Er du lederen, der med visioner og ledelseskraft kan sætte retning for et af to store produktområder indenfor Diagnostik og patientjournal-integrationer. Vi søger lige nu to ledere til Digitalisering og It’s produktkontor.
Vi vil være førende indenfor digitalisering af sundhedsvæsenet. Du kommer derfor til at arbejde med at sikre de bedste teknologiske betingelser til gavn for regionens patienter, borgere, samarbejdspartnere og ansatte. Digitalisering og It er Jyllands største digitaliserings og it-afdeling med ca. 560 medarbejdere; hver dag udvikler, drifter og supporterer vi it-løsninger for Region Midtjyllands 36.000 brugere på hospitaler, institutioner og koncernstabe i regionen.
Her kan du få en lederstilling med mange udviklingsmuligheder i en organisation med en god kultur for sparring og samarbejde i et ambitiøst ledelsesteam.
Stærke lederprofiler, der motiveres af at gøre en forskel
Opgaverne, der venter, er både spændende, udfordrende og vigtige. Vores sundhedsvæsen er udfordret på den demografiske udvikling, manglende hænder og stigende forventninger til et sundhedsvæsen i verdensklasse. Dette kalder på teknologisk udvikling, som du her får muligheden for at få indflydelse på.
Der er rigeligt med udviklingsmuligheder og spændende ledelsesmæssige udfordringer i disse lederjobs, hvor både de strategiske og dag-til-dag lederevner kommer i spil. I hverdagen skal du understøtte medarbejderne i professionel produktforvaltning; leverandørkontakt, release, projekter og support. Du skal også sikre udviklingen af kritiske sundheds-it-systemer, og kunne skabe sammenhængskraft både fagligt og socialt i et nyt område med dygtige specialister.
Uanset om du kan mærke “dét” ved enten Diagnostik eller EPJ-integrationer lederstillingen – eller måske dem begge? – er der fællestræk i de profiler, vi søger. Det er vigtigt, at du har passion for ledelse; måske har du erfaring fra tidligere, eller er du i fuld gang med at udvikle dig som leder. Det er vigtigt, at du forstår at samarbejde med både lederkolleger og medarbejdere, at du har empati og er et tillidsfuldt væsen, der med smittende motivation kan inspirere og motivere dine medarbejdere, så de udvikler sig fagligt, både i fællesskab og individuelt.
Læs mere omstillingen og ansøg her
Fælles for begge stillinger, så er du en kulturskaber, der…
Er det dig, vi hører fra?
Når du ansøger, skal du følge linket til den, af de to lederstillinger, du søger. Du er naturligvis velkommen til at søge begge stillinger.
Vi ser frem til at læse din ansøgning, som du skal sende senest d. 21. april 2024.
Har du opklarende spørgsmål til stillingerne, er du velkommen til at kontakte kontorchef Henrik Vestring på mail [email protected] eller telefon 2943 4562.
Vi forventer at afholde to samtalerunder på følgende datoer:
Områdeleder EPJ Integrationer:
Områdeleder Diagnostik:
Du må ligeledes forvente et testforløb.
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir