Vi tilbyder:

• en stilling på 37 timer pr. uge med dag-, aften- og weekendarbejde - aflønnet efter gældende overenskomst
• en positiv og udviklingsorienteret arbejdsplads med engagerede, kreative og inspirerende kollegaer og ledere
• høj grad af medarbejderinddragelse i forskellige udviklingstiltag og processer
• kollegial sparring
• interne og eksterne kurser for den enkelte ansatte og for personalegruppen som team.

Løn og ansættelsesvilkår

Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.
Straffe- og børneattest skal indhentes, før ansættelse kan finde sted.
 

Ved spørgsmål til stillingen er du velkommen til at kontakte:

afdelingsleder Charlotte Jespersen på telefon 20 53 08 86 eller
souschef Mette Riis Ebersbach på telefon 21 32 35 03.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning vedhæftet uddannelsesbevis og andre relevante dokumenter senest tirsdag den 14 maj.2024.

Samtaler afholdes i uge 21 – 2024.

Her kan du læse mere om, hvad vi i Nordfyns Kommune mener, en attraktiv arbejdsplads er kendetegnet ved:
En attraktiv arbejdsplads - Nordfyns Kommune