SSH eller SSA til Kongebrocentret, der brænder for gode, trygge relationer og kvalitetsudvikling - fast aftenvagt

Kan du som vores nye kollega skabe trygge relationer, og sammen med borgerne finde frem til en meningsfuld hverdag for den enkelte? Kan du udvikle på kvalitet i plejen hos vores borgere?

Så er du lige præcis den kollega, vi har brug for.

Vores beboeres sygdomsforløb bliver mere og mere komplekst, og vi vil sikre god kvalitet i plejen, omsorgen og behandlingen. Derfor søger vi en ny kollega til fast stilling på 30 timer i aftenvagt. Der arbejdes hver 2. weekend.

Kongebrocentret i Christiansfeld

Kongebrocentret ligger i den historiske Herrnhutby Christiansfeld, midt i et naturskønt område ved Taps Å. Centeret har 38 plejeboliger med plads til 40 beboere fordelt på fire bo-enheder, med en enhed med aktivitetscenter for visiterede brugere, samt køkken og kontorer.

På Kongebrocenteret ønsker vi, at beboeren oplever selvværd, værdighed og ansvar for eget liv. Derfor er vi optaget af, hvordan vi sammen med beboeren og deres pårørende kan skabe gode rammer omkring det liv, der leves på vores plejehjem. Det gør vi blandt andet ved at arbejde med at skabe en meningsfuld hverdag, hvor det er beboerens ressourcer, ønsker og livsmønster, der er i centrum. 

Kongebrocentret hører under Senior-, Sundheds- og Fritidsforvaltningen. Her arbejder vi alle ud fra en fælles tilgang kaldet Selvværd og Sammenhæng. Denne tilgang sætter rammerne for, hvordan vi arbejder til dagligt og har derfor stor indflydelse på, hvordan du kommer til at løse dine opgaver.

Det betyder f.eks., at du altid skal efterleve disse fem leveregler, når du arbejder med borgerne:

• Alt inden for din radar er dit ansvar
• Det er borgerens plan/aftale
• Gå borgeren i møde
• Tal et sprog alle mennesker forstår
• Sæt fællesskabet i spil

Men allervigtigst skal vi altid se borgerne som hele mennesker og ikke kun være nysgerrige på det, som vedrører vores eget fagområde. Vi skal stille spørgsmål, før vi giver svar og finde løsningen sammen med borgeren. Herefter skal vi så gøre det muligt ved at bruge vores faglighed og inddrage andre faggrupper eller samarbejdspartnere for at få den gode løsning til at lykkes.

Du vil selvfølgelig få en grundig oplæring i, hvad Selvværd og Sammenhæng helt præcist kommer til at betyde for dig i dit daglige arbejde, og hvordan du bruger det i praksis.

Du kan finde mere information om Selvværd og Sammenhæng på vores hjemmeside www.selvvaerdogsammenhaeng.dk.

Ledelsen prioriterer at være nærværende og synlige i det daglige arbejde, og vi bakker op om vores personale, og er tydelige i vores kommunikation og vores forventninger.

Du er velkommen til at kontakte os for yderligere information.

• Gruppeleder Ingrid Dinesen på tlf. 7320 2020
• Centerleder Karina Braagaard Roost på tlf. 3094 0394.

Vi glæder os til at høre fra dig! 

Løn og ansættelsesvilkår
Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst efter principperne om lokal løndannelse, samt ansøgers kvalifikationer. 

Ansøgning
Ansøgning sendes elektronisk via knappen "Søg stillingen". 

Ansøgningsfrist den 18. juni 2023.

​Ansættelsessamtaler: vi afholder samtaler den 21. juni 2023. Noter venligst i din ansøgning, hvis der er tidspunkter på dagen, hvor du ikke kan komme til samtale.

Forud for ansættelse indhenter Kolding Kommune straffeattest/børneattest.

Kolding Kommune opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, handicap, religion og etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.