Souschef aspirant, SuperBrugsen, Padborg

SuperBrugsen Padborg

Har du leder-og købmandskab i blodet, forståelse for teknologi, tal og mennesker, så har du nu muligheden hos Danmarks største detailvirksomhed.

Vi kan gøre dig klar til dit næste job som Souschef. Udover at være salgsleder i butikken vil du i det daglige være leder for vores ca. 30 ungarbejdere. Vores ungarbejdere er en vigtig del af vores arbejdsstyrke og det er vigtigt at de altid har det godt og er topmotiveret for at komme på arbejde. 

Vi vil selvfølgelig klæde dig grundigt på og når du er klar skal du sørge for:

• At gennemføre aftenmøder 3 gange årligt
• At sørge for at rutiner og arbejdsplaner omkring de unge fungere bedst muligt
• Daglig kommunikation, feedback og kontakt til de unge
• Du er bindeleddet og skal sørge for at de er en del af huset på lige fod med alle os andre
• Ansættelse af nye ungarbejdere

Igennem træning i huset og Coop’s lederkurser skal vi nok gøre dig klar til dit næste job.

Som salgsleder er det vigtigt du brænder for det gode købmandsskab og er med til at skabe størst mulig værdi for vores kunder og for huset. Det er vigtigt du kan denne del så vi kan koncentrere os om at gøre dig til en god leder.

Vores forventninger til dig:

• Erfaring fra detail eller dagligvarebranchen
• Du er som min. uddannet salgsassistent og har erfaring fra detail eller dagligvarehandlen
• Du drømmer om at blive Souschef eller Uddeler 
• Som person er du en team-player, der kan gå forrest for at sikre den bedste service til vores kunder. Samtidig er du god til planlægning og til at igangsætte de rette initiativer på de rigtige tidspunkter.
  Derfor skal du også være forudseende og kunne se, hvad fokus skal være i butikken både på kort og længere sigt.

Hvis du går rundt med en drøm om at blive leder, så send din ansøgning via "Ansøg nu" hurtigst muligt da vi løbende holder samtaler.

Du kan også kigge forbi SuperBrugsen Padborg og tage en snak med Tina Hahn eller ringe på 7467 3136.

Ansøg nu og senest d. 30. juni 2023

I SuperBrugsen går vi op i at skabe et inklusivt og mangfoldigt miljø, og vi søger aktivt efter kvalificerede kandidater uanset køn, kønsidentitet, seksuel orientering, etnicitet, religion, handicap eller alder. Du bliver en del af en mangfoldig og inkluderende virksomhed, hvor vi ser forskellighed som en styrke.
Vi ønsker at skabe lige muligheder for alle samt sikre en effektiv og retfærdig rekrutteringsproces. Det er derfor op til dig, om du ønsker at vedhæfte en ansøgning samt et billede.

Kom tæt på lokalmiljøet i Danmarks største supermarkedskæde
I SuperBrugsen ønsker vi at være tæt på kunderne og være en del af lokalsamfundet. Vores kunder skal kende os og de skal kunne finde varer fra lokale producenter i deres butik, samtidig med, at vi støtter lokale initiativer. I SuperBrugsen er der også plads til at prøve nye ideer af og som Danmarks største supermarkedskæde er der masser af udviklingsmuligheder for at skabe din karriere i SuperBrugsen.
Bliver du ansat i SuperBrugsen bliver du en del af Coop-familien. I Coop er vi 40.000 medarbejdere og har 1000 butikker. Derfor er der mange muligheder for både nye opgaver og uddannelse og ikke mindst jobskifte internt i Coop.