Er du klar til udvikling på fast speed?
Når du vælger at være souschef hos 365discount, er du garanteret en spændende udvikling; af dit lederskab, af din faglighed og personligt.
Hos os får du
Du får, sammen med din butikschef, et stort ansvar i det daglige – og når butikschefen er ude af huset, er du 100% in charge.
Vi lærer alle sammen – hele tiden – og du får gode muligheder for at lære i 365discount: sammen med din butikschef i dagligdagen og selvfølgelig via såvel digitale som fysiske kurser og uddannelse.
Sparring er en vigtig del af vores verden, og du kan forvente både at modtage og give værdifuld sparring.
Og du vil opleve, at vi
Der sker virkelig noget i discount – vi arbejder fokuseret, både når vi fylder varer på hylderne, tjekker ordrer og beholdninger og alt muligt andet.
Du bliver en del af den nyeste discountkæde, med alt hvad det indebærer af tro på fremtiden, finjusteringer af konceptet, evalueringer, udvikling af systemer og meget mere.
Mange gange finder vi den bedste sparring, læring og de bedste grin, når vi respekterer og sætter pris på vores forskelle – og vi finder selvfølgelig fælles fodslag i vores fælles mål.
Mens vi giver dig
Er det til tider hårdt og frustrerende? Ja, selvfølgelig er det dét. Men. Det er også hamrende sjovt. Både fordi vi har hinanden, fordi vi virkelig er i en branche, hvor vi hurtigt ser effekten af vores arbejde og fordi vi selv har indflydelse på mange ting.
Jep. Du får gode muligheder for at arbejde med og gennem mennesker; for at stråle sammen med andre – det giver da om noget luft under vingerne, synes du ikke?
Uanset om du finder motivation i at ”jagte dine mål” eller i at lære af den proces, der bringer dig frem til målet, så har du og teamet i butikken selvfølgelig en række KPI’er, som vi forventer, du arbejder på at indfri – og som souschef bliver du en del af vores vækstaftale, der giver dig mulighed for at få bonus
Samtidig håber vi, at du
Ærligt, så vil vi foretrække, at du allerede har et godt kendskab til livet i en detailbutik, for det vil gøre din opstart hos os lettere. Det vigtigste er dog, at du har en god næse for købmandskab; kundeservice, friske varer på den rette placering og meget mere.
Uanset om du er super sej til at strukturere din dag og lave tæt opfølgning eller om dine færdigheder fx ligger i at være kreativ og nytænkende, så er det vigtigste faktisk, at du selv kender dine evner – og at du ved, hvordan du kan balancere dem op mod de ting, du har brug for at arbejde med.
Fordi… du kan, og fordi det er det sjoveste – uanset om du mødes af stærk storm eller let brise.
Vi vil helt vildt gerne høre alt om dig – og fortælle dig meget mere om, hvad vi tilbyder dig.
send os dit CV via ”Ansøg nu”, senest d. 30.05.2024
I Coop går vi op i at skabe et inklusivt og mangfoldigt miljø, og vi søger aktivt efter kvalificerede kandidater uanset køn, kønsidentitet, seksuel orientering, etnicitet, religion, handicap eller alder. Du bliver en del af en mangfoldig og inkluderende virksomhed, hvor vi ser forskellighed som en styrke.
Vi ønsker at skabe lige muligheder for alle samt sikre en effektiv og retfærdig rekrutteringsproces. Det er derfor op til dig, om du ønsker at vedhæfte en ansøgning samt et billede.
Coop er en af Danmarks førende udbydere af dagligvarer. Vi driver kæderne SuperBrugsen, Kvickly, Brugsen og 365discount samt Coop.dk. Vi er omkring 40.000 medarbejdere og sammen med brugsforeningerne har vi en samlet omsætning på ca. 43 milliarder kr. i vores ca. 1000 butikker over hele Danmark. Derfor er der mange muligheder for både nye opgaver og uddannelse og ikke mindst jobskifte internt i Coop. Vi er ejet af vores ca. 1,8 million medlemmer.
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir