Stabschef til Politiets Efterretningstjeneste (PET)

Justitsministeriet søger en stabschef, der med dygtighed og engagement vil være med til at videreudvikle Politiets Efterretningstjeneste (PET), så efterretningstjenesten til stadighed matcher et trusselsbillede mod Danmark, som er komplekst, fragmenteret og i stadig udvikling.

PET er en del af Justitsministeriets koncern og dansk politi og varetager som national efterretnings- og sikkerhedsmyndighed en vital samfundsopgave i forhold til at identificere, forebygge og imødegå trusler mod friheden, demokratiet og sikkerheden i det danske samfund.

Om stillingen
Du får mulighed for at lede engagerede og dygtige chefer og medarbejdere, som arbejder for sikker drift og fremsynet udvikling af PET’s IT, økonomi og HR.

Du får mulighed for at sætte dit præg på en efterretningstjeneste, hvor både egne og omverdenens forventninger til opgavevaretagelsen er vokset, både i forhold til den operative indsats, levering af efterretningsprodukter og den løbende understøttelse af den demokratiske og legalitetsmæssige kontrol med tjenesten. Det bliver din opgave at sikre, at denne udvikling fortsætter i de kommende år.

Som stabschef skal du understøtte ledelse og udvikling på tværs af efterretningstjenesten og have en central rolle i opgaven med at sikre en god organisering og sammenhæng i efterretningstjenestens operative opgavevaretagelse.

Du får mulighed for at arbejde i et højt fagligt miljø med en spændende hverdag, hvor omverdenens øjne hviler på dit område. Du vil også samarbejde tæt med bl.a. Justitsministeriets departement.

Du vil indtage en central rolle i PET’s direktion og bistå PET-chefen med at varetage de overordnede ledelsesopgaver i PET.

Om dig
Du har et stort strategisk udsyn, eksekveringskraft og indgående forståelse for virksomhedsstyring og har erfaring med store it-projekter. Du er parat til at påtage dig et stort og vedholdende ansvar i en organisation, som aldrig holder lukket.

Du kan træffe strategiske beslutninger under pres og i sammenhænge præget af omskiftelighed og usikkerhed.

Du ved, hvad det vil sige at være en del af en politisk styret virksomhed med mange interessenter, samarbejdspartnere og leverandører. Og du kan skabe følgeskab og relationer i en organisation med mange fagkulturer – ikke mindst via din empati og din evne til at kommunikere klart og tydeligt.

Du har gode evner til at lede gennem ledere, og du kan gennem din deltagelse i PET’s direktion bidrage til at løfte de omfattende tværgående opgaver, som PET’s direktion skal løfte i fællesskab.

Du har en relevant videregående uddannelse på kandidatniveau gerne suppleret med relevant lederuddannelse.

Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen besættes på overenskomstvilkår i overensstemmelse med rammeaftalen om kontraktansættelse af chefer i staten, medmindre den pågældende i forvejen er udnævnt tjenestemand. Stillingen er efter rammeaftalen placeret i løngruppe 3 (lønramme 39), og der vil blive aftalt et åremålstillæg, ligesom der vil kunne ydes tillæg afhængig af erfaring og kvalifikationer.

Stillingen ønskes besat på åremål. Ansættelsesområdet er politiet og anklagemyndigheden.

Det er en forudsætning for ansættelse i PET, at du kan blive sikkerhedsgodkendt.

Et ansættelsesforhold i PET behandles med fortrolighed, hvilket du skal være opmærksom på i forbindelse med ansøgnings- og ansættelsesprocessen.

Yderligere oplysninger og ansøgning

Tiltrædelsestidspunktet er efter aftale.

Stillingen søges elektronisk på www.justitsministeriet.dk under Karriere og skal være modtaget i rekrutteringssystemet senest fredag den 29. september 2023 kl. 12.00. Såfremt du i forvejen er tjenestemand, skal ansøgningen stiles til Dronningen.

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til PET-chef Finn Borch Andersen på telefon 5127 8005.

Alle interesserede uanset personlig baggrund opfordres til at søge.

Opmærksomheden henledes på, at en ansøger i medfør af tjenestemandslovens § 5, stk. 4, inden ansøgningsfristens udløb skriftligt kan anmode om, at oplysninger fra den ansøgerliste, der kan udleveres til ansøgerne efter tjenestemandslovens § 5, stk. 3, ikke videregives. I givet fald påføres ansøgerlisten et tavshedspålæg ved udlevering.