SSA søges til fast dagvagt og fast nattevagt på Kongebrocenteret

Skal du være en del af et velfungerende team, som brænder for faglighed, stjernestunder, TOBS og DIGI care?

Vi søger 1 social og sundhedsassistent til fast nattevagt, hvor man arbejder 7 nætter og 7 nætter fri.
Nattevagten har ansættelse på 30 timer/uge og ved dagvagten er timeantal valgfri.

Vi søger også en fast dagvagt. Som dagvagt kan du vælge mellem at arbejde hver 2. eller hver 3. weekend.

På Kongebrocenteret er der ikke er langt fra tanke til handling, for vi arbejder ud fra en rehabiliterende tanke, hvor det handler om borgerens centrum. Derfor er medbestemmelse også en selvfølgelighed for os, uanset om det er i forhold til vores borgere eller hinanden.

Vi er i gang med at opstarte daglig vedligeholdelsestræning også kaldet digi care, hvor du bliver uddannet i at lave et individuelt træningsprogram for borgeren.  Vi arbejder med Nexus og dokumenterer borgernært og tidstro. Vi afholder daglige tavlemøder, også kaldet TOBS møder (tidlig opsporing af begyndende sygdom). Der er i vores tavlemøder en rød tråd mellem Nexus dokumentation, kvalitet og faglighed, samt udveksling af erfaringer og viden. Tråden går videre til individuel vurdering af borgeren, triagering og digicare træning.

Vores nye social og sundhedsassistent.  

Kommer du som en af vores nye kolleger, vil du komme til en spændende arbejdsplads, som har fokus på trivsel og personcentreret omsorg og -ledelse. Ledelsen prioriterer at være nærværende og synlige i det daglige arbejde, og bakker op om vores personale og er tydelige i kommunikation og forventninger.
Som medarbejder på Kongebrocentret kan du forvente, at der er fokus på det psykiske og fysiske arbejdsmiljø. Der er plads til fællesskab med beboer og kollegaer. Som kolleger møder vi hinanden med holdninger og humør, og vi vægter det sociale samvær med hinanden højt. 
Vi forventer, at du er uddannet social og sundhedsassistent. Måske er du nyuddannet, måske har du erfaring med demens, måske kender du til arbejdet med ældre borgere på plejecenter? Men det er vigtigt, at du er god til at skabe relationer til både vores borgere, deres pårørende og til dine nye kolleger. For os er det vigtigst at du kan se, høre og møde borgeren ud fra en værdig tilgang, sådan at du hver dag skaber stjernestunder for den enkelte. 

Kongebrocentret i Christiansfeld

Kongebrocentret er, beliggende i den historiske by Christiansfeld i Kolding kommune. Vi er et plejehjem med 38 plejehjemsboliger fordelt i 4 huse, som er forbundet af en gang. Vores plejehjem består af dedikerede medarbejdere, der arbejder ud fra borgerens centrum og lægger vægt på samarbejde og kvalitet i plejen.
På Kongebrocenteret ønsker vi, at beboeren oplever selvværd, værdighed og ansvar for eget liv.
Derfor er vi optaget af, hvordan vi sammen med beboeren og deres pårørende kan skabe gode rammer omkring det liv, der leves på vores plejehjem. Det gør vi blandt andet ved at arbejde med at skabe en meningsfuld hverdag, hvor det er beboerens ressourcer, ønsker og livsmønster, der er i centrum. 

På Kongebrocenteret er vi en del af Senior-, Sundheds- og Fritidsforvaltningen, som har en klar vision:  

Selvværd og Sammenhæng i alt hvad du siger og gør. Det er en vision, som vi kan opfylde ved altid at have en adfærd, der afspejler forvaltningens leveregler, som er:   

• Tal et sprog alle mennesker forstår 
• Alt inden for din radar er dit ansvar 
• Det er borgerens plan/aftale 
• Sæt fællesskabet i spil 
• Gå borgeren i møde 

Du kan læse mere om visionen, levereglerne og Senior-, Sundheds- og Fritidsforvaltningen her:

Du er velkommen til at kontakte os for yderligere information.

• Gruppeleder Ingrid Dinesen på tlf. 7320 2020 ([email protected])
• Centerleder Karina Braagaard Roost på tlf.: 30940394. ([email protected])

Hvis du har lyst til at kigge forbi til en kop kaffe, skal du endelig være velkommen.

Vi glæder os til at høre fra dig! 

Løn og ansættelsesvilkår
Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst efter principperne om lokal løndannelse, samt ansøgers kvalifikationer. 

Ansættelsesprocessen
Ansøgning sendes elektronisk via knappen "søg stillingen". Husk at vedhæfte din ansøgning og CV samt andre relevante bilag.
Ansøgningsfrist den 25. april 2024.
​Vi afholder samtaler den 29. april. Noter venligst i din ansøgning, hvis der er tidspunkter på dagen, hvor du ikke kan komme til samtale.

Forud for ansættelse indhenter Kolding Kommune straffeattest/børneattest, når loven kræver det, eller stillingen i øvrigt berettiger til det.

Kolding Kommune opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, handicap, religion og etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.