Stærk teamleder til Lønsektionen hos Forsvarsministeriets Regnskabsstyrelse i Hjørring

Stærk teamleder til lønsektionen hos Forsvarsministeriets Regnskabsstyrelse i Hjørring

Vi søger en teamleder der har interesse for personaleledelse, med erfaring inden for koordination og udvikling af lønadministrative opgaver, i en stor koncern med markante målsætninger.

Motiveres du af at tage ansvar, bidrage til udviklingsretningen, og få dine medarbejdere til at tage ejerskab for de fælles opgaver, så er det måske dig vi søger.



Om os

Du bliver en del af ledelsen i en sektion med ca. 50 medarbejdere, der ud fra en fælles målsætning sikrer rettidig og korrekt løn til tiden for ca. 25.000 ansatte under Forsvarsministeriet.

Vi prioriterer udvikling af både opgaver og medarbejdere, for til stadighed at kunne efterleve koncernens og kundernes forventninger. Løbende optimering og digitalisering understøtter vores evne til at agere fleksibelt.

Driftsopgaven løses i teams baseret på personelgrupper og overenskomster, hvilket stiller ledelsesmæssige krav til både en daglig ressourcestyring og en langsigtet kompetenceudvikling af medarbejdere.

Vores læringskultur bygger på systematisk videndeling og sidemandsoplæring, og vi vægter både faglig og personlig kompetenceudvikling samt videre- og efteruddannelse.

Vi tilbyder en spændende og udviklingsorienteret arbejdsplads, med et kollegialt fællesskab, herunder også for ledere, og har et stort fokus på trivsel.



Om stillingen

Stillingen omfatter personaleansvar for ca. 15-20 lønadministrative medarbejdere, med et særlig fokus på synlig ledelse, fremtidsorientering og et forbedret samarbejde.

I stillingen forventes et bidrag til sektionens udviklingsretning, herunder en særlig indsats til understøttelse af medarbejdernes kompetenceudvikling samt deltagelse i udviklingsinitiativer.

Stillingen omfatter planlægning af de lønadministrative driftsopgaver, gennem koordination og samarbejde med interessenter. I stillingen indgår tillige ansvaret for overholdelse af de produktionsmæssige deadlines samt sikre efterlevelse af de fastsatte krav til kontrol og kvalitet.

Stillingen kræver, at du er struktureret, systematisk og har en god procesforståelse, så du kan sikre en kvalitativ og effektiv opgaveløsning.



Om dig

Vi forestiller os, at du har en relevant mellemlang uddannelse, eks. finansøkonom, eller administrationsbachelor, eller en kontoruddannelse suppleret med en akademiuddannelse.

Du er synlig og fremtidsorienteret i din ledelsestilgang, med et særligt fokus på udvikling af både medarbejdere og opgaveløsninger. Det er en fordel hvis du har ledelseserfaring med baggrund inden for lønadministration.

Du er struktureret som person, og evner at bibringe dine medarbejdere en afstemt organisering og systematik i opgaveløsning. Du er helhedsorienteret, og produktionsplanlægger ud fra en opdateret viden om end-to-end processen.

Du har motivationen til at gøre en indsats gennem et ledelsesmæssigt samarbejde, med en klar, positiv og konstruktiv kommunikation over for medarbejdere og kolleger.

Du agere professionelt, og er synlig i organisationen.

Din personlige integritet er et kendetegn, og du er social ansvarlig over for medarbejdere og kolleger.



Ansættelsesvilkår

Ansættelse og aflønning sker i henhold til den til enhver tid gældende overenskomst.

Er du akademiker ansættes du i henhold til den til enhver tid gældende overenskomst mellem Skatteministeriet og en række akademikerorganisationer for akademikere i staten (Akademikeroverenskomsten).

Hvis du har en kontoruddannelse eller en anden relevant uddannelse ansættes du i henhold til den til enhver tid gældende Fællesoverenskomst mellem Finansministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer – Det Statslige Område (OAO-S-fællesoverenskomsten) og organisationsaftale for kontorfunktionærer, laboranter og it-medarbejdere.

Afhængigt dine kvalifikationer og kompetencer, er der mulighed for forhandling af tillæg. Der er til stillingen knyttet en arbejdsgiverfinansieret pensionsordning.

Som ansat under Forsvarsministeriets område er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforholdet.

Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.



Kontakt og ansøgning

Har du lyst til at høre mere om stillingen, kan du kontakte sektionschef Jørgen Højvang Jørgensen på telefon 72 81 07 25.

Har du spørgsmål til løn eller ansættelsesvilkår, er du velkommen til at kontakte Forsvarsministeriets Personalestyrelse, HR-konsulent Charlotte Meinertz Hanen på telefon 3266 5156.

Ansøgningsfrist den 28. marts 2025. Samtaler forventes afholdt løbende.

Stillingen er til besættelse den 1. maj 2025.

Du søger stillingen via linket, og vi beder dig vedhæfte din ansøgning, CV og uddannelsesbevis. Vær opmærksom på, at bilag kun kan vedhæftes i PDF-format. Hvis det ikke er muligt for dig at scanne og vedhæfte relevante dokumenter, må du gerne tage dem med til en eventuel samtale.

I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed styrker opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.

Om forsvarsministeriets Regnskabsstyrelse
Forsvarsministeriets Regnskabsstyrelse holder til i Hjørring og har ca. 250 medarbejdere med en bred civil baggrund. Vi sørger for regnskaber, betalinger, lønadministration og bogføring for hele ministeriets koncern. Samtidig hjælper vi vores kunder – de andre styrelser og myndigheder – med at styrke deres kontrolmiljø og sikre en solid økonomistyring. Vi arbejder også på at gøre processerne smartere med videndeling og automatisering, og vi lægger stor vægt på samarbejde og faglig kvalitet.

Læs mere om Forsvaret som arbejdsplads på www.Forsvaret.dk og om Regnskabsstyrelsen på www.regnskabsstyrelsen.dk