Souschef til at forme Danmarks strategiske indsats for brug af data og nye teknologier

Vil du være med til at sætte data, cloud og nye teknologier som kunstig intelligens i spil i den offentlige sektor og i virksomheder? Synes du, at det er spændende at sikre sammenhæng på tværs af offentlig IT gennem fælles principper og retning? Er det naturligt for dig at bringe dine ledelsesmæssige kompetencer, din politiske tæft og dine gode samarbejdsevner i spil? Så søg stillingen som souschef i Kontor for teknologi og data i Digitaliseringsstyrelsen.

Om stillingen

Kontor for teknologi og data har ansvar for at udvikle, koordinere og implementere en række større statslige og fællesoffentlige initiativer om brug af data, nye teknologier og fælles it-arkitektur i det offentlige. Området er midt i en spændende strategisk udvikling – ikke mindst i lyset af den europæiske regulering om bl.a. data og datastyring, interoperabilitet og kunstig intelligens. Kontoret har bl.a. ansvaret for at omsætte denne strategiske udvikling til en dansk kontekst.

Kontorets hovedopgaver er særligt fokuseret på data, teknologi og digital arkitektur og omfatter bl.a.:

• Sikre et godt fundament for udviklingen af kunstig intelligens gennem brugen af og udstilling af danske sprogressourcer, samt en række øvrige tiltag relateret til kunstig intelligens.
• Udvikling af standardiseret udstilling af offentlige data og derigennem sikre øget anvendelse af offentlige data.
• Udvikling af strategiske tiltag til at fremme fælles semantiske standarder, arkitektur mv.
• Udvikling og formidling af fællesoffentlige arkitekturprodukter og –principper.
• Arbejde med aktuelle og kommende udspil fra EU-Kommissionen, herunder Dataforordningen, Interoperabilitetsforordningen m.fl.
• Understøtte styrelsens omstilling til en mere agil kultur og organisering.

Som vores nye souschef vil du sammen med kontorchefen udgøre den daglige ledelse i kontoret og kontorets ca. 32 medarbejdere. Du får selv direkte personaleansvar for ca. 10-15 medarbejdere. Du refererer til kontorchefen og bliver en del af styrelsens samlede chefgruppe.

Arbejdsfordelingen mellem kontorchef og souschef er ikke endeligt fastlagt og vil afhænge af dine kompetencer og interesser.

Om dig

Vi søger en souschef, der motiveres af at bidrage til udviklingen af det digitale offentlige Danmark. Som souschef skal du bidrage til at lede et fagligt ambitiøst kontor, der er drevet af at realisere potentialerne ved data og nye teknologier. Du har en akademisk baggrund og formentlig erfaring med eller i hvert fald talent for personaleledelse. Du er ambitiøs, processtærk og har et godt blik for interessenthåndtering.

Som souschef skal du sammen med kontorchefen sætte tydelige rammer og retning samt sikre prioritering af kontorets opgaver. Konkret lægger vi vægt på, at du:

• er en dygtig og empatisk leder, der formår at udvikle dit hold og dit fagområde
• har politisk tæft og erfaring med policy-udvikling og håndtering af politiske processer
• har erfaring med offentlig digitalisering og samarbejde på tværs af den offentlige sektor
• har gode samarbejdsevner og evnen til at skabe engagement og ejerskab
• det vil være en fordel, hvis du har erfaringer med nogle af hovedområderne, som kontoret beskæftiger sig med.

Om os

Du vil blive del af en dynamisk organisation, hvor du som souschef har en vigtig rolle i den løbende udvikling af medarbejderne. Vores hverdag er travl og præget af kompleksitet og mange samarbejdsflader.

I Digitaliseringsstyrelsen tager vi et fælles ansvar for at være en god arbejdsplads, hvor det er sjovt at gå på arbejde, og hvor der er mulighed for at udvikle sig. Hos os er trivsel afgørende, og vi vægter forskellighed og socialt samvær højt. Vi har fokus på, at alle udvikler sig, og vi arbejder aktivt for at sikre en stærk tilknytning til Digitaliseringsstyrelsen som arbejdsplads.

Vi er ca. 400 medarbejdere i Digitaliseringsstyrelsen, som hver dag går forrest i arbejdet for et mere digitalt offentligt Danmark med borgere og virksomheders behov i centrum. Vi sætter barren højt og har et klart fokus på din trivsel og kompetence- og karriereudvikling. Hvis du er interesseret, kan du læse mere om vores arbejde på www.digst.dk.

Ansættelsesvilkår

Som souschef i Digitaliseringsstyrelsen ansættes du som chefkonsulent med personaleledelse efter overenskomst for akademikere i staten med mulighed for at forhandle tillæg på baggrund af dine kvalifikationer.

Ansættelsesområdet er Digitaliserings- og Ligestillingsministeriet med tilhørende institutioner pt. Digitaliserings- og Ligestillingsministeriets departementet, Digitaliseringsstyrelsen og Danmarks Statistik.

Det er en forudsætning for ansættelse, at du kan sikkerhedsgodkendes og efterfølgende kan opretholde sikkerhedsgodkendelsen i hele din ansættelsesperiode

Yderligere oplysninger

Hvis du vil vide mere om stillingen, er du er velkommen til at kontakte kontorchef Nikolai Bülow Tronche på telefon 21 75 18 95 eller mail: [email protected]. Send Nikolai en SMS eller læg en besked, så ringer han dig op.

Ansøgning

Vi ser frem til at modtage din ansøgning med CV, eksamenspapirer og eventuelle bilag via knappen ”Søg stillingen” senest den 26. maj 2024.

Vi forventer at holde 1. samtaler i uge 23 og 2. samtaler i uge 25 med henblik på ansættelse pr. 1. august 2024. Der kan indgå test og case i rekrutteringsforløbet.

Alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion, handicap og etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen. Vi ser frem til at læse din ansøgning.