Har du lyst og evner til at varetage rollen som enten Produkt Owner, IT-Arkitekt eller Tech lead og ønsker du at prøve kræfter med ledelse? Kan du sætte dig ind i komplekse opgaver, og er du god til at skabe og formidle overblik? Har du et stor drive, kan du lide at være med til at sætte retningen og træffe de vigtige beslutninger? Så er det dig vi leder efter som ny stærk IT-profil i vores udviklingskontor.
Stillingen
Vi søger en stærk profil med stort drive til kontoret. Du skal kunne indtræde i rollen som PO, Arkitekt eller Tech lead, og du skal hurtigt sætte dig ind i et komplekst udviklingsprogram og påtage dig en ledende rolle. I kontoret udvikler vi applikationer, der understøtter sagsbehandlingen af de nye ejendomsvurderinger. Vi er et veletableret kontor med tre agile udviklingsteams og 30 medarbejdere, heraf er ca. 1/3 eksterne konsulenter. Afhængigt af din profil tilpasser vi jobbet og rollen, så det passer dine kvalifikationer. Det er vigtigt at du kommer med gode kvalifikationer og en god teknisk forståelse. Vi udvikler i det funktionelle udviklingssprog Clojure, og bruger AWS som cloud løsning, så kendskab til disse en fordel, men ikke et must. Det forventes også, at du kan påtage dig en ledende rolle (souschef-funktion) i kontoret. Det vil indbefatte personaleledelse af en håndfuld medarbejdere, og operationel ledelse af et team eller område i kontoret. Der vil være tæt sparring og dialog med kontorets kontorchef, og sammen vil I definere, hvilke opgaver rollen vil indeholde. Det er en fordel, hvis du har tidligere erfaring med ledelse af teams og personale.
Vi leder efter dig som:
Hvem er vi?
Der er omkring 30 medarbejdere i kontoret, hvoraf 2/3 er interne medarbejdere, og resten er eksterne konsulenter. Vi er fordelt på 3 udviklingsteams og der er til dagligt et tæt samarbejde imellem de tre teams. Vi har et rigtig godt sammenhold i kontoret, og har man lyst, kan man deltage i løbetræning og brætspil samt diverse sociale arrangementer.
Kontoret er en del af ICE-programmet, og vi har en agil tilgang inspireret i SAFe. Vi er således del af et udviklingstog med 10 andre teams, som vi også arbejder tæt sammen med, og hvor vi hver 10. uge har PI-planning.
Vi tilbyder
Kontakt og ansættelsesvilkår
Samtaler holdes løbende, så send din ansøgning med CV og eksamensbevis via linket ”Søg jobbet”, dog senest den 22. maj 2024. Spørgsmål besvares gerne af kontorchef Martin Baadsgaard på telefon 72 37 41 03. Der kan indgå en logisk test og en personanalyse i ansættelsesforløbet. Der vil forud for ansættelsen blive indhentet straffeattest.
Tiltrædelsesdato er 1. juli 2024 eller efter aftale.
Du bliver ansat på overenskomstvilkår i henhold til enhver tid gældende overenskomst for akademikere i staten (AC), overenskomst for kontorfunktionærer, laboranter og It-medarbejdere (HK) eller overenskomst for Fuldmægtige m.fl. (DTS) i Skatteministeriet.
Du bliver ansat i Skatteministeriet med tilhørende institutioner. Arbejdsstedet er Nybrovej 116, 2800 Kgs. Lyngby.
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir